HERP Careers β版
株式会社ネットドリーマーズ
従業員数
113
設立年数
27年目
評価額
-
累計調達額
-

netkeiba・netkeirinなどのメディア運営で培った大規模サービス運用力と、CMS『WEB SPIRAL』や会員アプリ基盤といった自社プロダクトを掛け合わせ、ユーザーにも事業者にも価値を出す“メディア×ソフトウェア”の会社。ビジョンは“好きなことで世界をつなぐ”、経営理念は“新たな文化の創造”。MIXIグループとして渋谷駅直結のオフィスを拠点に、産業のDXやファン体験のアップデートに挑戦している。

本社所在地
東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア36F
設立
1999年08月
資本金
110,000,000円
コーポレートサイト
https://www.netdreamers.co.jp/
新着

株式会社ネットドリーマーズ
WEB編集担当(netkeirin)の求人

募集概要

「netkeirin」における、編集コンテンツの企画・運用を担うポジションです。 「ウマい車券」などのサービスと連携しながら、競輪ファンが楽しめる企画・特集を通じて、競輪そのものの盛り上げに貢献できる仕事です。 記事を“書く”のではなく、コンテンツを企画し、外部ライターや制作チームと連携しながら形にしていく編集型ディレクターとしての役割を期待しています。 (※競輪の知識は入社後にキャッチアップ可能です) ■主な業務内容 【1】コンテンツ企画・編集・運用 「netkeirin」「ウマい車券」掲載記事の企画立案・編集・運用 話題性の高いタイミング(例:GⅠレース、人気選手の引退・復帰)に合わせた特集企画 レギュラーコラムの編集・校正・校閲(ライティングは不要) 外部ライターへの記事依頼・進行管理 Google Analytics(GA4)を用いた数値分析・改善提案(※可能な範囲でOK) 【2】取材対応・現場調整 競輪選手・関係者・タレント等への取材サポート 撮影同行、取材段取り・アサイン業務 タレント・外部パートナーとの調整・スケジュール管理 【3】タイアップ広告・制作ディレクション(年数回) 競輪場や自治体とのタイアップ記事・広告企画の進行管理 デザイナー・制作チームとの連携(バナーや特設ページの依頼・チェック) 【使用システム】 Google Analytics 4(GA4) CMS(自社システム) Looker Studio(※基本閲覧のみ) 【 この仕事の魅力・特徴】 ・競輪というニッチで熱量の高い領域で、新しいファン体験を創れる 社会的注目度の高い公営競技の魅力を、Webコンテンツを通じて広められる仕事です。 ・「書く」より「仕掛ける」編集ディレクション 自ら企画を考え、ライター・デザイナー・タレント・競輪関係者など多様な人と形にできます。 ・メディア×マーケティングのスキルが身につく 記事や特集の効果分析を通じて、数字を起点にPDCAを回すデジタル編集力を磨けます。 ・チームで事業を育てる実感 編集・マーケ・開発が横断的に協力する体制で、1人ではできない規模の施策を実現できます。

必須スキル

・Webメディアでの編集実務経験(ジャンル不問、スポーツ・エンタメ系歓迎) ・コンテンツ企画・進行管理の経験 ・制作ディレクション経験(外部ライター・制作会社との連携) ・Google Analytics(GA4)の基本操作 ・関係者との円滑なコミュニケーションスキル

歓迎スキル

・競輪・スポーツ・エンタメ分野への知識・関心 ・SEO/UX・UIの基礎知識 ・データ分析や効果測定に基づくPDCA改善経験 ・タイアップ広告の企画・制作進行経験 ・編集チームまたは制作チームでのリーダー経験

求める人物像

・「新しい切り口で競輪の魅力を発信したい」という探究心がある方 ・記事を“書く”よりも、“企画をつくる”“仕掛ける”ことが好きな方 ・チームや外部パートナーと連携し、粘り強く進行できる方 ・WebメディアやITサービスの仕組みに興味がある方 ・数字をもとに考え、改善につなげる姿勢を持っている方 ※記事ライティング専任ではなく、サイト全体の編集業務が中心です。 ライター志向の方はミスマッチとなります。

応募概要

給与

スタッフクラス:500万円〜700万円 チームリーダークラス:600万円〜1200万円

勤務地

〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制 ・完全週休2日(土・日) ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇・特別休暇 ・「サンキューリセットホリデー」(GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休)

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

・各種社会保険完備、企業型確定拠出年金制度 ・健保運営施設・提携施設利用可 ・健康支援制度(健康診断の二次検診費用・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担) ・育児支援制度 ・5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給 ・全社イベント(4月・10月) ・チーム単位での慰労会

更新日時:

2025/10/20 08:40


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