従業員数72名設立年数27年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル5階
株式会社Newbeesのカジュアル面談の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
カジュアル面談とは？
このたびは、Newbeesに興味をお持ちいただき、ありがとうございます！
求人票を見て応募をしたいけどNewbeesのことをあまり理解できていない状況で選考に進むのはちょっと不安・・・という方もいらっしゃるのではないでしょうか。
Newbeesでは採用担当・部署メンバーとカジュアルにお話しをする場をご用意しています。Newbeesについて知りたいことをクリアにしていただき、その上で選考を進めるかを検討することが可能です。
もちろん選考の合否には影響しませんので、お気軽にご応募ください！
実施内容
Zoomを使用したオンライン面談を予定しております。
実施時間は約30分〜60分程度です。
お申し込み方法
応募ボタンからお申し込みください。弊社人事担当よりメールにて返信いたします。
希望職種を確認させていただいた上で、担当部署メンバーとの面談をセッティングさせていただきます。
注意事項
申込フォームにご記入いただいた内容を確認させていただき、適した職種のご提案が難しい場合は、面談をお断りする場合がございます。ご了承ください。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
スキルに応じてご相談の上決定します。
勤務地
フルリモートワーク
東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル5階
フルリモート可
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制度（コアタイム：12:00~16:00 フレキシブルタイム：06:00~22:00）
※月の所定労働日数 × 8 時間の稼働を行う
試用期間
あり（1か月）
福利厚生
▍各種制度
リモートワーク制度
クアッカマナビー制度（書籍やeラーニング補助）
セミナー補助
社内勉強会
ピアボーナス制度（Unipos）
服装・髪型自由
オフィス内禁煙
▍社会保険
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
▍年間休日125日（2025年実績）
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・ウェルカム休暇（入社時に3日間の特別休暇を付与）
・年次有給休暇
・夏季休暇（7月〜9月の間に3日間）
・年末年始休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Newbees
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/07 10:50
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
建設部材の調達プラットフォームを開発・運営する企業。アナログな慣習が残る建設業界の生産性向上を目指し、ファブレスメーカー機能と受発注プラットフォーム機能を融合。BALLASを通じて、設計開発から納品まで一気通貫で引き受け、建設部材の最適調達を実現する。100社以上のパートナー企業と連携し、業界全体の効率化に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社FinT
SNSマーケティングとメディア運営を主軸とする企業。若年女性向けメディアやSDGsメディアを展開し、企業のSNS戦略を支援。グローバル展開とクリエイティブ力を活かしたブランド事業も推進。日本の魅力を世界に発信することを目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社イオレ
PC・スマートフォン向けサービスやWeb3、旅行・メディア事業を展開する企業。代表的なサービスとして、「らくらく連絡網＋」や、運用型求人広告プラットフォーム「HRアドプラットフォーム」を提供。さらに日帰り旅行予約サイト「ポケカル」、グランピングメディア「休日グランピング部」など、多岐にわたる事業を展開し、ユーザーとクライアントのニーズに応える新しい価値を創造している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社マイクロニティ
ソフトウェア事業承継を支援するプラットフォームを提供する企業。srest、re:shine、mfloowといった自社開発サービスで承継プロセスの各段階を管理・最適化し、事業価値を次世代に安全かつ円滑に継承できる体制を構築し、企業の持続的成長と安定経営を支える仕組みづくりを推進する。