従業員数30名設立年数20年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区高田馬場４丁目９−１２ 日新西北ビル7F
ネクステージグループホールディングス株式会社の情報システム（CISO候補）【GROUP本社】の求人
グループセキュリティ／ITインフラ統括（候補）
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】
18事業を統括するグループ体制において、全社的なITセキュリティ・インフラ設計の管理者不在という課題が顕在化。
現場での運用対応は可能な体制ながら、全社視点での構想・仕組み化・ルール運用ができる中核人材がいないため、経験豊富な方を正社員としてお迎えしたいと考えています。
【ポジションの役割とミッション】
・グループ経営の基盤を支えるセキュリティ/ITインフラガバナンスの確立と運用
・各社個別最適の調整と、全体最適の実現
・経営の意思決定に資する情報システムの土台づくり
【業務内容】
入社後
・現行のグループ会社におけるインフラ・セキュリティ運用状況の可視化
・ボトルネック・改善余地の洗い出し
・経営・事業責任者へのヒアリングを通じた全体課題の構造化
期待すべき業務
・ガイドライン・ルール・システム運用方針の策定
・クラウド環境（GWS・AWSなど）の最適設計
・中長期にわたるセキュリティ体制の設計・構築・運用プロジェクトの推進
✅人事部公式noteはこちら
👉https://note.c-nextage.com/
✅あきらめずに挑戦する文化で社会にチャンスを届ける。
「100事業創出」への道のり（専務取締役 片桐 直也）
👉https://youtu.be/GzS0dMdM53o
✅「攻めのコーポレート」で100事業創出を支える！経営を支える仲間とは。
（コーポレート部ゼネラルマネージャー 神浦 瞳）
👉https://youtu.be/ak4MwfEf4P0?si=9DUaaUew0vPeIwQR
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
フィロソフィーに共感し、成長と変革をリードできる方
技術・セキュリティだけでなく、ビジネス理解と経営視点を持てる方
主体的に行動し、現場と経営を橋渡しできる方
多様な利害関係者と粘り強く調整・推進できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
事業会社における情報システム部門での5年以上の実務経験
ネットワーク／サーバー／セキュリティ設計・運用の知見
全社視点でのIT戦略実行・PM経験
経営層と対等に対話し、分かりやすく説明できるコミュニケーション能力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
CISOまたはCSIRT設計・運用経験
AWS等のクラウドセキュリティ構築経験
ISMS/NIST/CISなどに基づいたガバナンス運用
セキュリティ資格（CISSP, CISM等）
多角化・グループ経営企業でのセキュリティ業務経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
800万円〜1000万円（経験・能力により応相談）
昇給：年2回
賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
試用期間：3ヶ月
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり
勤務地
東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F
雇用形態
正社員
勤務体系
・9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇（9日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・プレミアムホリデー
※産休・育休取得実績あり
試用期間
有（3ヵ月）
福利厚生
＜社会保険＞
・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
＜制度・福利厚生＞
・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
・育児短時間勤務
・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
・社員旅行（年1回）
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
・住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場より半径5km以内）
・育児支援制度有り
・交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ネクステージグループホールディングス株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/01 12:55
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