Nstockホールディングス株式会社の

法務（弁護士）の求人

募集概要

【募集背景】 Nstockでは2024年現在、株式報酬SaaS事業が月次30％を超える成長をしています。 また非上場株式のセカンダリー事業も現在プロダクトリリース準備中です。 今後、更なる事業拡大のため、会社法・金融商品取引法・税制等プロフェッショナルな知見をプロダクト作りに生かしていくことが必須だと考えています。 そのため事業側で活躍していただく1人目の法務（弁護士）を募集いたします。 【主な業務内容】 ・非上場株式のセカンダリー事業構築に向けたアドバイザー・リサーチ業務 ・非上場株式のセカンダリー事業にまつわる顧客対応 ・株式報酬SaaSに関する法的論点の検討、レビュー ・全社的な法務業務（契約書作成・レビューなど） ・関係各所との窓口・折衝対応 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・リーガルとして事業サイドで顧客やプロダクトと触れ合いながら活躍することができます。 ・さまざまなスタートアップからきた経験豊富なメンバーから学び、一緒に成長できる機会があります。 ・社会的意義が大きい「日本からGoogle級の会社を生み出す」事業の推進に関わることができます。 【働き方】 わたしたちは、健康の維持、プライベート、家族との時間も重要だと考えています。Nstockでは『DIE WITH ZERO』の考えが浸透しているように、その時にしか経験できないことに時間を投資して、今できることを大切にしながら人生を送っているメンバーばかりです。 「会社を休んで、子どもと離島に1週間キャンプに行ってきます！」などと、なかなか言いづらいこともストレスなく堂々と言えます。時短の人もいます、17時に帰る人もいます、リモートワークできます、関西在住もいます。 仕事はもちろんですが、プライベート、そして人生が豊かになる会社にしたいと考えています。 【社内ツール等】 ・Google Workspace（グループウェア） ・Slack（コミュニケーション） ・Notion（ドキュメンテーション） ・Figma ・1Password ・SmartHR ・バクラク ・AKASHI ・MacBook Air / Pro 【メンバー】 スタートアップ・メガベンチャー・起業経験者・日系/外資系大手企業など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください：https://nstock.co.jp/people 【ストックオプション】 ・最大20%まで発行 ・退職しても失効しない（退職後に持ち出せる） ・ベスティング（段階的な権利確定）が付与日起算 【今後の選考の流れ】 - 1. 書類選考 - 2. 1次面接 - 3. 2次面接（3次面接を実施する場合あり） - 4. リファレンス/コンプライアンスチェック - 5. 最終面接（4と同時並行で進めます） - 6. 内定 / オファー面談 【参考情報】 ・Nstock 採用資料 / We are hiring 　https://speakerdeck.com/nstock/we-are-hiring ・Nstockのラジオ 　https://open.spotify.com/show/3JPWoE3HIKaSQ4WO6LPsiZ?si=9da8cff8ee2b42f5&nd=1 ・Stock Journal / 「株式報酬」をテーマにしたメディア 　https://journal.nstock.com/ ・「メルカリでやり残した大きな宿題」を解くため、Nstockに入社した 　https://journal.nstock.com/article/nstock_azaz_interview ・コーポレートサイト Blog 　https://nstock.co.jp/blog/p/1