従業員数100名設立年数3年評価額375.9億円累計調達額172.3億円
newmoの8_2【神奈川】うみかぜ交通立ち上げメンバー|運行管理の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
newmoの神奈川エリアにおけるタクシー事業立ち上げに伴い、運行管理者として携わっていただきます。
■ 主な業務内容
【運行管理・労務管理】
・乗務員の点呼(対面・IT点呼)および健康・アルコールチェック
・勤務シフトの作成、勤怠管理、安全運行のモニタリング
・運行計画の立案、配車指示、運行状況の確認・報告
【乗務員サポート・教育】
・乗務員との日常的なコミュニケーションとリレーション構築
・新人乗務員への教育・指導(安全運転・接客・アプリ操作など)
・事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の立案
【営業所運営】
・データに基づく運行改善
・労務改善の実行
△▼おススメポイント▼△
・応募時未経験の方OK!経験を活かしたい方も大歓迎!
・一緒に未来の交通インフラをつくっていきましょう!
うみかぜ交通は2026年4月に設立されたばかりの企業です。「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業を通じて地域に新しい移動価値を提案しています。
今回募集する「運行管理スタッフ」は、営業所運営の根幹を担うオープニングメンバーです。乗務サポート・健康チェック・安全指導に加え、教育やオペレーション改善にも関われるポジションです。
地域貢献とキャリア形成のどちらも叶えられる環境を一緒につくりましょう。
■ この仕事の魅力
◎「立ち上げ」から創る
2026年春のローンチに向けた初期メンバーとして、運行管理体制や営業所運営の仕組みづくりにゼロから関われます。
◎ 個々の経験や意欲を尊重した採用
業界経験者はもちろん、意欲を持って新しいインフラづくりに挑戦したい方も歓迎。
◎ 社会的意義の高い地域貢献
住民・観光客にとって不可欠な“移動の安心”を支える重要な仕事です。
地域の課題に向き合い、自らも成長したい方のご応募をお待ちしています。
◆ 参照記事
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・運行管理者(旅客)をお持ちの方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
タクシー業界/モビリティ業界経験者大歓迎です!
・タクシー等運送業界での教育
・マネジメント経験・基本的なPCスキル(Word・Excel等)
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給:250,000~
※ご経験や資格有無による
固定残業/月:30時間
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定残業代を含めた表記です。
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
完全週休2日制
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>0:00~23:59(シフト制)
<勤務パターン>7:00~15:0013:00~22:0022:00~7:00
試用期間
あり
福利厚生
有給休暇、慶弔休暇、夏季2日[7-9月]/冬季2日[12-2月]保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
newmo
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/26 19:47
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