従業員数9名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-1神田ノースフロント8F
株式会社パレットグループの【経営企画】経営陣の右腕として、グループの成長戦略を描き実行する|アソビの総合インフラ企業群の求人
- ポジション
- 【経営企画】経営陣の右腕として、グループの成長戦略を描き実行する|アソビの総合インフラ企業群
- 給与
- 年収600~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
求人概要
JOB DESCRIPTION
「アソビの総合インフラ企業群」として事業拡大のスピードを加速させているパレットグループで、経営企画を募集します。
メインは、全社の経営計画の立案と予実管理です。ただし、このポジションの役割は「数字の管理」だけではありません。グループとして急拡大している今、資金調達、M&A、新規事業、IPO準備など、会社の次の成長を形にする仕事にも、経営陣と一緒に関わっていただきたいと考えています。
「経営企画や財務はひととおり経験した。次は経営の真ん中で、会社の成長そのものを動かしたい」そんな方に来ていただきたいポジションです。
■業務内容
●経営計画の立案・予実管理(メイン業務)
・経営陣と連携した中期経営計画・年度予算の策定。
・グループ全体と各事業ごとのKPIの設計・モニタリング
・月次の予実分析と経営会議・取締役会の資料作成
・数字をもとにした課題の発見と、改善策の提案・推進
※ご経験やご志向に応じて以下の業務にも携わっていただきます
●資金調達・M&Aへの展開
・エクイティやデットによる資金調達の準備と、投資家・金融機関とのやり取り
・M&Aの案件探し、事業性の評価、デューデリジェンスへの対応
・M&A後のPMI(統合後の体制づくり・業務統合)の推進
・新規事業・新規出店の事業計画づくりと投資判断の支援
●コーポレート業務への参画
・IPOを見据えた社内体制・管理体制の整備
・グループ展開にともなう組織・会議体・業務フローの設計
■職務環境とチームについて
・少数精鋭でスピード重視の職場
・自由度が高く、裁量もある環境
・スタートアップらしいフラットな風土
社長や社員との距離も近く、成長意欲を歓迎する文化です!
■本ポジションの魅力
・経営と近い距離:経営陣と直接議論しながら、会社の方針や重要な意思決定に関われます
・数字に閉じないキャリア:予実管理を軸にしつつ、資金調達・M&A・新規事業へと担当領域を広げられます
・グループ全体を見渡せる:複数の事業・会社を横断して見られるので、経営企画としての経験の幅が広がります
・仕組みを一からつくれる:スタートアップ企業の拡大フェーズなので、経営管理の仕組みを自分の手でつくれます
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・経営企画を「数字をまとめる仕事」ではなく「事業と組織を伸ばす仕事」と捉えられる方
・未経験の領域にも自分から手を挙げ、学びながら形にしていけるチャレンジ精神のある方
・決まった仕組みがない環境を楽しみ、自分でつくることにやりがいを感じる方
・経営陣・事業部門・社外の関係者など、立場の違う人と信頼関係を築ける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・事業会社での経営企画・事業企画・財務などの実務経験(3年以上)
・予算策定・予実管理の経験と、Excel・スプレッドシートで財務モデルを作れるスキル
・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・経営企画チームのマネジメント経験、またはCFO・経営企画責任者としての経験
・経営企画以外での経験(事業部門での営業・事業運営など)
・資金調達(エクイティ・デット)の実務経験
・コンサルティングファーム・投資銀行・VC・監査法人などでの実務経験
・M&Aの実行やPMIの経験
・IPO準備期間中の管理部門経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
<正社員>
初年度年収:600万円 ~ 900万円
月給:500,000円~
※初年度年収に関してはこれまでのご経験を考慮し決定いたします。
勤務地
〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町6F
雇用形態
正社員
勤務体系
<正社員>
10:00〜19:00
試用期間
3か月(待遇変更無し)
福利厚生
・ 社会保険の完備状況
各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金)
・福利厚生、諸手当
原則交通費全額支給
※ただし上限の定めあり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社パレットグループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/11/10 11:57
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