ナッシュ株式会社

健康的な食事宅配サービスを展開する企業。生活習慣病対策と社会全体の健康改善を目指し、自社工場での一貫製造と直接販売で高品質かつ低価格な食事を提供。本格的なメニュー開発と継続的な設備投資により、安全で美味しい食事を届けている。

従業員数
498
設立年数
9年目
評価額
236億円
累計調達額
16億円
タグ
ヘルスケア
製造
ライフスタイル
投資
本社所在地
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F
設立
2016年06月
資本金
1億円

ナッシュ株式会社
法務の求人

【法務】自社サービス×急成長ベンチャー×@大阪

募集概要

「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、正式リリースから9年目を迎え、新サービスのローンチや既存のサービス内容の改修を必要とする事業フェーズに差し掛かっております。 創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、バックオフィスとして会社全体を守る体制を構築することが重要だと考えております。 そのため、目まぐるしい法令改正にもスピーディーに対応できる知識と行動力を持った人材を求めております。 ■業務内容 急成長する組織にて、 総務法務部門の強化のため、法務課にて業務を行っていただきます。 (具体的な業務内容) ・当社法務業務全般  契約書類の作成、法令改正対応、法的対処方法に関する相談対応、  商標管理、コンプライアンス教育など ・社内法務確認業務  リーガルチェックやクリエイティブチェック、  契約書や記事などのテキスト書類、  LPやバナーなどの広告画像やSNS向けの動画など ・その他の法務業務  M&Aにおける法務デューデリジェンスや契約実務、  海外事業展開に伴う英文契約書のレビュー・作成・交渉支援などの国際法務対応、  また、リスクの早期発見・対策を図る予防法務の推進対応 ▪️当ポジションの魅力 ・成長著しい冷凍弁当業界の先端企業で、企業成長に不可欠な法務体制の強化に直接関わることができ、組織の拡大を法務面から支える貴重な経験が積めます。 ・M&Aや海外展開、広告審査やコンプライアンス推進など、多様かつ実践的な法務領域に挑戦でき、事業に深く関与しながらスキルアップできる環境です。 ・自らリスクを予見し、未然に防ぐ「予防法務」に主体的に取り組めるため、受け身ではないプロアクティブな法務キャリアを築けます。 ・社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、経営や事業部門との距離も近く、法務としての提案力や視野の広さを養えます。 ▪️求める人物像 ・対外的なコンプライアンスの強化: 契約書の適正化や広告表現のチェックを通じて、外部との取引・発信におけるリスクを未然に防止。企業としての信頼性・透明性を高めます。 ・法務面からの事業推進サポート: M&Aや海外展開など、重要な事業戦略における法務支援を通じて、スピード感と適法性の両立を実現します。 ・予防法務の実践と仕組み化: トラブルが起きる前の段階でリスクを捉え、社内各部門と連携しながら継続的な改善と再発防止に取り組みます。 ・幅広い法務領域への対応: 契約、知財、個人情報、労務法務、広告審査など、多岐にわたる法務課題に対応し、専門性と対応力を高めていきます。

必須スキル

一般事業会社での法務経験

歓迎スキル

・法科大学院卒  ・弁護士資格保有者、企業内弁護士経験者  ・ベンチャー企業や当社事業と親和性のある業界での法務実務経験 ・M&A(法務デューデリジェンス、契約対応)や海外契約(英文契約のレビュー・交渉等)に関する実務経験 ・景品表示法、独占禁止法、個人情報保護法、消費者契約法などに関する知見や対応経験 ・知的財産法(商標法、著作権法、不正競争防止法など)や定型約款の作成・改定・交渉に関する実務経験 ・法務研修の企画運営、法改正に関する社内勉強会の実施経験、予防法務やリーガルテック導入に関する知見

求める人物像

・職種や役職を問わず、オープンかつ積極的にコミュニケーションが取れる方 ・スタートアップ環境において、幅広い業務に前向きに取り組み、地道なタスクも愚直に遂行できる方 ・当社の事業構造を俯瞰し、自部門に求められる役割を自ら考え、仕組みとして落とし込める方 ・潜在的なリスクや課題を捉え、論理的かつ主体的に解決へ導く力のある方 ・リーガルマインドはもちろん、誠実さ・情熱・謙虚さ・やり抜く力など、何か一つでも強みとして自信を持てる方

応募概要

給与

年収 540万円 〜 840万円 ・想定月収:年収÷12  →基本給+各種手当(職務給、みなし残業手当30時間) ・試用期間:3ヶ月(同条件)

勤務地

◼︎本社 (大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙専用室設置)

雇用形態

正社員

勤務体系

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日120日

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

・社会保険完備 ・通勤手当(規定あり)  ※公共交通機関を使用しない場合、近距離手当5,000円をお支払い ・カジュアルフリー制度(服装/髪型自由) ・社内懇親会補助制度 ・nosh社員割引制度 ・時差出勤制度 ・ウォーターサーバー有 ・オフィスグリコ有 ・社内自動販売機有 ・転居補助(関東からの転居など距離によって支給有)

更新日時:

2025/05/02 03:56


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