ネッスー株式会社の【社長室】経営企画・事業推進の求人

◆ VMVについて
【ビジョン】生まれた環境によるこどもの機会格差が存在しない社会
わたしたちネッスーは、地域の企業・団体と連携し、こどもたちがさまざまな体験をすることができる場を立ち上げ、食や体験の格差に苦しむこどもがいない、やさしい社会の実現を目指します。

【ミッション】願いをつなげ、あたらしい仕組みで、希望をとどける。
こどもたちには、生まれた環境により機会に格差があります。その格差は、本人たちの可能性をせばめ、希望を奪うだけでなく、日本を支える人材を育てる観点からも、社会的な損失を生んでいます。私たちは、食品ロスも活用した、“食に関わる事業”により、こどもたちの成長環境の格差を縮めることにチャレンジしています。

【バリュー】
⚫︎ 誠実に（Kindfulness）：社会からの信頼を得るために
・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと
・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと
・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと

⚫︎ トガる（Keenness）：結果を出すために
・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと
・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと
・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと

⚫︎ つなぐ（Initiativeness）：持続可能な仕組みを社会実装するために
・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと
・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと
・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと

◆ 募集背景
ネッスーは「生まれた環境によるこどもの機会格差が存在しない社会」をビジョンに、食や体験に関わる事業を展開しています。
事業領域は多岐に渡り、デジタルサービスを中心に複数プロダクトを同時に開発しています。そのため、事業推進、組織横断プロジェクトの推進などが喫緊の課題となっています。
本ポジションでは、代表直下の事業推進担当として現場と密に連携をとりながら新規・既存問わず事業に深く関わり、組織の成長をリードしていただける方を募集します。

◆ 業務内容
社長室は事業推進、新規事業開発など幅広い業務に関わっていただきます。自ら事業戦略を描き、業務を設計し、組織を横断して密に連携を取りながら社外も含め大きく巻き込んでいくダイナミックな実行能力を期待しております。

【具体的な業務内容】
・新規事業・サービスの企画立案と実行
└ 市場調査・競合分析をもとにした新規事業の立ち上げ
└ 事業計画の策定、KPI設計、収支シミュレーション
└ MVP開発やPoC（実証実験）の推進
・既存事業の改善・拡大
└ 売上・利益の分析を通じた改善提案
└ 営業戦略やマーケティング施策の立案・実行
└ 顧客満足度向上のための施策設計
・多岐に渡る事業を加速させるための意思決定の支援・推進
└ 品質向上や生産性向上、コスト最適化などの事業戦略全般
└ 複数事業・サービスを巻き込んだ横断的なプロジェクトの推進
・チームビルディングや業務フローの整備 等

◆ ポジションの魅力
・代表と近い立場で意思決定に関与し、プロダクト開発・運用を推進できる
・マルチプロダクト戦略を支える役割を担い、事業成長に直接貢献できる
・業務の幅が広く組織やプロジェクトを横断するため、ビジネスパーソンとして多くのスキルが身につく
・変化を楽しみながら、成長フェーズの企業でキャリアを築ける

◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ
・事業を横断した営業戦略やマーケティング施策の立案・実行
・既存事業の改善施策立案・実行
・新規事業の立ち上げに対する企画・実行
・地方自治体と連携した事業企画
・事業計画・開発計画・人員計画のアライメント
など

⚫︎ ネッスーのビジョン・ミッション・バリューに共感し、ご自身の成長と会社の発展にやりがいを感じる方
⚫︎ 事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
⚫︎ チームワークを大切にし、誠実なコミュニケーションが取れる方
⚫︎ 当事者意識とリーダーシップを持って、自律的且つスピーディに業務を推進できる方
⚫︎ 変化を恐れず、自ら課題を見つけて解決策を生み出す、高い主体性を持った方

⚫︎ 事業全般を任せられるオールラウンドスキル
⚫︎ 新規事業の企画や立ち上げ経験
⚫︎ 経営イシューに基づいた事業戦略の策定や推進経験
⚫︎ 事業会社で組織を横断したプロジェクトの推進経験
⚫︎ 経営企画部など経営に関わるポジションでの勤務経験

⚫︎ 市場分析、競合分析、データ分析などから事業戦略を組み立てるスキル
⚫︎ M&Aや戦略的アライアンス等、企業成長に直結するアクションの経験
⚫︎ 財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル
⚫︎ ベンチャー企業の立ち上げもしくは初期メンバー経験