従業員数6名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区三田2丁目14−5 フロイントゥ三田
アウルズ・ビジネス・パートナーズ株式会社のFDE(Forward Deployed Engineer)の求人
FDEとしてAI時代に求められるエンジニアとしての価値を追求しませんか?
求人概要
JOB DESCRIPTION
AI駆動開発を推進し、クライアントが真に求める課題解決をスピーディに実装
AI時代にエンジニアに求められる価値とは何かを追求する
「与えられた指示のもと開発をする」といったことがミッションのポジションではありません。
クライアントと伴走し、社内のUXデザイナーやDXコンサルタントとも協業しながら、複雑な課題を技術で解決することがミッションです。
UXデザインとAIで、関わるプロダクトやサービスを「もっとわかりやすく」変え、クライアントの事業課題を起点に、ステークホルダーと同じテーブルで議論しながら、AIを最大限に活かした実装で課題解決を届けることを目指しております。
当社について
当社は「ただ戦略を描くだけのコンサルティング」は行っておらず、
お客様と共にやり切ることを大切にしております。
創業以来コンサルティング事業の引き合いが年々増加し、前年同期比10倍以上の成長を遂げています。
UXデザインの引き合いが年々増えてまいりまして、
持続的、かつ品質にこだわったハンズオンコンサルティングを提供すべく、事業開発コンサルとは別軸でService&UX Design事業を立ち上げるに至りました。
サービスページ:https://3nd.co.jp/
AI時代においては、「表層のデザイン」では淘汰される可能性が高いと思っており、
「どのような価値を、誰に届けるのか?」といったプロダクト・サービスの企画の部分からしっかりお客様と共に練り上げ、お客様自身で運用ができるようになるまで寄り添い・やり切ることを大事にしております。
ポジションについて
プロジェクトの立ち上げ時の要件定義から密にコミュニケーションを取り、
「何がクライアントの真の課題なのか?」
「それをテクノロジーの力でどのように解決できるか?」
といった視点で課題の解決に導きます。
また、AIをどう開発フローに組み込むかを設計します。LLMのAPI連携(OpenAI / Anthropic / Geminiなど)、RAGによる業務データの活用、AIエージェントによるタスク自動化
これらを単なる機能追加ではなく、プロジェクトの推進速度と品質を根本から変えるインフラとして実装し、コーディング支援AIの活用方針をプロジェクト内で標準化し、全員の開発生産性を底上げすることもこのポジションの重要な役割です。
■ 今回のポジションの方に任せたい業務
- クライアントの事業課題をもとにした要件定義・技術選定への参画
- AI実装戦略の策定:どのフェーズに・どのモデルを・どう組み込むかをゼロから設計
- アーキテクチャの設計・構築(クライアントの業務データ・ドキュメントの活用)
- AIエージェントによる反復タスクの自動化・ワークフロー効率化
- フロントエンド実装(UI・インタラクション・パフォーマンス最適化)
- バックエンドAPI・データ基盤の設計・実装
- AIが生成したコードのレビュー・リファクタリング・本番品質への引き上げ
- インフラ構成の設定・デプロイ・運用
■ その他特徴
- お客様への支援を通じて各自がスキルアップを目指せる、そんな環境です
- コアメンバーの一人として、ご自身の成長だけでなく、会社の拡大を一緒に推し進めていただく経験を積むことができます
- 柔軟な働き方を意識し、基本的にリモートで就業しているメンバーが多いです(顧客理解を深めるため、お客様先への訪問等が発生する可能性はあります)
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・お客様に寄り添い、知恵を絞って課題解決に望める方
・働き方の自由度を高め、自らキャリア形成を作っていきたい方
・専門性を極め、より多くのお客様の支援に携わりたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- フロントエンド/バックエンド開発の実務経験
- AIツールの業務活用経験
- 要件定義〜実装〜運用までの一連の経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- UX・デザイン思考・サービスデザインへの基礎理解
- 事業会社・スタートアップで「0→1」のプロダクト開発を経験
- AI活用の社内標準化・勉強会など、組織への技術普及に動いた経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
800-1,500万円
勤務地
リモート中心(基本的にはリモートワークで就業していただくものの、リアリティのある現場の課題を解決することを大切にしているため、必要に応じて顧客先や現場に足を運んでいただくことがございます。
雇用形態
正社員
勤務体系
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年次有給休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 他
試用期間
あり(3ヵ月)
福利厚生
■社会保険
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
アウルズ・ビジネス・パートナーズ株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/04/03 13:49
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