ナイル株式会社の01.内勤営業_買取事業責任者候補【自動車産業DX事業部】の求人
新規事業立ち上げメンバー/マネージャー候補/100%反響営業/マーケと連携した寄り添い型の提案/インセンティブあり
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募集概要
～異業種歓迎！中古車の買取営業経験を活かし、ITベンチャーで幅広いキャリアを描ける～ ◆申込者数30万人突破！業界最高水準の成長率が実現する、チャンスにあふれた組織 ◆今までのご経験を基にIT業界に転身、将来的に事業拡大に向けた業務整備や取引先との提携構築など幅広いキャリアが描けます 【ポジション概要】 オンラインでの中古車買い取り事業の立ち上げメンバーを募集します。 まずプレイヤーとして成果をあげつつ、チーム内の課題解決に寄与いただき、1年後にマネージャーを任せられる人材を期待しています。 【仕事内容】 WEBサイト上で、中古車買い取りサービスに査定申込をいただいたお客様に対して、オンラインでの買い取りから売却までの新規オペレーション建付けとその管理を担っていただきます。 ◆具体的には・・・ ＜直近でおまかせする業務＞ ・他社との査定額の優位性と収益性を両立させた車両査定手段を確立する ・効果的な集客手段と商談手法を模索し、CPAの最小化と台あたり利益の最大化を実現する ・出口となる売却先（解体業者、AA出品代行会社、陸送会社、輸出業者）とのアライアンスを構築する ・システム構築ほかITによる自動化・高度化を通じて、効率的に一連のオペレーションを行う ＜将来的にお願いしたい業務＞ ※ご本人の適性と希望に応じて業務をお任せします ・他社との査定額の優位性と収益性を両立させた車両査定手段の確立 ・効果的な集客手段と商談手法の模索 ・システム構築ほかITによる自動化・高度化を通じて、効率的なオペレーションの構築 ■魅力ポイント 「働きがいのある会社」ランキング、9年連続ベストカンパニーに選出／フルフレックス／週3リモート／インセンティブあり／残業平均20時間/土日祝休み 【事業概要】 ◆市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦 マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス「カーリース カルモくん」。 完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）をすすめています 【参考資料】 じっくり商談、チーム一丸でメンバーをサポート！セールスの1日に密着 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/11/06/mdx-sales-1day/
必須スキル
・中古車仕入れ、買取り、下取りなどの業務経験 ・BtoBの業務提携における条件交渉、受発注、定例MTGなど一連のコミュニケーション経験 ・事業としてのPL管理 ・中程度以上のGoogleアプリケーション知識（スプレッドシート・スライド） └関数（vlookup、query、countifs、filter） └マニュアル・業務フロー、社内レビュー資料の作成
歓迎スキル
・BtoCインサイドセールスの実行力 ・データドリブンなKPI管理能力 ・「仕組み化」と「標準化」のスキル ・高いコーチング能力 ・ビジネスチャットでのコミュニケーション経験
求める人物像
・受け身でなく積極的に業務に取り組んでいただける方 ・達成志向の方
応募概要
- 給与
650万円～900万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり
- 勤務地
東京都品川区東五反田1-24-2 ＪＲＥ東五反田1丁目ビル 7・8階 【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■就業時間 ・所定労働時間：8時間／1日 ・休憩時間：1時間 ・時間外労働：有 ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ・フレックス有無：有 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝日休み） ※年間休日120日以上 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（3日） ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・入社時特別休暇 ・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇） ・キッズケア休暇（子の看護休暇） ・妊休、出産サポート休暇
- 試用期間
6か月
- 福利厚生
■保険 社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■諸手当 ・在宅勤務手当 ・通勤交通費 ・入社時引越し手当（支給条件あり） ■福利厚生 ・リモートワーク制度（備品貸与あり） ・時短勤務制度（条件あり） ・介護支援制度 ・出産サポート休暇 ・産休インセンティブ ・リファラル採用制度（社員紹介） ・パートナーシップ支援制度（事実婚や同性婚にも各種手当を付与） ・You Are The One！（感謝の言葉をポイントとともに贈る制度） ・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援） ・生成AIツール補助制度（ChatGPT、Gemini、Claudeなど） ・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈） ・部活動制度 ・社内交流会 ・全社総会「ナイルアワード」 ■その他制度 ・次世代リーダー育成制度「NNX」（経営会議への参加や提言） ・社内兼業制度「ナイルクエスト」（本業以外のタスクにも気軽に挑戦） ・キャリア応援制度「フミダス」（社内異動公募制度） ・社員の起業支援制度「かどでに出資」 ・ステップアップ研修（新任マネージャー研修など） ・副業許可制度「サブジョブ」 など
更新日時:
2025/11/26 11:52
