従業員数89名・設立年数7年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階
株式会社Nintの
人材ソリューション営業の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■募集背景と業務概要 新規立ち上がったBPaaS事業部は、まずは当社が提供するデータ分析サービス「NintECommerce」をご利用いただいているEC事業者から、導入支援や運用サポートだけでなく「人手不足を解消する人材リソース」のご要望を多数頂戴したことをきっかけに立ち上げられました。Nintはこれまでデータを基盤にEC事業者の課題解決を行ってきましたが、実際には「所定のデータ分析サービスに加えて、実務をまわす人材が足りない」という声が非常に多く、データと人材の両面で支援する新しい事業モデルとしてBPaaS(Business-Process-as-a-Service)事業部を創設。フリーランス人材の業務委託マッチングを中核サービスとし、顧客の課題定義から最適なフリーランス人材の提案、契約締結、稼働フォローまでをワンストップで提供することで、EC事業者のお悩みを包括的に解決します。本ポジションは、立ち上げフェーズで増加するクライアント需要にお応えするべく、法人営業(RA)領域を中心に新規開拓・架電による案件創出から、フリーランスとのマッチング・契約交渉までを幅広く担い、BPaaS事業の収益拡大と組織基盤の構築をリードする重要ポジションです。 ■事業内容: 新規立ち上げのBpaaS事業部において、EC事業者向けにフリーランス人材のマッチングを行う営業担当を募集します。まずは業務委託契約のフリーランスとクライアントの両面を担当し、事業のグロースにコミットいただきます。将来的には人材紹介(雇用)領域への展開も視野に入れています。 主な業務内容 ・新規法人開拓(架電業務、リストアップ、アポイント獲得、商談) ・既存EC事業者に対する深耕営業および関係構築・拡大 ・法人クライアントのニーズヒアリング、顧客の課題定義と最適なフリーランス人材の提案 ・フリーランス登録者とのマッチング(日程調整・面談設定) ・契約交渉サポートおよび契約締結後のフォローアップ ・紹介マージン管理と売上KPIのモニタリング/営業進捗管理 ・上長・他部署と連携した業務フロー改善・プロセス標準化 ・将来的な正社員・派遣紹介サービス立ち上げに向けた準備 【本ポジションのやりがい】 ・立ち上げフェーズのコアメンバーとして事業成長をダイレクトに実感できる ・自身の提案や改善策が組織文化やサービス設計・改善に反映される ・成長著しいEC市場と人材ビジネスの交差点で幅広いビジネススキルが獲得可能
求める人物像
QUALIFICATIONS
・正解のない課題を楽しみながら取り組める方 ・変化の激しい状況でも前向きに挑戦し続けられる方 ・高いコミュニケーション力で関係者を巻き込み推進できる方 ・泥臭さを厭わず成果にコミットするベンチャーマインドをお持ちの方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・EC業界向けのビジネス経験 ・BtoBクライアント折衝・提案経験
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・人材ビジネス(派遣/紹介/業務委託)の営業経験(3年目安) ・KPI設計・データ分析を用いた営業施策立案経験 ・新規事業立ち上げ/オペレーション構築経験 ・ITツール(Slack, Salesforce, kintoneなど)で業務を効率化した経験 ・ベンチャー企業での就業経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します
勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階
雇用形態
正社員
勤務体系
・フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間、コアタイム:12〜16時) ※参考情報:10‐19時が勤務する人が多い時間帯です。 ・ハイブリッド型勤務(チームごとの週2出社)
試用期間
あり(3カ月)
福利厚生
【福利厚生】 ・通勤手当全額支給(当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで) ・半期年俸制(4月、10月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇 ・年間休日125日 ・有給(半年後から付与) ・特別休暇制度(慶弔時、子女配偶者出産時等) ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 【制度/イベント/設備】 ・父の日・母の日・こどもの日プレゼント ・MVP表彰 ・フレックス制度あり ・部活動制度 ・サポーター制度 ・社内図書制度 ・部門交流費補助 ・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制 ・リモートワーク手当(月2000円)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/16 10:51
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
TXP Medical株式会社
救急・集中治療に特化した医療データシステムを提供する企業。「NEXT Stage」シリーズや「NSER mobile」といった製品を通じ、医療現場の効率化とデータに基づく意思決定を支援する。医療AI開発や臨床研究支援も手掛け、医療の質向上と患者アウトカム改善に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
UPWARD株式会社
フィールドワーカー向けSaaSを提供する企業。「UPWARD」を主力製品とし、クラウドCRMと位置情報技術を活用したセールスエンゲージメントサービスを展開。国内トップシェアを誇り、400社以上に導入。フルリモートを基本とし、グローバルな事業拡大を推進している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社メディカルノート
医療・ヘルスケア情報プラットフォームを運営する企業。患者向けに信頼性の高い医療情報を提供し、医療機関の情報発信をサポート。製薬企業には患者調査から疾患啓発までを一貫して支援。保険会社等とも連携し、幅広いヘルスケアサービスを展開している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社UMITO
海沿いの高級リゾート開発を手掛ける不動産企業。別荘のサブスクリプションや不動産投資塾の運営も展開し、個人投資家の育成に注力。「UMITO」ブランドのリゾート施設を全国に展開しつつ、レストラン事業でホスピタリティを提供。「ワクワクする不動産」の創造を通じ、業界にイノベーションをもたらす。