従業員数34名設立年数12年評価額21.6億円累計調達額11.9億円東京都世田谷区池尻2丁目31-24 信田ビル3F
NEW STANDARD株式会社の１_デザインリサーチャーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
ブランド＆ビジネスデザインチームでは、クライアントの新規事業開発・ブランド開発・リブランディングにおける調査・コンセプト開発・商品開発・デザイン・CX開発を一気通貫で支援しています。
本ポジションは、新規事業開発・ブランド開発・リブランディングのためのインサイト発見やコンセプト検証のための定性・定量調査や、デスクトップリサーチによる仮説立てを行うデザインリサーチとプランニングを担当していただきます。
＜主な業務領域＞
- デスクトップリサーチによる仮説立て
- 定性調査の設計・実査モデレーション・分析・レポート作成
- 定量調査の分析・レポート作成
- 新規事業開発・ブランド開発・リブランディングにおけるプランニング
- ワークショップのファシリテーション
【えられる経験・スキル】
- 大手企業クライアントとの共創型のプロジェクトを、裁量を持って担当することができます
- 新規事業開発・ブランド開発のための調査やプロジェクトマネジメントのスキルや経験が得られます
- NEW STANDARDと東京大学の共同研究により開発された、インサイト発見や、意味のイノベーションの理論やメソッドを体得することができます
- N1を起点としたデザインリサーチ経験を積むことができます
- 若手でも実力があれば裁量を持って仕事をすることができます
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 人間理解に興味がある方
- チームワークを重視し、チームでの成果を喜べる方
- 自らの経験やスキルに固執せず、アンラーニングできる方
- 不確実で変化の多い時代に適応し、挑戦を楽しめる方
- 当社のカルチャーに共感いただける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- ロジカルシンキング力（論理的に考え、構造的に整理できる、分析できる）
- 文章力（普段から活字に触れ、文章を読んだり、書いたりすることが好き）
- コミュニケーション力（デプスインタビューでの対話や、クライアントとの協議）
- ブランディング・マーケティング全般の知識
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 定性調査のスキル・業務経験
- 定量調査のスキル・業務経験
- ブランディング・マーケティングにおける企画業務経験
- ワークショップのファシリテーション経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
＜給与＞
前職考慮
＜昇給・賞与＞
昇給：年２回（評価による）
賞与：有（年２回、業績による）
勤務地
本社（東京都世田谷区池尻2丁目31−24 信田ビル3F）
または
自宅からのリモートワーク可
※リアルでのワークショップ等の業務もあるため、出社が可能な範囲に在住の方を対象
雇用形態
正社員
勤務体系
8:00~22:00の間で1日8時間 / シフトによる（始業時間8:00~11:00）
＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・各種慶弔休暇
試用期間
あり（３ヶ月）
福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・ 慶弔見舞金
・PC支給
・部活動補助
・サウナ補助
・クリエイティブインプット補助
・書籍セミナー補助
・ランチ補助
・ウォーターサーバー
＜その他手当＞
・通勤手当
・在宅勤務手当
企業概要
COMPANY OVERVIEW
NEW STANDARD株式会社
求人の最終更新日時： 2026/02/02 10:37
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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