Quicker株式会社のリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー（正社員）の求人

◯ 募集背景
当社は現在、B2B営業の採用領域におけるサービスを開発・運営しているスタートアップです。現在、企業への営業・案件ヒアリングから登録者との面談・マッチングまで、代表が一人で担っています。事業の成長に伴い、企業と登録者の双方に向き合い、マッチングの最前線を担う「両面型エージェント」を募集します。

◯ 募集ポジションへの期待値
企業側（リクルーティングアドバイザー）：
企業への営業活動（問い合わせ対応・アウトバウンド）
営業課題のヒアリングと案件の言語化・求人票の作成
企業への候補者推薦とマッチング後のフォローアップ

登録者側（キャリアアドバイザー）：
登録者との面談・スキルと信頼性の見極め
案件の紹介とキャリア支援（正社員への転向・独立支援を含む）
稼働中の登録者への定期フォローアップ
※別途募集しているCOO候補が「事業の仕組み化・組織構築」を担うのに対し、本ポジションは「企業と登録者に直接向き合う現場の最前線」を担うプレイヤーポジションです。

◯ ポジションの魅力
「法人営業人材の採用課題」に正面から向き合う経験：
法人営業職の採用において最もコストがかかるのは、スキルの見極めではなく「この人に顧客を任せて大丈夫か」という信頼性の判断です。当社はこの課題を仕組みで解決するサービスを構築しており、まだ勝者がいない市場であなたの仕事がそのまま業界のスタンダードを作ることになります。

両面型だからこそ得られる介在価値：
企業の課題を直接聴き、登録者の強みを直接知り、自分の判断でマッチングする。分業型では得られない「自分が繋いだことで事業が動く」実感を、毎日得られるポジションです。

初期メンバーとしての成長機会：
事業開始の初期のフェーズで、代表と直接連携しながら事業を伸ばす経験ができます。将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアパスがあります。

・MissionとValueに共感できる方
・自分の機嫌をコントロールできる方
・まずは自責で考える方
・素直な方
・チームプレー（特に対面でのコミュニケーション）が得意な方
・レスポンスが速い方
・温厚な方
・社会人として当たり前のことが当たり前にできる方（挨拶ができる、感謝を伝えられる、時間を守れる、傾聴ができる、清潔感がある 等）

・法人営業の経験（2年以上）またはコンシューマー営業の経験（2年以上）
・顧客の課題を構造的にヒアリングし、提案に落とし込んだ経験
・複数の関係者と同時に信頼関係を構築するコミュニケーション力

・人材紹介業でのRA / CA経験（両面型であれば尚可）
・営業フリーランスまたは営業代行の業界知識
・SaaS / スタートアップ企業での法人営業経験
・CRM / SFA（Salesforce、HubSpot等）の運用経験