OrangeOne株式会社のインサイドセールスの求人
インサイドセールス|マネージャー候補
募集概要
「問い合わせ対応」という“地味だけど本質的”な業務に、新しい価値を。 私たちOrangeOneは、繰り返される問いをナレッジ化・自動化し、企業の働き方そのものを進化させる── そんな“問い合わせDX”という新市場を切り拓いています。 この領域は、まさに今立ち上がるフェーズ。 その成長をドライブするのが、あなたのような【インサイドセールス】の力です。 ■業務内容 インサイドセールスは、単なる「アポ獲得」ではありません。 マーケティング起点で獲得したリードを深く理解し、最適な提案の機会を創出。 その機会を、営業・プリセールスチームへとつなぐ“価値の起点”となる役割です。 ①商談機会の創出(インバウンド・アウトバウンド) リードへのヒアリング・ナーチャリングを通じて課題を深掘りし、最適な提案タイミングを見極めて商談化。 創出した商談を営業やプリセールスチームへスムーズに連携します。 ②ファーミング(既存顧客への提案活動) 既存顧客のユースケースや活用状況を把握し、上位プランの提案や他部門展開などを実施。 顧客の成功体験を最大化し、LTVを高めるアップセル・クロスセル活動を担います。 ③営業企画・スクリプト改善 顧客との対話で得られたインサイトをもとに、トークスクリプトや提案資料を継続的に改善。 データと仮説をベースに、営業プロセス全体の質向上に取り組みます。 ④一次情報の社内フィードバック 現場で得た顧客の“生の声”を、マーケ・営業・開発・CSなどへ共有。プロダクト改善や戦略立案のヒントとして活かされます。 ⑤MQL/SQLの最大化・最適化 マーケティングチームと連携し、質の高いリードの創出や歩留まり改善を推進。セミナー・展示会の企画・運用にも関与いただきます ■この仕事の魅力 ・市場をつくる側になれる 問い合わせDXという未成熟な市場で、戦略立案〜実行に関われます。 商材ではなく“概念”を売る面白さがあります。 ・プロダクト・組織・お客様をつなぐ架け橋に インサイドセールスが集めた情報が、会社全体の判断材料に。 影響力の大きさを日々実感できます。 ・アップセル・展開提案も担うからこその“営業力”が身につく 単なるパス役ではなく、顧客深耕まで担うからこそ、 課題発見力・提案力が磨かれます。 ★想定キャリア - 若手でも短期間でマネジメント・新規事業に挑戦可能 - 将来的にはマーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト企画など多方面にキャリア展開できます
必須スキル
■必須条件: - 法人営業 or インサイドセールスのご経験 - 日本語での高いコミュニケーションスキル - SaaSやITプロダクトへの関心・学習意欲
歓迎スキル
■歓迎条件: - 顧客課題に寄り添い、最適な解決策を考える思考力 - 変化を前向きに楽しみ、自ら仮説検証を進められる行動力 - チームワーク・フィードバック文化への適応力 - ファーミング(既存顧客への提案活動)経験
求める人物像
・OrangeOneのミッションおよびバリューに共感いただける方 ・クライアントの問題に関して、スピーディかつ正確に状況を把握できる方 ・自らリサーチしながら解決策を模索しつつ、チームを率いて問題解決ができる方 ・クライアントの問題解決のため、徹底的に考え、最後まで取り組める人 ・前向きで積極的/主体的に行動できる人/セルフモチベートできる人/負けず嫌いな人 ・本気で成長したい人/チームの成長を楽しめる人 ・チームとしての結果を出すことにこだわる人 ・周囲を巻き込んで成し遂げることが得意な人 ・DXにおいてはPDCAを回しながら業務改善を行っていくことが日常です。 変化に対して柔軟、かつスピーディーに対応できる、適応力のある人 リサーチから実行まで対応できる人 ・フィードバックを把握し、自らを素早く変化させられる人
応募概要
- 給与
600万円〜849万円 ※年額には、月給の他、各種手当(職能手当、役職手当、資格手当)、賞与が含まれます。 月給:500,000円~707,500円 ※給与には40時間分の残業代が含まれます。(79,365円~168,452円) ■昇給:随時 ■賞与:業績による ※固定手当の金額は等級により変動いたします。 ※上記は目安の金額であり、給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
- 勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区富士見1-2-27 秀和九段富士見町ビル4F or リモートワーク+週1~2回出社を組み合わせたハイブリッド型 ※応相談 【アクセス】 ■各線「飯田橋駅」より徒歩5分 ■各線「九段下駅」より徒歩8分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
【勤務時間】 9:00〜18:00 ■年間有給休暇 10日~20日 ■年間休日日数 120日 ■休日休暇種別 完全週休2日制(土日祝日) ■休日休暇補足事項 年末年始休暇(6日)、GW、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日/以降1年ごとに1日追加、最大20日)、育児休暇
- 試用期間
試用期間6カ月(給与・待遇に差異はありません)
- 福利厚生
※昨年より、リモートワークと週1~2回出社のハイブリッド勤務となっています。 ■在宅勤務制度 ■社会保険完備 ■交通費実費支給(月3万円まで) ■教育制度及び資格補助 ■資格手当 ■書籍購入補助制度 ■セミナー代支給 ■出張手当・役職手当・職能手当 ■私服勤務可能 ■社内イベント(懇親会、表彰式) ■健康診断 ■産前産後休業 ■時短勤務制度
更新日時:
2025/07/24 02:40