HERP Career
📢 「面談オファー」は「面談リクエスト」になりました。HERPのエージェントが選考をサポートします。
OLTA株式会社

従業員数47名設立年数10年評価額103.4億円累計調達額45.4億円東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F

OLTA株式会社のカスタマーサクセス・リーダー候補【架電ナーチャリング立ち上げ・推進】の求人

ポジション
カスタマーサクセス・リーダー候補【架電ナーチャリング立ち上げ・推進】
給与
年収550~800万円
雇用形態
正社員
働き方
一部リモート可
勤務地
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【募集背景】
借りない新たな資金調達である「OLTAクラウドファクタリング」は、日本初のオンライン型ファクタリングサービスとして、累計申込金額が1,000億円を突破するなど順調に成長してきました。
さらに事業拡大を加速させる転換期を迎え、架電ナーチャリングの専任体制を構築すべく、初めての専任担当を募集します。

【業務内容】
本ポジションは、OLTAクラウドファクタリングの顧客に向けた架電ナーチャリングを通じて、顧客の継続利用と価値最大化を担う、専任1人目のポジションです。入社後にまず担っていただく役割は、大きく以下2つです。

①アカウント登録済みのお客様を申込に繋げるナーチャリング業務
②1度ご利用いただいたお客様へのヒアリングや再申込の喚起を行うサクセス業務

現在はカスタマーサポートメンバーが兼任でこの施策に取り組んでおり、手応えを得つつある段階です。
専任体制としてはこれから0→1で立ち上げていくフェーズにあたるため、自らKPIを設計・検証しながら、オペレーションと仕組みを作り上げていただきます。

・ナーチャリング/サクセス領域の企画・設計・実行
・各種KPI・オペレーションの構築と改善
・顧客の継続利用・活用定着に向けたフォローアプローチ
・適性に応じて、将来的なチームビルディングとマネジメント

【本ポジションのやりがい】
・専任1人目だからこそ、自ら設計者として仕組みを一から作り上げていけます
・架電に留まらず、設計・仕組み化・チーム化まで一気通貫で担う、"GTVを創るCS"へ進化できます
・中小企業の資金繰りという社会課題に直結する領域で、自分の施策がビジネスインパクトとして返ってくる環境です

【チーム体制】
OLTAクラウドファクタリングのCSチームは、社員・派遣社員を含め全体で20名ほど。20〜40代のメンバーが活躍しています。
ユニット長や既存のコールチームメンバーと連携しながら、ナーチャリング体制を作っていきます。事業責任者とも近い距離で働ける環境で、意思決定のスピードが速いことが特徴です。

【一緒に働くメンバーの紹介】
クラウドファクタリング事業責任者・齊藤
https://www.wantedly.com/companies/olta/post_articles/920673

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・自ら架電しながらKPIを設計・検証し、仕組みに落とし込むことにやりがいを感じる方
・プレイヤーとして成果を追求しながら、ゆくゆくはチームを率いていくことを見据えている方
・顧客の課題を起点に仮説を立て、主体的に施策を動かし続けられる方
・スタートアップならではのスピードと裁量の中で、当事者意識を持って施策を前に進められる方

▼ 最後に
OLTAのビジネスやカルチャーの理解を深めていただく資料として、カルチャーデック(会社紹介資料)をご覧いただけますと幸いです。
https://speakerdeck.com/taxy/olta-culture-deck

少しでも「OLTAで働きたい!」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。
※選考の過程で、ポジションによって、バックグラウンドチェック、性格適性検査、リファレンスチェックを依頼することがございます。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・インサイドセールス or カスタマーサクセス or カスタマーサポート経験 3年以上
・KPI・ROIを自ら設計・管理した経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

以下いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎です!
・カスタマーサービスまたはセールスチームでのSV・リーダーなどのマネジメント経験
・SaaS・FinTech・スタートアップでのIS・CS経験
・AI活用の実務経験(Claude・Gemini等)
・ゼロからオペレーションを立ち上げた経験
・金融機関(地銀・信金)との取引経験または業界理解

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収550万~800万
・基本給339,606円〜493,502円
・固定残業代(45時間分)119,394円〜173,498円
 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。
  45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

勤務地

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F

雇用形態

正社員

勤務体系

●勤務時間
基本10:00~19:00の実働8時間でのフレックス
コアタイム12:00~16:00
●土日祝休み
●年末年始休暇
●入社時有給5日付与

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

●社会保険完備 
●フレックスタイム制(コアタイムあり)
●リモート勤務可能(週2出社/週3在宅)
●副業OK
●希望スペックPC支給(条件あり)
●在宅勤務用デュアルモニター貸与
●書籍購入制度
●インフルエンザ等予防接種費用負担
●ウェルカムランチ補助
●わんふり(平日と休日の勤務日を振替できる制度)
●評価(年2回)
●SO制度
●ワークスタイルサポート
プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。
※オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり)

部署間のコミュニケーションを向上するため、社内部活も活発的に行なっています!(スカッシュ部・ボードゲーム部・マンガ部など、15部あり!)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F

設立

2017-04

資本金

70億5,305万円(資本準備金含む。2026年8月末時点)

コーポレートサイト

https://corp.olta.co.jp/

OLTA株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

OLTA株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/09/23 18:57

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

OLTA株式会社の求人一覧OLTA株式会社のカスタマーサクセス・リーダー候補【架電ナーチャリング立ち上げ・推進】の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

トイウェア株式会社

AI
コンサルティング
システム開発
FinTech
RegTech

先端技術を活用したコンサルティングとシステム開発を行う企業。AIやブロックチェーンを活用し、FinTech・RegTech領域のサービス開発や金融システム構築を展開。エンタメ領域ではファンコミュニティサービスも提供し、コンサルティングと開発を組み合わせて事業成長を支援する。

従業員数
60人
設立年数
10年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ニット

メディア
人材

オンラインアウトソーシングと人材育成を主軸とする企業。「HELP YOU」でバックオフィス業務を代行し、「HELP YOU ACADEMY」で実践的なスキル習得を支援。「くらしと仕事」メディアを通じ、新しい働き方を提案。場所や時間に捉われない柔軟な働き方を提供し、個人の成長と自己実現を促進する。

従業員数
47人
設立年数
10年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

UPWARD株式会社

SaaS
AI
コンサルティング

「フィジカルAI」を活用した位置情報×AIプロダクト「UPWARD」で営業現場を革新するテクノロジー企業。訪問活動の自動記録により、単なる管理・監視ではなく、企業の業績UPや事業成長に貢献。契約更新率99%以上、400社以上に導入され、グローバルな事業拡大を推進している。

従業員数
91人
設立年数
11年
評価額
76.3億
累計調達額
27億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

製造業、特に中小部品メーカーの課題解決を目指す企業。見積支援システム「匠フォース」を開発・提供し、データ活用で適正価格判断を支援する。産学官連携や資金調達を通じ、人材不足や技術承継問題に取り組み、日本のモノづくりの持続可能性向上を図る。

従業員数
41人
設立年数
7年
評価額
10.2億
累計調達額
7.3億

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談リクエストを受け取ることができます。

無料で登録して面談リクエストを受け取る