従業員数35名設立年数7年評価額25億円累計調達額9.5億円東京営業所：東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL新宿御苑3F（開発以外は東京勤務）
株式会社Opt Fitの【オンラインマーケティングリーダー】フィジカルAIの市場拡大フェーズで広告、MA、CRMなどの設計～PDCAまでの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
フィジカルAIの市場拡大フェーズにおいて、商談創出・トップライン拡大の起点として主にオンライン側のマーケティングを担います。事業KPIから逆算し全社的な目線で数字を見ながらPDCAをリードしていただきたいです。
▼業務内容
・事業成長に向けたB2Bマーケティング（主にオンライン）
・広告運用・クリエイティブ制作会社等、外部パートナーのディレクション
・CRMやMAツールを用いたリードナーチャリングの仕組み構築
▼事業の成長性
人手不足という深刻な課題を解決するソリューションのため、様々な業界からの注目度が非常に高く、業界のビジネスモデルを変えるインパクトがあります。実際にフィットネス業界ではこのプロダクトによって、無人で運営する施設が急増しました。この実績を活かして25年からは介護業界にも展開し、現在は第3第4の業界を見据えて業界の大手とPoCを進めています。
▼効率的な組織・文化
現状は30名強、今後数年の人員計画でも50名程度です。事業の急成長を掲げるスタートアップにしては控えめに聞こえるかもしれませんが、私たちはお客様に無人化や省人化を価値提供しており、私たち自身もAIなどを活用して業務の自動化や効率化を加速させる前提です。もともと残業を良しとしない文化でもあり、平均残業時間は10時間を超えたことがありません。
▼人に依存しない仕組みを作る
私たちはミッションで「AIカメラで人に依存しないビジネスモデルを作る」を掲げています。業務にAIを積極的に活用したい、無駄を省いてより効率的な仕組みを作りたい、こういった志向の方には非常に面白い環境だと思います。
▼温和な人たち
バリューに「主体性」と「協調性」を掲げています。革新的な事業を進める一方で、部署間の連携やコミュニケーションなどが円滑で、何かあれば部署を超えて互いに協力し合える文化が特長です。
▼選考フロー
書類選考→1次面接→最終面接→内定
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・何事も楽しめる楽観性
・成果へこだわり、粘り強く活動できる方
・プロダクトに愛情を持っていただける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・toBマーケティングの経験
・オンライン施策のPDCAサイクルを回されてきた経験
・MAツールやCRMの設計や運用改善の経験
・広告代理店や制作会社へのディレクション経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・新規事業やマーケティング部門の立ち上げ経験。
・生成AIを活用したコンテンツ制作や業務効率化の実践経験
・SQLやBIツール等を用いたデータ分析スキル
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
600 - 900万円
*40時間分の時間外手当込み
勤務地
東京営業所
〒160-0022東京都新宿区新宿1丁目23番1号 THE PORTAL新宿御苑3F
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00〜18:00（うち休憩１時間）
※残業時間の平均は月10時間未満
※時差出勤制度あり
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
【福利厚生】
• 社会保険完備
• ストックオプション制度あり（第１回は2026年付与予定）
• 誕生日手当
• MVP手当
• 出張手当
• イベント手当
• リファラル手当＆食事補助
• オンライン診療サービス
• 書籍購入全額補助
• 18時以降はフリーアルコール＆軽食あり
【休日休暇】
• 年間休日120日以上
• 完全週休２日制（土日祝）、GW
● 有給休暇
• 慶弔休暇
• 夏季休暇（７~９月に３日間選択）
• 年末年始休暇
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Opt Fit
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/23 19:14
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