従業員数未公開設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社NEWONEの【HRパートナー】組織変革を牽引するコンサルティング営業（マネージャー候補）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
弊社について
「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会を作る」。
NEWONEはこのミッションのもと、企業研修や組織開発コンサルティングを通じて“人が変わるきっかけ”を創ってきました。
2017年の設立以来、「一人でも多くの人が仕事を楽しい、人生が充実していると感じる世の中を作りたい」という想いを胸に、エンゲージメント向上支援をテーマに人材育成・組織開発に取り組んでいます。
今回、弊社のビジョンに共感し、お客様と伴走しながら組織の成長を牽引し、将来的には研修ファシリテーターとしても活躍いただけるマネージャークラスのコアメンバーを募集します。
具体的な業務内容
- 大手／重要顧客への提案営業（無形商材／BtoB）
- 人材育成／組織開発に関する研修の企画設計
- 研修のデリバリー（講師／ファシリテーション）
- クライアントの課題ヒアリングおよび改善提案
- プロジェクト全体の推進および統括
- メンバーの育成／リード（将来的に担当）
ポジションの魅力
- 営業、企画、デリバリーを一気通貫で担い、顧客の組織変革に深く関われる
- 「何を売るか」ではなく、「どれだけ価値を届けられるか」に向き合える環境
- プレイヤーとしての実力を磨きながら、早期に顧客責任者・リーダーを目指せる
- 組織づくりのフェーズにあり、将来的に組織・事業を牽引するポジションを担える
求めるスキル・ご経験
■必須要件／スキル（いずれかに該当）
- 法人営業経験5年以上（無形商材）
- 目標数値に対して成果を出してきた経験
■歓迎要件／スキル（いずれかに該当）
- 高い営業成果を出してきた経験
- チームやプロジェクトのリード経験
- 人材育成／組織開発領域への興味関心
- プレゼンテーションまたはファシリテーション経験
求める人物像
- 会社のビジョンに共感し、チームの成長と成果に責任を持って熱意を持って行動できる方主体性を持ち、自ら仕事を取りにいける方
- 物事を自責で捉え、フィードバックをもとに行動を変えられる方
- 顧客への価値提供にこだわり、アウトプットに責任を持てる方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 600万円 〜 750万円 月給 500,000円~625,000円
月収の内訳：基本給（基本給369,942円~462,427円）
固定残業代（130,058円~162,573円）
※固定残業代は時間外労働45.0時間分として支給。時間外労働の有無にかかわらず支給され、時間外勤務（45.0時間超）、休日勤務、深夜勤務については法定の割増率に基づき別途支給。
勤務地
東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階
雇用形態
正社員
勤務体系
9時00分～18時00分（休憩1時間含む）
※試用期間経過後は、時差出勤可（コアタイム：11:00～16:00）
年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期3日
年末年始5日
有給休暇（※初年度はご入社日により適用される日数が異なります）
リフレッシュ休暇（10年勤続者を対象）
福利厚生
慶弔見舞金制度
歓迎会の費用会社負担
飲み会・ランチ補助（各種規定あり）
チーム単位のキックオフ飲み会・打ち上げの費用会社補助
オフィスグリコ設置
自動販売機設置
ウォーターサーバーの設置
慰労会の家族等1名まで無料招待
慶弔金規程あり
中小企業退職金共済（入社2年経過後から加入）
社員教育費負担
退職金制度※勤続2年経過後に適用※
表彰制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社NEWONE
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求人の最終更新日時： 2026/07/31 23:18
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