株式会社NEWONEのテックリード候補｜AI×心理的安全性など社会課題に挑む自社プロダクト開発／新規立ち上げフェーズで裁量発揮の求人

募集背景

NEWONEは、心理的安全性やエンゲージメントなど「人と組織の関係性」に向き合うHR×Tech企業です。
現在は、チーム対話支援ツール「Cocolabo」や組織診断プロダクト「PANAIサーベイ」を自社で開発。
今後は、生成AIやアナリティクスを活用した新サービス立ち上げも予定しており、
技術面から開発をリードしてくださるテックリードを募集します。

業務内容

要件定義〜設計・開発・リリース・運用まで一貫して関われる環境です。
プロダクトオーナーやコンサルタント、デザイナー、Webディレクターと協働しながら「技術的挑戦 × 社会的インパクト」の両立を目指す開発チームをリードしていただきます。

-具体的には-

• 技術戦略／アーキテクチャ設計・推進
• 開発プロセス整備（コードレビュー、テスト戦略、品質基準）
• メンバーの技術メンタリング・育成、技術的意思決定のファシリテーション
• ビジネス要件と技術要件の橋渡し役としてのリーダーシップ発揮

技術スタック

• フロントエンド：React / Next.js
• バックエンド：Laravel + MySQL、Django + MySQL、Amplify
• インフラ：AWS（EC2、RDS, Amplify, CloudFront, S3, SES）
• CI/CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline
• タスク管理：Git Projects

権限範囲

• 技術選定の主導
• 採用：書類選考および一次面接を担当（エンジニア採用のフロントライン）

このポジションの魅力

• アーキテクチャ設計〜技術選定まで主導できる裁量
• フロントエンド・バックエンド・インフラを横断したフルスタックな開発経験
• 生成AIなど最新技術を用いた新規プロダクト立ち上げへの参画
• 技術力を社会課題解決に活かせる意義あるプロジェクト

求める人材像

必須スキル・経験（いずれかに該当・3年以上）

• 必須スキル・経験（いずれかに該当・3年以上）
• React／Next.js または Laravel／Python での開発経験（3年以上）
• チームリーダーとしてメンバーを率いた経験（技術メンタリング／レビュー経験を含む）

歓迎スキル・経験

• BtoB向けSaaS／自社プロダクトでの開発・運用経験
• AWS等クラウドインフラの構築・運用経験
• UI/UX改善やアナリティクス連携の知見
• デザイナー／非エンジニアとの協働スキル

上記のどれか一つでも強みがあり、技術と事業の両輪で挑戦したい方を歓迎します。

求める人物像

• エンドユーザー体験に寄り添いプロダクト価値を高めたい方
• 技術を手段として社会・組織課題の解決に貢献したい方
• 未整備領域を楽しみ、試行錯誤しながら前進できる方