従業員数34名設立年数13年評価額21.6億円累計調達額11.9億円東京都世田谷区池尻2丁目31-24 信田ビル3F
NEW STANDARD株式会社の１_ブランドデザイナー/プランナーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
ブランド＆ビジネスデザインチームでは、クライアントの新規事業開発・ブランド開発・リブランディングにおける調査・コンセプト開発・商品開発・デザイン・CX開発を一気通貫で支援しています。
本ポジションは、クライアントの新規事業開発・ブランド開発・リブランディングにおけるプランニングがメインの業務となります。最初のリサーチから開発まで一貫して担っていただくので、裁量を持って仕事をすることができます。
ゆくゆくはプロジェクト全体の設計や、マネジメントをリードし、領域と専門性を拡張しながらコンサルタントとして活躍していくキャリア設計も可能です。
＜主な業務領域＞
- クライアントの課題把握、現状分析
- リサーチ・分析
- 戦略立案
- コンセプトプランニング
- ブランド構築
【えられる経験・スキル】
- 大手企業クライアントとの共創型のプロジェクトを、裁量を持って担当することができます
- 新規事業開発・ブランド開発のための調査やプロジェクトマネジメントのスキルや経験が得られます
- NEW STANDARDと東京大学の共同研究により開発された、インサイト発見や、意味のイノベーションの理論やメソッドを体得することができます
- 意味中心設計の専門家になることができます
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- チームワークを重視し、チームでの成果を喜べる方
- 自らの経験やスキルに固執せず、アンラーニングできる方
- 専門性を身に着けたい方
- 当社のカルチャーに共感いただける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- ロジカルシンキング
- リサーチ、分析に関するスキル・業務経験の保有
- コンセプト開発スキル・業務経験の保有
- 戦略立案、コンセプト企画に関するスキル・業務経験の保有
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- プレゼンテーション・会議のファシリテーション等の経験
- アートディレクション業務経験
- プロジェクトマネジメント業務経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
＜給与＞
前職考慮
＜昇給・賞与＞
昇給：年２回（評価による）
賞与：有（年２回、業績による）
勤務地
本社（東京都世田谷区池尻2丁目31−24 信田ビル3F）
または
自宅からのリモートワーク可
※リアルでのワークショップ等の業務もあるため、出社が可能な範囲に在住の方を対象
雇用形態
正社員
勤務体系
8:00~22:00の間で1日8時間 / シフトによる（始業時間8:00~11:00）
＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・各種慶弔休暇
試用期間
あり（３ヶ月）
福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・ 慶弔見舞金
・PC支給
・部活動補助
・サウナ補助
・クリエイティブインプット補助
・書籍セミナー補助
・シャッフルランチ補助
・ウォーターサーバー
・オフィスコンビニ
＜その他手当＞
・通勤手当
・在宅勤務手当
企業概要
COMPANY OVERVIEW
NEW STANDARD株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/02/02 10:29
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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