従業員数110名設立年数3年評価額375.9億円累計調達額172.3億円
newmoの1_08 Vehicle Control Engineer/車両制御エンジニア | 自動運転開発室の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
◆newmoのミッション◆
newmoは、「移動で地域をカラフルに。」をミッションに掲げるモビリティスタートアップです。
タクシーやハイヤーなど、これまで地域の移動を支えてきた仕組みをアップデートし、誰もが安心して移動できる社会をつくっていきます。
地域によっては公共交通が減り、移動が不便になりつつあります。一方で都市部では、業務の煩雑さや人手不足といった課題が残っています。
newmoは、こうした現場の課題に真正面から向き合い、テクノロジーを使ってより良い"移動のかたち"をつくり続けています。
◆募集背景◆
newmoでは「自動運転タクシーサービスの社会実装」を目指し、End-to-End(E2E)自動運転モデルの内製開発を進めています。E2Eモデルの出力を実車で安全かつ快適に実行するための車両制御システムの開発を担うエンジニアを募集します。
◆業務内容◆
E2E自動運転モデルの出力を、実車で安全かつ快適に実行するための車両制御システムの開発
- E2Eモデルの出力(軌道追従や制御目標値の追従など、モデルのアーキテクチャに応じた形式)を車両で安全に実行する制御器の設計・実装
- 車両の物理特性やアクチュエータ制約を考慮した制御ロジックの開発
- シミュレーション・実車評価を通じた制御性能の改善
◆ポジションの魅力◆
- 難易度が高い社会課題の解決
- 「自動運転タクシー」という極めて安全性が求められるプロダクトにおいて、技術的に非常にハードルの高い課題に挑み、社会実装するやりがいがあります
- E2E自動運転 × 制御工学の融合領域
- ニューラルネットワークの出力を物理世界で安全に実行するという、E2E時代ならではの新しい制御課題に取り組めます
- 制御理論から実車検証まで一気通貫で関われる
- 立ち上げフェーズのため、制御アーキテクチャの設計から実車での検証・改善まで大きな裁量を持って取り組めます
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
求める人物像 newmoの大事にしている以下のコンピーテンシーを体現できる方
・持続的改革を実行するための精神(Grit)
・自走力
・誠実さ
・チームへの信頼、貢献
・熱意
・ステイクホルダーへのリスペクト
・高い目標意識
・リスクと安全のバランスを取る力
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 制御系設計・実装の実務経験
- 目安:3年以上、もしくはそれに相当する経験
- C++ を用いた制御ソフトウェアの開発経験
- 実機(自動車、ロボット、ドローン等)を対象とした制御システムの開発・チューニング経験
- 車両または移動体ダイナミクスの基礎理解
- 日本語でのコミュニケーション能力(JLPT N2相当以上)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 自動運転・ADAS・ロボティクスの制御開発経験
- MPC、LQR等のモデルベース制御の実装経験
- CAN通信、Drive-by-Wire、車載ネットワークの実装経験
- ROS/ROS2 を用いた開発経験
- MATLAB/Simulink を用いた制御設計・シミュレーション経験
- Python を用いたデータ解析・シミュレーション経験
- 機械工学、制御工学、電気工学、航空宇宙工学、ロボティクス等の修士号以上
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
給与 800万円〜3000万円
※最終的にはスキルや経験に応じて決定します
勤務地
東京都大田区平和島6-1-1
東京流通センター物流A棟
雇用形態
正社員、業務委託・副業・フリーランス
勤務体系
裁量労働制またはフレックスタイム(コアタイム11:00-14:00)
出社ポリシー: 事業立ち上げフェイズにつき、原則週5日出社
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave
加入保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
newmo
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/06/19 11:34
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
homie株式会社
住宅・不動産営業のDXに特化した企業。営業の労働環境改善と顧客対応時間の増加を目指す。反響対応をコンシェルジュが行うHOTLEADサービスを提供し、人とテクノロジーの力でアポイント数を最大化。多様な人材と共により良い働き方を追求している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社OKAN
人事・組織コンサルティングと社食サービスを展開する企業。働き続けられない問題の解決と豊かな職場環境の創出を目指す。組織診断ツールと置き型社食サービスを主軸に、従業員の声を活かした組織改善と健康的な食事提供を通じ、持続可能な労働環境の実現に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社コネクティ
デジタルコミュニケーションを推進する企業。大企業や製造、小売、金融、教育機関向けに、国産クラウドCMS・CDPを基盤としたサービスを提供する。Webサイトリニューアルからデジタルマーケティングまでワンストップでサポートし、顧客企業のグローバル展開にも対応。セミナーや専門メディアを通じて情報発信も行う。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ココロザシ
多様な業界に対応するITコンサルティング・開発企業。「誰もがココロザシを持てる社会」の実現を目指し、モダン技術を活用したシステム開発やAWSサービスを提供。アジャイル手法と密接な顧客連携を重視し、ReactやDockerなどを駆使して社会課題の解決に取り組む。