従業員数6名設立年数3年評価額5.3億円累計調達額1.3億円東京都中央区銀座2-6-5 藤屋ビル5階
株式会社Oceanの【セールス スペシャリスト】免税システムをゼロから創り、日本の観光業を変革!の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
1.エリア新規開拓(セールス)
中堅〜小規模小売企業、商業施設に対する新規開拓活動が主業務となります(テレアポ、訪問、インバウンド対応など)。
企業オーナーや店舗責任者に対し、パッケージ化された免税システムの機能と効果を簡潔かつ迅速に導入メリットを提案。
営業目標達成に向け、効率的なルートセールスやアプローチ戦略を実行。
2.契約締結と初期導入サポート
ベース提案資料のカスタマイズ作成、デモンストレーション、条件提示などのセールス活動全般。
Webによる申込後、導入が決定したら免税システムの初期設定と基本的な運用に向けた導入サポートを実施。
クライアントへのシステム操作指導、導入後の簡単なフォローアップ。
3.市場ニーズのフィードバック
現場での顧客の反応や、パッケージシステムで対応しきれないニーズを収集。
上長およびプロダクト部門へ連携し、システム改善や新たな営業戦略の検討に貢献。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
明るく前向きに、未経験の業務にも積極的にチャレンジできる方。
クライアントの立場に立って考え、信頼関係を構築できる高いホスピタリティを持つ方。
チームメンバーや社内関係者と協調し、目標達成に向けて協力できる方。
インバウンド・小売領域への関心を持ち、「日本のインバウンド体験をテクノロジーで変える」というビジョンに共鳴できる方。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
法人または個人に対する新規顧客開拓(テレアポなど)の営業経験(1年~3年程度を想定)。
パッケージ化された商材やサービスの提案経験。
基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPointなど)。
日本語での円滑なコミュニケーション能力。
成果に対する強いコミットメントと、学習意欲を持って業務に取り組める方。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
金融業界またはインバウンド業界での業務経験
小売、流通、または観光業界での業務経験。
免税制度やフィンテック/決済サービスに関する基礎知識。
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
500~800万円(※営業インセンティブ制度あり)+SO付与あり
(経験、能力、前職給与等を考慮し、当社規定により決定します)
勤務地
東京都中央区銀座2-6-5 藤屋ビル5階
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間
9時〜18時
休日・休暇
休日:土曜日、日曜日、法定休日、年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)、その他会社が指定する日
休暇:年次有給休暇、特別休暇、その他
給与
年俸制 基本給(固定割増賃金含む)+ 賞与(標準評価時)
賞与
会社の業績及び個人のパフォーマンス評価を元に金額を決定し、年2回支給
ストックオプション
会社規定により付与
通勤手当
定期代相当額を支給
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
社保完備
海外旅行手当 毎年10万円を上限とした海外旅行手当を支給(実費精算)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Ocean
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/06/04 14:59
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