HERP Careers β版
株式会社オムニバス・ジャパン
エンターテイメントメタバース
従業員数
256
設立年数
39年目
評価額
-
累計調達額
-

映像制作のポストプロダクション事業を展開する企業。CM、番組、映画など多くの作品を手がけ、編集からCG/VFXまで幅広いクリエイティブソリューションを提供。AR/VR/XRなど新技術開発にも注力し、「クリエイター・ファースト」の理念のもと映像表現の可能性を広げている。

本社所在地
東京都港区赤坂7丁目9番11号
設立
1987年04月
資本金
1,000万円
コーポレートサイト
https://omnibusjp.com/

株式会社オムニバス・ジャパン
CGクリエイターの求人

案件増に伴い積極採用中!各種CGクリエイター

募集概要

■募集職種 ➀ジェネラリスト ②モデラー ③エフェクトアーティスト ④キャラクターアニメーション ⑤リギングアーティスト ⑥CGディレクター ⑦コンポジター ⑧撮影テクニカル ※各職種ともに経験者は積極採用中! オムニバス・ジャパンのCG部門ではCM、ドラマ、映画などのハイエンドなVFX制作やフルCGアニメーション、イベントアート作品などの映像作品まで手がけます。スペシャリスト、ジェネラリストを問わず、ご経験・適性に応じ、以下募集職種にて選考を実施します。 また、当社では新しい働き方へのチャレンジとしてテレワークも選択することができます。当社のクリエイターの8割強がテレワークにて勤務しています。 ※週1回程度出社できることが条件となります。 ※フリーランスでの業務委託契約を希望の方はプロジェクト契約スタッフ登録の求人項目にてご登録下さい

必須スキル

●応募資格 ※選考には作品審査がございます。 ➀ジェネラリスト 【必須要件】 ・Maya、3ds Max、Houdini等のDCCツールの使用経験 【歓迎するスキル・経験】 ・Maya、3ds Max等のDCCツールを使用したモデリング、アニメーション、ライティング制作の実務経験 ・Nuke、AEを使用したコンポジット制作の実務経験 ②モデラー 【必須要件】 ・Maya、3ds Max、Houdini等のDCCツールの使用経験 【歓迎するスキル・経験】 ・Maya、3ds Max、ZBrush等のDCCツールを使用したモデリング制作の実務経験 ・Substance Painter Substance Designerを使用した映像制作の経験 ・Unreal engineに関する知見 ③エフェクトアーティスト 【必須要件】 ・Maya、3ds Max、Houdini等のDCCツールの使用経験 【歓迎するスキル・経験】 ・3DCGキャラクター等のセットアップの実務経験 ・Python、MEL等を使用してスクリプトやツールの作成経験 ④キャラクターアニメーション 【必須要件】 ・Maya、3ds Max、Houdini等のDCCツールを使用しての1年以上の実務経験 【歓迎するスキル・経験】 ・Maya、3ds Max、ZBrush等のDCCツールを使用したカメラワーク、アニメーション制作の実務経験 ⑤リギングアーティスト 【必須要件】 ・Maya、3ds Max、Houdini等のDCCツールを使用しての1年以上の実務経験 【歓迎するスキル・経験】 ・キャラクター等のセットアップの実務経験 ⑥CGディレクター※キャリア採用のみ 【必須要件】 ・CGクリエイターの3年以上の実務経験 【歓迎するスキル・経験】 ・映画、ドラマ、広告、フルCG案件等でCGディレクター経験 ・ジェネラリストとして3年以上の実務経験 ⑦コンポジター 【必須要件】 ・Maya、3ds Max、Houdini等のDCCツールの使用経験 【歓迎するスキル・経験】 ・ルックやライティング、コンポジットの実務経験 ⑧撮影テクニカル 【必須要件】 DCCツールに関する基礎知識 【歓迎するスキル・経験】 ・マッチムーブの実務経験

応募概要

給与

■給与 年収3,000,000以上 スキル・経験により優遇致します。 ■賞与 年2回 ■手当 みなし手当 時間外労働の有無に関わらず、1時間分の時間外手当を支給 計算式:月額給与÷1ヶ月あたりの平均所定時間×1.25 深夜手当 休日出勤手当

勤務地

本社 東京都港区赤坂7-9-11または自宅

雇用形態

契約社員・正社員※スキルにより正社員採用あり

勤務体系

基本時間 9:30~18:30 ■専門業務型裁量労働制 所定8時間+時間外1.5時間の計9.5時間働いたものとみなします。 ■時間外労働 あり

試用期間

福利厚生

各種社会保険完備、企業年金基金、選択制確定拠出年金、健康カウンセリング制度(EAP)、映画等鑑賞費補助、保養所、財形貯蓄制度、健診・人間ドック費用全額補助、 育児勤務制度、スペシャル・ホリデー制度(入社6カ月経過後)など

更新日時:

2025/10/14 19:27


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