従業員数25名設立年数6年評価額未公開累計調達額未公開〒171-0022 東京都豊島区南池袋二丁目28番14号大和証券池袋ビル 6F
ニトエル株式会社のプロジェクトマネージャー（PjM）の求人
プロジェクトマネジメントの経験を活かし、サービス企画に挑むPjMを募集します
- ポジション
- プロジェクトマネージャー（PjM）
- 給与
- 年収600～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都豊島区
求人概要
JOB DESCRIPTION
■募集の背景
技術の力で、産業構造そのものを再定義する。 私たちが提供するSaaS「ニトエル」は、大手製造業の調達部門に変革をもたらすプロダクトです。 製造業は依然として日本の根幹を支える重要な産業ですが、調達領域では未だにアナログで属人的な業務フローが多く、「DXが進みにくいラストフロンティア」とも言われています。 だからこそ、私たちは新しいスタンダードとなるプロダクト「ニトエル」通じて、技術の力でこの領域を根本から変えることに挑戦しています。
現在、複数の大手企業から高い関心をいただいており、製品としての確かな手応えと拡大フェーズの入り口に立っています。 目指しているのは、単なる業務改善ではなく、購買という意思決定の在り方そのものを進化させること。だからこそ、開発チームに求められるのは、表面的な実装力ではなく、“本質的な価値提供”への解像度と覚悟です。
このポジションでは、プロダクトの進化も、技術基盤の構築も、チームそのものの成長も全て自分たちの手でつくり上げていきます。 複雑で、面白くて、まだ正解がない──そんな領域に、挑戦する仲間を探しています。
■ポジション概要
「ニトエル」は、大手製造業の調達部門に深く入り込み、日々の業務を支える“普段使いのコアSaaS”です。 PjMとしてプロジェクトマネジメントのほか、顧客視点と開発理解を武器にプロダクトの価値を最大化する推進役となることを期待しています。
■主な業務内容
◎プロジェクトマネジメント
・クライアントの業務ヒアリングをもとに、プロダクト活用のスコープを定義
・機能ギャップがある場合は、必要な機能要件を整理し開発担当者やチームと連携
・AsIs／ToBeの業務フロー図やシステム連携図など、ドキュメントを適宜作成
・スコープ確定後、WBSの作成と進捗・課題管理を通じてプロジェクトを推進
◎サービス企画・設計
・営業・開発と連携し、プロダクト活用を標準化するサービス設計を企画
・PRDを作成し、提供価値〜運用・サポートまでを設計
・提供開始後も改善を重ね、サービスモデルの磨き込みを継続的に実施
◎組織づくり・採用・チームスケール対応
・プロジェクトマネージャーの採用戦略立案・実行、採用ブランディング・体験設計にも関与
・チーム組成・運営に貢献し、将来的にはリーダーとしての役割を期待
・組織拡大フェーズにおける仕組みづくり、カルチャー形成、意思決定プロセスの整備・高速化
【開発環境】
・バックエンド: Ruby On Rails／Graphql API server
・フロントエンド: Typescript, Next.js
・インフラ: Microsoft Azure, Terraform
・コミニケションツール: Slack, Notion
・グループウェア: Google Workspace
・進捗管理：Backlog
▶️創業の想いについて
https://youtu.be/T7QbmrboBDI?si=4loOYR_oafMD1tYB
▶️弊社について
https://nitoel.notion.site/1653b6a2a93c4832819fc6b800e307ea#0850d84bb90944d0abf227666a24c7dd
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
【ニトエルの価値観】
ニトエルでは、レビューを“成長と対話の場”と位置づけ、個々のスキルを高め合いながらより良い品質や組織のあり方を追求しています。
“誰かが”守るのではなく、“チーム全体で磨き上げていく価値”として全てのものごとを捉え、背景や意図まで踏み込んだ建設的な議論が日常的に行われています。
称賛だけではなく、改善のための指摘を遠慮なく伝え合い、それを前向きに受け止められる関係性を築き、互いに刺激し合いながらプロダクトも会社もみんなで育てていく──そんなカルチャーを大切にしています。
【求める人物像】
・日本におけるインパクトの大きい製造業の調達・購買というドメインへの関心
・明確な担当が決まらないタスクが多くある環境を楽しめる方
・他者と議論しながら、本質的な価値提供を追求したい方
・断片的な情報から課題やニーズの構造を読み解ける方
・顧客の立場に立ち、「導入後の業務」を想像しながら業務遂行ができる方
・受け身ではなく、自ら不足情報を取りに行き、提案精度を高められる方
・部門横断のメンバーと連携し、顧客にとって最善のソリューションをつくれる
【得られる経験・キャリアパス】
ニトエルで得られる経験や社員のキャリアなどは以下もご参考ください！
▶️ニトエルで働く人々
https://note.com/nitoel/m/mee77bfbabbeb
▶️ニトエルテックブログ
https://note.com/nitoel/m/md2a6a43631cf
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・BtoB向けシステム導入プロジェクトにおけるPMまたはPLのご経験
※もしくは、エンジニアチームのリーダーとして顧客折衝に携わったご経験
・顧客のカウンターパートとして、課題のヒアリング〜提案までをリードしたご経験
・プロジェクトの課題特定から改善提案・実行支援まで責任を持ってプロジェクトをやりきったご経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
◎いずれかに該当する方は、より早期に活躍いただける可能性があります
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、顧客との高度な交渉をリードし、着実に成果へ導いたご経験
・難易度の高いプロジェクトのハンドリングや、困難な状況下でも冷静にプロジェクトを立て直したご経験
・エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（技術理解に基づく調整や提案に強みがある方）
・製造業に関する業界知見
・購買・調達領域に関する業務知識やプロジェクト経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 600 - 1000万円（応相談／経験・能力など考慮の上、当社規程により決定）
・固定残業手当を含みます（月45時間分／超過額は別途支給します）
・その他労働基準法に基づき、深夜割増賃金、休日割増賃金を支給します
勤務地
■リモート／出社のハイブリッド勤務
＜オフィス＞東京都豊島区南池袋二丁目28番14号大和証券池袋ビル 6F
【アクセス】JR山手線 池袋駅 4分 ／ 東京メトロ丸ノ内線 池袋駅 4分 ／ 東京メトロ有楽町線 東池袋駅 6分
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
・フレックスタイム制
・始業及び終業の時刻は各自の裁量にお任せしています（9:00頃から18:00頃を中心に稼働するメンバーが多いです）
- 1日の標準労働時間：8時間（週の所定労働時間：40時間）
- フレキシブルタイム（始業：8:00〜12:00／終業：16:00~22:00）
- コアタイム：12:00〜16:00
- 休憩時間：1勤務日あたり労働時間の途中で60分間(時間指定なし)
■休日・休暇
・休日：完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日
・休暇：年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休暇ほか
試用期間
6ヶ月
福利厚生
■福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・リモート可
・PC貸与
・私服勤務可
■諸手当
・交通費、出張手当支給、残業手当
■昇給・賞与
・昇給：あり（当社規程により決定）
・賞与：なし（ただし、会社の業績により支給する場合がある）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ニトエル株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/10/09 08:49
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