株式会社日本農業の
【農業開発事業本部】農業開発プロジェクトリーダーの求人

農業界に新しい資本・労働力を呼び込む！農業開発PJのリーダー

募集概要

■会社／事業概要弊社は2016年に創業した農業スタートアップです、「日本の農業で世界を驚かす。」をミッションに、日本の農業が抱える国内需要の頭打ちという課題に対し、「輸出」を軸とした構造改革を進めています。弊社は、単に農産物を輸出するだけでなく、農地を保有して国内外の最新の生産手法を取り入れることで、海外でも競争力のある高品質な農産物づくりに取り組んでいます。さらに、生産から輸出・販売までを自社で一貫して行うことで、中間業者を省き、流通コストを削減。これにより生産者が利益を上げやすい仕組みを構築し、「生産すればするほど儲かる」農業の実現を目指しています。特にりんごでは、青森県に選果場を立ち上げて流通改革を行い、効率化とコスト削減を実現。2023年度には売上45億円を達成し、収益の柱となっています。また、農業の低生産性という課題に対し、最新の栽培ノウハウを導入することで世界レベルの生産性と美味しさの両立を目指しています。さらに、自社生産に加え、これまでの川上～川下まで自社で展開してきたノウハウを活かし、企業の農産業への参入を伴走支援し、農業のビジネス化をサポートする事業の立ち上げも行っております。企業の経営ビジョンを踏まえ、農業を通じて企業価値向上を提案し、資本・労働力を呼び込むことで、新たな価値創造を目指しています ■仕事内容新規事業である、企業への農業参入支援サービス、農家への農業支援サービス（総称して「ニチノウパック」）の農地開園プロジェクトを推進いただきます。受注済みの農業開発プロジェクトの【契約締結 → 補助金採択 → 施工完了 → 納品】までの一連の工程を、計画通りに、かつ予算内で完成させ、お客様に引き渡すまでのプロセスリードするポジションです。また、同時に複数プロジェクトが並行して進んでいるため、複数プロジェクトをリードいただきます。・ステークホルダーマネジメント -地権者・施工会社・行政（補助金窓口）など多様なステークホルダーと協議し、契約条件や工程を調整・プロジェクト管理 -進捗、予算、リスクを可視化し、顧客と週次で合意形成＜組織体制＞農業開発事業本部営業部 PM課：4名 ■身に付くスキル 1）戦略的思考・従来の農業の枠組みを超え、ビジネスとして成立させるための持続可能な経営戦略を立案、実行するスキル 2）プロジェクトマネジメント・オペレーション設計・プロジェクトを同時にマネジメントし、収益最大化のための戦略を設計・推進するスキル・事業拡大に向けた、業務プロセスの標準化・効率化 3）組織マネジメント・リーダーシップ・多様なステークホルダーと円滑な関係を構築する高い交渉力、調整力・事業戦略に基づいた組織設計 4）ファイナンス・会計スキル・経済性分析、収益性改善、コスト削減など、事業全体の財務管理スキル・事業計画に基づいた予算策定、予実管理、財務分析スキル 5）事業の立ち上げとスケールの実現力・伝統的な農業の変革を推進するため、組織文化や意識改革をリードするスキル・PMF（プロダクト・マーケット・フィット）を意識した事業モデルの最適化 ■ポジションの魅力・地場のトップ企業や中堅企業の経営層への直接折衝機会があり、経営から直にフィードバックを得ることができる・顧客事業として農業生産事業を立ち上げていくため、地域経済への貢献も肌に感じることができる・農業変革のプランナーとして、農林水産省や自治体の首長などと一緒に官民でのプロジェクトをリード出来る・プロジェクト進捗管理やステークホルダーなどのマネジメント経験が生かせる点（もしくは積める点）・責任と裁量を持って成果向上に集中できる環境にある・農作物を商材に手触り感とスケール感のあるビジネスに身を置ける点・伝統的な産業の構造変革に当事者として参画できる点

必須スキル

・社会人経験3年以上・多様な関係者の利害を調整し、困難な交渉をまとめ、プロジェクトを成功に導いた経験・“机上の理論”より課題を自ら洗い出し靴で解く行動力・交渉資料・補助金書類をロジカルにまとめるドキュメンテーション力

歓迎スキル

・プロジェクトマネジメント経験

求める人物像

・挑戦心と成長意欲　-困難な課題に果敢に挑み、自ら機会を生み出すことを楽しめる　-新しい市場や仕組みを創ることに挑戦したいと思える　-すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる・ビジョン共感と社会貢献意識　-日本農業の未来を変えるというミッションに強く共感できる　-農業や地域産業、世の中に良い影響を与えたいという意識が高い・現場志向と当事者意識　-机上の空論ではなく、農業の現場に迫った仕事にやりがいを感じる　-裁量の大きい環境で、自主的に考え行動することに意義を感じる　-自分の手で事業を動かし、大きな影響を与えたいと思っている・柔軟性と適応力　-変化を前向きに捉え、スピード感を持った行動ができる　-泥臭い仕事や現場の現場に寄り添うことを厭わず、実行にこだわる

応募概要

給与: ・想定年収 580～800万円・月収：483,334～666,667円（基本給：358,729～494,812円　みなし残業手当45時間分 124,605円～171,855円）・固定残業代の超過分については別途支給いたします
勤務地: 雇入れ直後：東京本社（全国への出張が多く見込まれます） ※出張対応が可能であれば拠点は問わない ※現場立会いや工程会議への出張（月2～4回／主に関東～東北）あり【弊社拠点】　・青森県弘前市　・群馬県高崎市　・栃木県宇都宮市　・茨城県水戸市　・静岡県掛川市　・香川県高松市変更の範囲：会社の定める事業場（出向先の定める事業場含む）
雇用形態: 正社員（期間の定めなし）
勤務体系: ・就業時刻：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム： 5:00-22:00）・休憩時間：60分・標準労働時間：8時間/日・休日：原則として土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始（都度事業所で決定します）ただし、業務の都合により振替る場合があります。・休暇：年次有給休暇　初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年４月に入社年に応じて付与（最低10日）・時間外労働の有無：時間外労働及び休日労働を命ずることがあります。・従事する業務内容の変更の範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務含む）・その他の休暇：就業規則に準じて付与いたします。
試用期間: あり（3か月）
福利厚生: ・各種保険加入（健康・厚生・労災・雇用）・業務遂行に直接必要となる書籍購入支援・有料セミナー支援・第二外国語学習支援・引越しに係る実費（上限あり）・試用期間：入社日から3ヶ月間。ただし条件に変更なし。・喫煙環境：屋内全面禁煙