従業員数29名設立年数20年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階
ネクステージグループホールディングス株式会社の【事務・総務】事業拡大をバックオフィスから盛り上げる、攻めの『組織の要』へ【株式会社HRC】の求人
【事務・総務】事業拡大をバックオフィスから盛り上げる、攻めの『組織の要』へ【株式会社HRC】
求人概要
JOB DESCRIPTION
■このポジションで期待していること（Mission）
「事業拡大を、バックオフィスから盛り上げる要に」
私たちHRCは、バストケア商品を中心とした通販事業で年商158億円規模へ急成長中のEC・通販事業会社です。扱う商品はすべて、お客様のお悩みを解決する「自社企画のオリジナル商品」です。
今回お任せしたいのは、単なる「守り」の事務ではありません。
180億円、さらにはその先へ。急拡大する組織がノンストップで成長し続けられるよう、IT資産の管理から社内制度の整備、オフィス環境の整備までを一手に担い、バックオフィスから事業の勢いを加速させるポジションです。
現場の「困った」を先回りして解決し、社員全員が最高のパフォーマンスを発揮できる「攻めの基盤」を創る中心メンバーを募集します。
また代表直下のポジションであるためスピード感や裁量の大きさもあり、自ら考えて行動できるバックオフィス環境を一緒に作っていけることを期待しています。
■具体的な業務内容
「IT資産管理」と「総務・事務作業」の両輪で、組織の土台を支えていただきます。
入社後はまず、備品管理や受発注などの基本的な実務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
▼一般事務
・社内備品（消耗品）の在庫管理、発注
・ビル管理会社との折衝
▼IT資産管理
・ヘルプデスク
・PC・周辺機器の管理からゆくゆくはキッティングまで
▼ガバナンス・ベンダーコントロール
・セキュリティポリシーの運用補助（ISMSの概要インプットから開始）
▼社内制度の管理・提案
・福利厚生の整備・提案から導入
・社内環境改善
・企画立案から実行まで
■このポジションの未来（Career Path）
事務の枠を超え、会社の全体像を把握するプロフェッショナルへ。
-
HRC社内実務の独り立ち（入社1年後）
備品管理からITトラブル対応まで、HRCのバックオフィス実務を一人で完結できる状態。現場から「この人に頼めば安心」という信頼を勝ち取っている姿を期待します！ -
組織を動かすチーフ候補（入社3年後）
グループ本社と連携し、より効率的な仕組みづくりやガバナンス強化を牽引。実務のスペシャリストとして、あるいはチームをまとめる「チーフ」として、経営に近い視点で組織を盛り上げてくださることを期待しています！
■HRCはこんな会社です！（Company Profile）
ネクステージグループの中核を担う事業子会社です。 『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。 主力商材であるナイトブラ（Viage）などでマーケットシェアトップクラスのポジショニングを確立。2024年度、通販領域の売上117憶円規模で展開しています！
■HRCのミッション、ビジョン
20期の経営目標として、売上高180億円、メンバー数140人8事業（子会社２社）をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表するHRCグループを実現していきます！
■ネクステージGroupについて
創業20年目を迎えた弊社ネクステージグループは、過去の学歴・経歴に関係なく、 【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】 という理念を掲げるホールディングスカンパニーです。 4つの事業領域、18事業にて異業種多角展開しており、30期までに100事業の創出を目指しています。
▼詳細は採用ピッチ資料をご覧ください！
https://c-hrc.com/wp-content/themes/hrc_corporate/img/recruiting_pitch/pitch20250825.pdf
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・変化への柔軟性: 次々と新しくなるITツールやトレンドをキャッチアップし、楽しめる方
・バランス感覚: 「利便性」と「セキュリティ」の板挟み状態でも客観的な判断ができる方
・ホスピタリティ: 社員の困りごとや課題解決にやりがいを感じる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・社会人経験2年以上
・基礎的なPCスキル（Excelやスプレッドシート、Wordなどの基本操作）
・コミュニケーション能力
・在庫管理や期日管理などを主とした事務処理能力
・複数のプロジェクトを進行できるマルチタスク能力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・PC・IT機器の基礎知識
・総務または情シスの実務経験: 1〜3年程
・ネットワーク知識: 社内LAN/Wi-Fiの構築やトラブルシューティングができる
・DX推進・改善経験: 「紙の書類をIT化して業務フローを改善した」などの実績
・セキュリティ知識: PマークやISMSの運用実務に携わった経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：400万～600万
月収：258,000円～387,000円
【月収の内訳】
約216,000円～約324,000円
固定残業代(25h) 約42,000円～約63,000円
昇給：年2回
賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
試用期間：3ヶ月
勤務地
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
※ご都合によっては時短勤務有
【休日・休暇】
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■夏季休暇（有休・特休計画付与）
■年末年始休暇（有休・特休計画付与）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※産休・育休取得実績あり
試用期間
あり（3か月）
福利厚生
＜柔軟な働き方をサポート＞
✔️ 申請制リモートワーク制度
- 家族の病気や介護など、やむを得ない事由により出社が困難な方でも働けるよう、会社の許可した場合にリモートワークができる制度
✔️ 通院中抜け休暇制度 - 通院による中抜けに対応し、健康管理をサポート
＜多様な休暇制度＞
✔️ Ms.（ミズ）休暇制度
- 女性特有の健康管理に配慮した休暇制度
✔️ 家族看護休暇制度 - 大切な家族の看護に必要な時間を確保
✔️ アニバーサリー休暇制度 - 記念日や特別な日を大切にできる制度
✔️ ベビーシッター補助制度
- 子育てと仕事の両立をサポート
＜生活支援制度＞
✔️ 住宅手当
- 住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
✔️ 引越し手当 - 内定承諾後の引越しも対象（入社4ヶ月目以降に支給）
✔️ 自宅防災備品購入手当 - 安心・安全な生活のためのサポート
✔️ 実家帰省手当 - ご実家（実の親がお住まいの場所）への帰省を支援
＜女性の健康サポート＞
✔️ AMH検査（卵巣予備能検査）無料提供
- にしたんARTクリニックでの無償サービス
✔️ ピル代・婦人科受診費用補助 - 女性特有の健康管理をサポート
＜健康管理支援＞
✔️ 健康診断充実プラン
- オプション検査費用補助
- 再検査費用補助
✔️ 禁煙支援制度 - 禁煙外来費用補助で健康的な生活を応援
★その他、基本的な福利厚生も整備されています
■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。
私たちは、従業員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ネクステージグループホールディングス株式会社
求人の最終更新日時： 2026/02/06 11:23
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転倒時にのみ柔らかくなる特殊床材「ころやわ®」を開発・販売するヘルステック企業。独自のメカニカル・メタマテリアル技術を活かし、全国1,000以上の医療機関・福祉施設に導入。高齢者の転倒骨折リスクを軽減し、医療・介護分野の負担削減に貢献している。