経理マネージャー（管理部長候補）の求人

業務内容（入社時は経理、財務領域を管掌） -月次・年次決算業務、外部会計事務所との連携 -IPO準備に向けた内部統制・開示体制の整備支援 -経営陣との定例ミーティング参加、管理会計やKPI設計の補佐 拡張業務領域（習熟に応じて順次カバー） -経理に加え、人事・労務・総務・法務領域の統括 -社内制度設計（評価制度、就業規則）や労務管理体制の構築 -SaaS導入や業務効率化の推進 -経営基盤強化を担う管理部長としての全社横断的なリード

・上場企業または上場準備企業における管理部門（特に経理、内部統制、開示業務など）のマネジメント経験 ・複数部門を横断して業務改善・体制構築を主導した経験 ・経営陣と連携しながら、中長期の視点で組織課題に取り組んだ経験 ・曖昧さや変化の多い環境に柔軟に対応し、自律的に判断・推進できる方

・評価制度や就業規則などの社内制度の設計・運用経験 ・IPO準備に関わる実務経験（監査法人・証券会社対応、内部統制整備など） ・上場企業または上場準備企業における内部統制（J-SOX）、開示、IR対応の経験 ・契約法務、株主総会・取締役会運営、登記対応などの法務関連業務の経験 ・SaaSやクラウドツールを活用したバックオフィスの業務改善・効率化経験 ・スタートアップやベンチャー企業でのバックオフィス体制構築経験 ・複数名のチームマネジメントやメンバー育成経験

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