ネッスー株式会社の【保育園ネットスーパー事業部】マネージャー・営業の求人
子育て世帯を支援するネットスーパー事業のマネージャー・営業メンバーを募集!
募集概要
◆ VMVについて 【ビジョン】生まれた環境によるこどもの機会格差が存在しない社会 わたしたちネッスーは、地域の企業・団体と連携し、こどもたちがさまざまな体験をすることができる場を立ち上げ、食や体験の格差に苦しむこどもがいない、やさしい社会の実現を目指します。 【ミッション】願いをつなげ、あたらしい仕組みで、希望をとどける。 こどもたちには、生まれた環境により機会に格差があります。その格差は、本人たちの可能性をせばめ、希望を奪うだけでなく、日本を支える人材を育てる観点からも、社会的な損失を生んでいます。私たちは、食品ロスも活用した、“食に関わる事業”により、こどもたちの成長環境の格差を縮めることにチャレンジしています。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「生まれた環境によるこどもの機会格差が存在しない社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。 その1つの「保育園ネットスーパー事業部」は、保育園などの公的施設と連携しネット注文した惣菜等を施設で受け取れるネットスーパーサービスを展開しています。 当ポジションでは、ユーザーニーズを理解し市場分析を行いながら、サービスの戦略や企画、運用など幅広く業務に関わって事業をリードしていただける方を募集します。 ◆ 業務内容 サービス全般の業務に関わっていただきます。市場やユーザーニーズを理解した上で、自ら企画・戦略を考え実行する力を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネジメント・運用業務 ・データ分析に基づいた課題設定と具体的な施策の立案・実行 ・販路開拓や新規保育園への営業 ・開発および改善施策の実施に向けたディレクション業務 ◆ ポジションの魅力 ・ブランド戦略策定やコンテンツの企画などの上流から関わる機会がある ・自らの思考力と実行力によって、業務内容を幅広く持つことができる ・事業開発・運用の一連のプロセスを経験できる ・代表と近い立場で意思決定に関与し、事業を推進できる ・事業成長と共に、事業部のリーダーとしてチームを率いる役割を担える ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・課題に対して戦略の立案から実施、プロジェクトの運用管理 ・販路開拓と新規保育園への営業 など
必須スキル
⚫︎ 担当サービスに対する強い情熱と顧客理解がある ⚫︎ 事業上のKPI達成のためにリソースをかけ続けることができる ⚫︎ ITシステムまたはサービスの事業会社における、勤務経験がある
歓迎スキル
⚫︎ 事業全般を任せられるオールラウンドスキル ⚫︎ ITシステムまたはサービスの企画からリリース、運用までの一連のプロセスを主導した経験 ⚫︎ ITサービスのプロダクトマーケティングの経験 ⚫︎ 栄養士、調理師、製菓衛生師等の資格を所有している方 《歓迎》お子さんがいて共働きをしている方
求める人物像
⚫︎ ネッスーのビジョン・ミッション・バリューに共感し、ご自身の成長と会社の発展にやりがいを感じる方 ⚫︎ 事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 ⚫︎ チームワークを大切にし、誠実なコミュニケーションが取れる方 ⚫︎ 当事者意識を持って、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 ⚫︎ 変化を恐れず、自ら課題を見つけて解決策を生み出す、高い主体性を持った方
応募概要
- 給与
想定年収 360万円 〜 600万円 ※ スキル・ご経験に応じて相談可能
- 勤務地
東京都世田谷区代沢4丁目44-4 ※ 原則出社勤務
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
【勤務時間】基本労働時間9:00~18:00(コアタイム 10:00~16:00)※ フレックスタイム制度あり、休憩1時間 【休日】完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ※ イベント等の開催によって休日出勤の場合あり 【休暇】年次有給休暇、年末年始休暇
- 試用期間
原則3ヶ月 ※ 試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
- 福利厚生
【福利厚生】各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ※ 適用対象者のみ) 【制度・諸手当】入社時有給休暇付与制度、緊急時リモートワーク可能(原則出社勤務)、副業制度(許可制)、育児休業制度、通勤手当
更新日時:
2025/04/30 07:56