従業員数22名・設立年数8年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都中央区日本橋
NutmegLabs Japan株式会社の
カスタマーサクセスの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
観光DXプラットフォーム「Nutmeg(ナツメグ)」は、観光事業者の業務負担を削減する『社内業務システム』と、売上を向上する『カスタマー向けCRM・マーケティングシステム』が主軸の、コンサンプション型オールインワンSaaSです。 ★日経クロストレンドが発表した特集「未来の市場をつくる100社(2026年版)」において、今後大きな飛躍が期待される企業としてNutmegが選出されました! 「現地体験をもっと楽しく、もっと豊かに、もっと身近に」 このミッションへの挑戦が、未来をつくる市場として評価いただいたことを大変光栄に思います。 しかし、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 観光産業には解決すべき課題が山積しており、それは裏を返せば、世界を狙える巨大なビジネスチャンスでもあります。 この「未来の市場」を、私たちと一緒に実装していきませんか? Nutmegでは現在、全方位で採用を強化しています。 掲載記事はこちら:https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/01282/00001/?i_cid=nbpnxr_parent(日経クロストレンド) ※記事全文の閲覧には有料会員登録が必要です。 その中でNutmegのカスタマーサクセスは、クライアントに伴走し、クライアントの顧客であるエンドユーザーやファンへ優良な顧客体験を届ける役割を担います。 急激に市場が回復する旅行市場では人出不足や収益性など多くの課題があり、DXによって業務効率の改善や直販比率の拡大が実現すると、ダイレクトにサービス品質に反映されます。 ご自身の旅行者目線を活かしながら観光事業者のサービスを変革し、多くの人に旅の楽しみを届けていくお仕事です。 まだアーリーフェーズの事業であるため流動的な部分もありますが、 適宜役割分担をした上で、以下のような業務に関わっていただく機会があります。 <具体的な業務内容> 1. カスタマーサクセス体制をスケールさせるための仕組みづくり - プロダクトの活用にあたって導入事業者が直面するであろう問題を抽出 - 1対1または1対Nで活用フォローを行う解決策の企画・実施 - 導入事業者が自立的に操作方法や活用方法を習得できる環境づくり など 2. オンボーディング(導入支援)以降のプロジェクトマネジメント - Nutmegの導入決定後:D2Cサイトの構築・リリースに向けたプロジェクトマネジメント - セールス担当者と連携し、As is/ To beの整理・具体化 - リリースまでの計画策定・関係者とのコミュニケーションを通じたプロジェクト推進 - D2Cサイトリリース前後:業務改革に向けたNutmegのオペレーション構築・運用定着フォロー - 不明点等に応えながら、販売開始までの一覧のステップや設定作業をサポート - (必要に応じて)オペレーション設計・導入事業者へのインストラクション実施 - 導入事業者に対するマニュアルの提供や各種設定の補助 - 販売開始後:定期的なフォローアップおよび、顧客データを活用したマーケティングDXの推進に伴う現場オペレーションの変革フォロー - ボトルネックとなっている点、お悩みのヒアリング・抽出した課題に対するソリューションの提案・新サービスや他社活用事例の紹介 - 導入事業者の売上向上を支援するNutmegのアカウントディレクターと連携し、マーケティング変革と連動したオペレーション変革の支援 3. 問い合わせ対応 - 操作方法やバグに関する問い合わせの対応 - 適切なヘルプページの案内や、ナレッジベースへの誘導 - 問い合わせ内容の集計と定期的なレポーティング 4. その他 - PR活動支援(自社メディアの記事執筆、等) - プロダクトに関わる顧客ニーズのとりまとめと開発部門への情報提供
求める人物像
QUALIFICATIONS
- 個人・チームとしてクイックに学習することに向き合える方 - 全員の『実行した知見』を共有しあって、ものすごい学習速度で成長する - たたき台からアウトプットして、早く成果を出す - must要件を決めて動く - 失敗を恐れずに新しいことに挑戦できる方 - 自責思考で要因を自身の中に見つけて成長し続ける - 失敗を失敗だけで終わらせず、別の手段や方法を考え続ける - 目的思考で取り組み、前例の無さを楽しむ - 事業成長にとってインパクトのあることに取り組む。 - 目の前のこと・様々な状況をポジティブに捉えて楽しめる方 - 自らカスタマーとして1次情報を感じたり、探究心を持って顧客に向き合い価値提案を行う - 顧客への貢献を考え、顧客の成功やもたらされた変化を顧客とともに喜ぶ - 課題や違和感を口にする、解決することを楽しもう
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
- SaaSのカスタマーサクセス、または営業経験3年以上 ※同分野におけるカスタマーサービスのSV業務経験も可。 - サブスクリプションモデルのBtoB事業において、既存ユーザーへの支援体制の構築・仕組み化を進めるプロジェクトを推進した経験 - 計画・行動・分析といった一連の業務に自立的に取り組める - Word, Excel, など基本的なソフトウェアの操作が可能なこと
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
- チームマネージャー経験 - Google Analytics / Google Search Console / Google Tag ManagerといったITツールの使用経験 - SFAやCRMなどのツール利用経験(特にHubspot) - マニュアルやナレッジベースなどのコンテンツ作成経験 - 記事やブログ等の自社メディアの執筆経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
~800万円 (年収を12分割した金額を月給として支給いたします) ※ご経験・能力を考慮のうえ決定します 雇用形態:固定残業制 または 裁量労働制 ※雇用形態は役職に応じて決定いたします
勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F ※基本的にテレワークとし、関東近郊のメンバーは月に1回程度の出社あり 敷地内禁煙
雇用形態
正社員
勤務体系
月曜~金曜 9:00~18:00(コアレスフレックス制度) 【休日・休暇】 土日・祝日 年次有給休暇(6ヶ月間勤務後、13日付与)、慶弔休暇、状況により年末年始休暇、育児介護休暇、等
試用期間
あり(3カ月)
福利厚生
社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 各種手当:通勤交通費(上限3万円)、出張手当、健康診断(年1回)、リモートワーク手当、アクティビティ補助費(規定あり) ※リモートワーク手当 リモートHQを利用しています。 非課税で電気代や通信費の補助を支給する(毎月申請必要)ほか、リモートワークで必要な備品をレンタルすることができる制度です。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/02 17:28
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