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エンゲージメント向上を中心に据えた組織開発・人材開発・人事コンサルティングを提供する企業。企業研修、コンサルティング、HRテック開発、HR人材育成の4領域で複合的支援を展開。ソフトバンクやカゴメなど大手企業向けに、働きがいと働きやすさを両立した「推せる職場」の実現をサポート。
株式会社NEWONEの求人・採用情報
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HRパートナー（コンサルティング営業職）
年収450～650万円
正社員/アルバイト
東京都港区
その他セールスコンサルティング最終更新日：3日以内
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HRパートナー（コンサルティング営業職／マネージャー候補）
年収607万円～
正社員/アルバイト
東京都港区
その他セールスコンサルティング最終更新日：3日以内
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【27卒】人事戦略コンサルタント
年収444万円～
正社員
東京都港区
コンサルティング人事最終更新日：3日以内
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【27卒】人材開発コンサルタント（HRパートナー職）
年収444万円～
正社員/アルバイト
東京都港区
コンサルティング最終更新日：3日以内
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【コンサルタント】データドリブン型組織変革コンサルタント
年収950万円～
正社員
東京都港区
コンサルティング最終更新日：3日以内
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【マーケティング担当（BtoB領域）】マーケ活動拡大フェーズで自社サービスの認知拡大に挑戦しませんか？
年収500～800万円
正社員
一部リモート可
東京都港区
マーケティング最終更新日：1ヶ月以内
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【人事コンサルティング・研修の新規営業】新規営業チームの立ち上げメンバーを募集します
年収700～1,000万円
正社員
一部リモート可
東京都港区
その他セールスコンサルティング人事最終更新日：3日以内
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【人事組織コンサルタント】「企業変革×人と組織」エンゲージメント起点のコンサルタント
年収700～1,300万円
正社員
東京都港区
コンサルティング人事最終更新日：3日以内
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【生成AI×コンサルティング】人とAIの協働を推進するリーダー候補募集（戦略／業務系出身歓迎）
年収1,200～1,800万円
正社員
一部リモート可
東京都港区
コンサルティング最終更新日：3日以内
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【経理リーダー候補 | IPOを目指す当社の成長を支えるポジション】事業成長に伴い、経理リーダーとして事業の成長をサポートしてくださるメンバーを募集しています！
年収550～800万円
正社員
東京都港区
経理IPO準備最終更新日：3日以内
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テックリード候補｜AI×心理的安全性など社会課題に挑む自社プロダクト開発／新規立ち上げフェーズで裁量発揮
年収650～850万円
正社員
一部リモート可
東京都港区
エンジニアリングマネージャー最終更新日：3日以内
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人事組織コンサルタント※第二新卒歓迎
年収500～750万円
正社員
一部リモート可
東京都港区
コンサルティング人事最終更新日：3日以内
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研修・育成業界経験を活かす新商品企画ポジション｜アライアンス・共創も担う裁量ある役割
年収500～800万円
正社員
一部リモート可
東京都港区
商品企画・商品開発最終更新日：3日以内
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【業務委託】オンライン研修サポートスタッフ
業務委託・副業・フリーランス
その他最終更新日：3日以内
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【業務委託】研修登壇ファシリテーター
業務委託・副業・フリーランス
その他最終更新日：3日以内
取締役
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事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・大手企業を中心に、ソフトバンク、カゴメ、コクヨ、三菱地所ホーム、ダイハツ工業、野村総合研究所など多様な業界の企業にサービスを提供している
- ・製造業、IT・通信業、金融業、小売業、サービス業など幅広い業界の企業と取引がある
- ・人事部門や経営企画部門、管理職層、若手社員など、企業内の様々な階層に対してサービスを提供している
「なに」をしているのか
- ・組織開発・人材開発・人事コンサルティング支援を行う企業で、エンゲージメント向上をセンターピンに置いたサービスを提供している
- ・企業研修事業、コンサルティング事業、HRテック・プロダクト開発、HR人材育成の4つの事業領域で複合的な支援を行っている
- ・「推せる職場ラボ」を運営し、働きがいと働きやすさを両立した「推せる職場」に関する研究・情報発信を行っている
「なぜ」やっているのか
- ・「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会を作る」をミッションとして掲げている
- ・「人の可能性」を信じる組織を増やし、個人と組織の新しい関係性を構築することを目指している
- ・エンゲージメントが高い組織づくりを通じて、働きがいと働きやすさを両立した「推せる職場」の実現を支援している
「どのような」事業なのか
- ・ワークショップ型研修を中心に、参加者が自ら気づき、行動変容するための場づくりにこだわった企業研修を提供している
- ・研修×コンサルティングのハイブリッド支援により、制度設計から社員の意識・行動変革までを一貫してサポートしている
- ・自社開発のHRテック・プロダクト（Cocolabo、PANAIサーベイ、キャリアクラフト診断、MIRAIZなど）を活用し、データドリブンでエンゲージメント向上を支援している
資金調達
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従業員数推移
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※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております（情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください）。
メンバーの声
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