株式会社NEWONEの【HRパートナー】顧客の組織変革を担うコンサルティング営業の求人

弊社について

「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会を作る」。
私たちNEWONEは、このミッションのもと、企業研修や組織開発コンサルティングを通じて“人が変わるきっかけ”を創ってきました。
「一人でも多くの人が仕事を楽しい、人生が充実していると感じる世の中を作りたい」という想いから、エンゲージメント向上支援をテーマにした人材育成・組織開発会社として2017年に設立されました。
今後のさらなる事業拡大に向け、未来のコアメンバーとなる新しい仲間を募集します。

ポジション概要

企業の組織変革・人材育成を支援する「HRパートナー」として、
顧客に対する価値提供を担っていただきます。

営業・研修企画・研修当日のデリバリーを一気通貫で担い、
クライアントの組織課題解決に向き合うポジションです。

単なる営業職ではなく、
「顧客の組織に価値を届けること」にコミットする役割です。

具体的な仕事内容

• 法人企業へワークショップ型研修の企画・提案
• 初回訪問での組織課題ヒアリング
• 社内コンサルタントやエンジニア等部署を超えたメンバーと連携し、ソリューション提案
• ワークショップ型研修の開発
• 研修の企画・運営
• ご経験に応じて、研修講師としての登壇

※入社後半年間はOJTで提案力や課題解決力を身につけられる安心の環境です。

ポジションの魅力

• クライアントの課題に合わせたオーダーメイドの提案ができる
• 提案～企画～実行まで一気通貫で関われる裁量の大きさ
• 研修企画にも関われるため、営業だけでなく企画・開発のスキルも習得でき、キャリアの幅が広がる
• 若手でも大型案件や新規プロジェクトを任されるカルチャー
• 社外からも評価される「働きがいのある会社」で安心して挑戦できる

求められるスキル

■必須要件／スキル

• 法人営業経験（業界不問）

■歓迎要件／スキル（いずれかに該当）

• 無形商材の営業経験（BtoB歓迎）
• 人材・組織・教育領域への関心
• プレゼン／ファシリテーション経験

求める人材像

• 主体性を持ち、自ら仕事を取りにいける方
• 物事を自責で捉え、フィードバックをもとに行動を変えられる方
• 顧客への価値提供にこだわり、主体者としてアウトプットに責任を持てる方