株式会社PA Communicationの人事の求人
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要
人事・採用担当として、中途採用、新卒採用、インターン採用など採用活動をリード頂きます。 経営陣とともに、会社の現状をとらえ、社としての今後の戦略を練る、というまさに経営を企画することにも携われるポジションです。 ＜具体的に＞ ・採用戦略の立案～実行まで一貫して担当いただきます。採用プラットフォームにおけるスカウトや面談・面接業務 ・社内各部門から必要人材のキャッチアップ、経営陣との調整、エージェントとのやり取りなど ・教育・育成プログラムの策定、福利厚生、評価精度の設計など付随する業務 ・社内外向けの採用広報業務 （Wantedly運用、note運用、ニュースリリース作成、社内報作成、社内イベントなど） ・その他、経営企画室における業務（総務業務も一部兼任）
必須スキル
下記いずれかに関わった経験をお持ちの方 ・企業で人事（特に採用領域）の経験をお持ちの方 ・人材紹介会社などでの採用支援の経験をお持ちの方
歓迎スキル
AIなどITツールのリテラシーが高い方
求める人物像
応募概要
- 給与
■想定年収 420万円～550万円 スキル・経験等を考慮し決定いたします。 ※月45時間分のみなし残業代を含む。（1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給）
- 勤務地
東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷５－１－１１ＩＶＹ ＷＯＲＫＳ３Ｆ
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
・コアタイムフレックスタイム制 ・リモートワーク可（週2～）
- 試用期間
あり（6ヶ月）
- 福利厚生
各種保険完備、リフレッシュ休暇
更新日時:
2025/10/16 02:11
