従業員数29名設立年数20年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階
ネクステージグループホールディングス株式会社のグループガバナンス室 マネージャー候補【GROUP本社】の求人
未来の100事業を支える！グル－プを統括する経営インフラ構築を担うガバナンス責任者を募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
■募集背景（組織拡充／管理基盤強化）
NEXTAGE GROUPでは、18事業のグループ会社を有する中で、グループ全体を統括し、法務・コンプライアンス体制を再構築・整備する専任者が不在の状態です。運用ベースでは対応可能な人員はいるものの、戦略的ガバナンス構築やルール策定を担える経験者を求めています。
✅人事部公式noteはこちら
👉https://note.c-nextage.com/
✅あきらめずに挑戦する文化で社会にチャンスを届ける。
「100事業創出」への道のり（専務取締役 片桐 直也）
👉https://youtu.be/GzS0dMdM53o
✅「攻めのコーポレート」で100事業創出を支える！経営を支える仲間とは。
（コーポレート部ゼネラルマネージャー 神浦 瞳）
👉https://youtu.be/ak4MwfEf4P0?si=9DUaaUew0vPeIwQR
■業務内容
・組織法務：登記・許認可取得の統括管理
・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック
・商標/意匠：商標管理などの知財対応
・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など
・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築
・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言
・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション
■このポジションの魅力・やりがい
・経営直下で仕組みを創るポジション
グループ全体の法務・コンプライアンス体制をゼロから構築。経営層と直接連携し、事業成長に直結する意思決定に関われます。
・多様な業種を横断するダイナミックな経験
18以上の事業を横断。1社では得られない幅広い法務・リスク対応力が身につきます。
・将来的には組織統括ポジションへ
まずはプレイングマネージャーとして着任し、将来的にはグループ支援チーム全体のマネジメント（部長クラス）を担うキャリアパスがあります。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
NEXTAGE GROUPのフィロソフィー・ポリシーに共感できる方
グループ全体を俯瞰し、各社とのバランスを取りながらリスク管理を設計できる方
主体性があり、経営課題に対して当事者意識を持ちリードできる方
新しいビジネスや法分野への知的好奇心と学習意欲がある方
経営パートナーとしての倫理観・誠実さを持ち、信頼される対応ができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
事業会社における企業法務の実務経験（3年以上）
会社法・契約法務に関する知識と運用経験
経営層や各事業部との連携経験、論理的に問題解決できる力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
グループ企業や多角化企業での法務・ガバナンス経験
コンプライアンス構築経験、M&A・組織再編対応経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収：700～900万円
■月給：58万円~75万円
■月給583,333円：基本給488,017円 固定残業代（25時間分）95,316円
■月給750,000円：基本給627,451円 固定残業代（25時間分）122,549円
昇給：年2回
賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
試用期間：3ヶ月
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり
勤務地
東京都新宿区高田馬場2-16-11
雇用形態
正社員
勤務体系
・9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（9日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・プレミアムホリデー
※産休・育休取得実績あり
試用期間
あり（3ヵ月）
福利厚生
＜社会保険＞
・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
＜制度・福利厚生＞
・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
・育児短時間勤務
・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
・社員旅行（年1回）
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
・住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場より半径5km以内）
・育児支援制度有り
・交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ネクステージグループホールディングス株式会社
求人の最終更新日時： 2025/11/13 19:33
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社バルクオム
メンズビューティー・スキンケア業界の企業。男性向けスキンケア製品の開発・販売を主軸とし、自社ブランドを通じて男性のライフスタイルをサポート。ECサイトでの直接販売やグローバル展開を進め、スポーツ選手やホテルとのコラボレーションも積極的に行う。全ての男性が自分らしく充実した人生を送るための本質的なビューティーを提供する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Terra Charge 株式会社
EV充電インフラを開発・運営する企業。環境配慮型モビリティの普及を目指し、充電スタンドネットワークの構築やEVユーザー向けサービスを展開。急速充電器やスマート充電システムなどの最新技術を導入し、持続可能な交通インフラの実現に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Scalebase株式会社
サブスクリプションビジネスの成長を支援するSaaS企業。クラウド型の販売・請求管理システム「Scalebase」を提供し、企業の試行錯誤や挑戦を支える。ハイブリッドな働き方やオーバーコミュニケーションを重視し、メンバーの自律性を尊重した組織運営を行う。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社U-ZERO
従業員エンゲージメント改革を支援する企業。AIを活用したクラウドサービス「U-ZERO Engagement Suite」の提供と、組織チェンジマネジメントのコンサルティングを展開。代表の三村真宗は前職のコンカーで「働きがいのある会社ランキング」7年連続1位を達成した実績を持ち、その知見を活かしたフィードバックカルチャープログラムも提供している。