ネクステージグループホールディングス株式会社の

本社経理【ネクステージ本社】※ジュニアリーダー候補の求人

募集概要

■ネクステージGroupについて 創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で16事業を展開しているホールディングスカンパニーです。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 今後、事業創出に向けて管理部門の強化を図るため財務経理部マネージャー候補を募集しています。 【本ポジションに関して】 将来的にはグループ全体の財務経理マネージャー候補としてご活躍を期待しています。 また、役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対するアドバイスや経営方針に沿った運営をしていただきます。 ゆくゆくは、経営企画、経営管理の領域にも携わっていただける可能性もございます。 ■業務内容 ・決算早期化 ・スムーズなグループ連結決算 ・効率的なオペレーション業務のシステム化 ・予実管理、管理会計管理 ・新規事業立ち上げに伴う、管理業務 ■課題 これまでの経験を活かしいて、下記課題の解決もお願い致します！ ・各社の財務会計と管理会計の不一致 ・税務会計の正しい処理ができていない ・現場と経理の情報共有 ・リアルな資金管理 【パーパス（理念）に関して】 弊社は、パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 <フィロソフィー：経営理念> あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる 【なぜやるのか】 ◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる ・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える 会社HP：https://c-nextage.com/about/vision/ これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

応募概要

給与

想定年収：600万円～800万円 想定月収：428,500円～571,000円 【月給の内訳】 基本給 358,400円 +　固定残業代 70,100円（25時間分）　～　　　 基本給 477,600 円 +　固定残業代 93,400円（25時間分） 　　　　　　　　　　 昇給：年2回 賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 試用期間：3ヶ月 ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり

勤務地

東京都新宿区高田馬場2-16-11-7F

雇用形態

正社員

勤務体系

＜勤務時間＞ ・9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間) ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝) ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇　 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※産休・育休取得実績あり

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

＜社会保険＞ ・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ＜制度・福利厚生＞ ・社外研修・セミナー費用全額負担（審査有） ・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど） ・健康診断 ・人間ドック ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ・住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内） ・育児支援制度有り ・交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。