株式会社NeXT STARの新卒採用イベント企画・プロジェクトディレクターの求人

【仕事概要】
新卒採用領域での法人営業経験を活かし、採用イベントの企画・運営という新しいキャリアにチャレンジしませんか？

当社では、国立大学と連携し、学生と企業が出会う就活イベントを企画・運営しています。
お任せしたいのは、大学・企業・社内メンバーと連携しながら、イベントをより良い形にしていくディレクター業務です。

「イベント企画」と聞くと、少しハードルが高く感じるかもしれませんが、今回の募集で重視しているのはイベント運営の経験ではありません。
企業の採用課題や大学側の想いを汲み取りながら、「学生にとって意味のある機会にするにはどうすればいいか」を考え、関係者と一緒に形にしていく力を大切にしています。

求人広告や人材紹介、そのほかの新卒採用支援サービスなど、新卒領域で培ったヒアリング力や提案力、調整力を活かしながら、企画・ディレクションへキャリアを広げられるポジションです。

現在は国立大学との連携を中心に事業を展開していますが、今後は新たな大学との提携やイベントの拡大も予定しています。
決まった運営だけをこなすのではなく、より良い企画を考えたり、新しい取り組みに挑戦したりしながら、事業づくりにも関われる環境です。

学生にとっても、企業にとっても、大学にとっても価値のある出会いをつくる。
そんな新卒採用イベントを、一緒に企画していく仲間を募集します。

【主な業務内容】
■大学との打ち合わせ・課題ヒアリング
開催時期やイベントテーマ、学生への告知方法などを大学担当者とすり合わせます。

■イベント企画・進行管理
合同企業説明会や就活イベントの企画、スケジュール作成、進捗管理を担当します。

■参加企業の対応業務
企業向けのイベント案内、問い合わせ対応、参加に向けた各種調整を行います。

■学生向け広報の企画
特設サイトやSNSなどを活用し、学生にイベント情報を届けるための広報施策を考えます。

■イベント当日の運営
当日は会場全体の進行確認、企業・大学・運営スタッフとの連携、トラブル対応などを行います。イベント日は現地（おもに大阪）へ出張し、運営チームと連携しながら進行します。

■タスク進捗管理・スタッフとの連携
アシスタントスタッフと連携し、準備物や対応タスクの進捗を確認します。

■新たな大学との連携推進
今後の事業拡大に向けて、新たな大学との提携やイベント企画の立ち上げにも関わっていただきます。

【入社後の流れ】
入社後は、まず会社や事業のこと、これまで実施してきたイベントの内容などを知るところからスタートします。

その後は、マネージャーと一緒に実際の案件に入り、大学とのやり取りや企業対応、イベント準備の流れを少しずつ覚えていただきます。最初から一人でお任せするのではなく、打ち合わせへの同席や進行管理のサポートなど、できることから担当していくイメージです。

1〜2か月ほどで業務全体の流れを掴んでいただき、その後は経験に応じて、担当領域を広げていきます。定期的な1on1や日々の相談もしやすい環境なので、イベント運営が初めての方も安心してスタートできます。

【この仕事の魅力・キャリアアップ】
■営業経験を活かして、企画・ディレクション職へキャリアチェンジできる
■国立大学と連携し、学生のキャリア形成に貢献できる
■裁量を持ってイベントや新しい企画を形にできる

将来的には、新たな大学との提携や新サービスの立ち上げ、新卒採用支援やRPO事業などHR領域への挑戦も可能です。
希望や適性に応じて、事業責任者など組織を牽引するポジションも目指していただけます。

【代表の想い／こんな会社です】
私たちが大切にしているのは、ただイベントを開催することではありません。

学生にとっては、自分の将来を考えるきっかけになる場に。
企業にとっては、採用したい学生と出会える場に。
大学にとっては、学生のキャリア支援につながる場に。

それぞれにとって意味のある機会をつくることを大切にしています。

当社は少数精鋭の組織のため、一人ひとりの意見や行動が事業づくりに直結します。
決まったやり方だけをこなすのではなく、「もっとこうした方が良さそう」と感じたことを、実際の企画や運営に反映しやすい環境です。

学生の未来につながる機会をつくりながら、自分自身も企画・ディレクション・事業推進へと成長していきたい。
そんな想いを持つ方と、一緒に事業を育てていきたいと考えています。

■これまでの営業経験を活かして、新たなキャリア（企画やイベント運営）に挑戦してみたい方
■相手の話を丁寧に聞き、意図やニーズを汲み取ることが得意な方
■周囲とコミュニケーションを取りながら、物事を前に進めることが好きな方
■新しいことにも前向きに取り組み、まずは行動してみる姿勢を大切にできる方
■学生・大学・企業など、関わる相手の立場を考えながら仕事を進められる方

■新卒採用領域における法人営業経験をお持ちの方
（例：求人広告、人材紹介、採用支援サービス、採用イベント、ダイレクトリクルーティング、採用管理ツールなど）

※イベント企画・運営経験は不問です。
これまで培ってきた採用課題のヒアリング力や提案力を活かし、企業と学生の出会いを創出するイベント企画に挑戦できます！

以下のご経験をお持ちの方は、これまでの知見を活かしてご活躍いただけます。

■企業の新卒採用担当として、採用企画・説明会・インターンシップ・選考運営などに携わった経験
■新卒採用イベント、合同説明会などの企画・運営経験
■学生のキャリア支援に携わった経験
■社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを進行した経験
■チームメンバーや外部パートナーと連携し、業務を推進した経験