従業員数未公開設立年数未公開評価額62.3億円累計調達額26.7億円〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-4 THE E.A.S.T日本橋富沢町
株式会社NearMeの03_プロダクトマネージャーの求人
企画・ロードマップ策定から実装までフルサイクルで挑む!事業成長に直結するプロダクトエンジニア
求人概要
JOB DESCRIPTION
会社概要
【シェア乗り×AIで「第4の公共交通機関」を創る】
NearMe(ニアミー)は、独自のAIを用いたルーティング最適化技術によって、「移動をシェアする」という新しい選択肢を提供しているテクノロジーカンパニーです。
■ 私たちのミッションと挑戦
『地域資産と人々のニーズをマッチングするプラットフォームを作る。』
タクシー業界が抱える低い実車率(約40%)という「もったいない」空きリソースと、空港や観光地の混雑、高齢化による移動手段の不足といった「移動の課題」を、AIテクノロジーによって結びつけています。
■ 主なサービスと実績
バスのような手軽さと、タクシーのようなドアツードアの快適さを両立させた「スマートシャトル」を展開。予約人数は既に50万人を突破しています。
- エアポートシャトル: 自宅から空港までを定額で結ぶサービス(羽田・成田・関西など全国9空港で展開中)
- 日常・観光利用: 街中タクシーの相乗り割引(最大50%OFF)や、観光用のジャンボタクシー貸切
- 地域インフラの最適化: 通勤・通学・通院・買い物など、人々の移動データを活用した持続可能な街づくりの支援
NearMeは単なる配車サービスではありません。移動データを活用し、将来的には地域住民の生活スタイルに合わせた都市開発までを見据えています。
移動のストレスをなくし、安全で快適なドアツードア移動が当たり前になる世界。そんな「新しい公共交通」を社会実装していくフェーズで、一緒に創り上げていただける方を探しております!
■ポジション概要
「シェア乗り」という新しい移動の当たり前を創り出し、モビリティ領域の課題解決を牽引するプロダクトエンジニアを募集します。
本ポジションでは、与えられた要件を実装するだけでなく、自らプロダクトロードマップの策定に携わり、新規プロジェクトの立ち上げから運用までを一貫して担っていただきます。
乗客(需要)と交通事業者(供給)の最適なバランスを技術によって導き出し、外部パートナーとのアライアンスを加速させるなど、事業成長に直結するダイナミックな開発を経験できるポジションです。「技術の力でビジネスと社会を動かしたい」という熱意を持つ方をお待ちしています。
■業務内容
プロダクトの企画・戦略フェーズから実装まで、幅広く事業推進に関わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
- プロダクトロードマップの策定、およびマイルストーンに沿った開発推進
- 新規プロジェクトの立ち上げから要件定義、開発、運用支援までのフルサイクルな実行
- 「シェア乗り」の概念を社会に浸透させ、利用数・事業価値を最大化するためのプロダクト開発
- 乗客(需要)と交通事業者(供給)のマッチング精度向上、およびバランスを最適化する仕組みの構築・改善
- 施設や企業など、連携パートナーとのアライアンス成果を加速させるためのシステム連携・API開発
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- オーナーシップを持って三遊間を拾える方
- 「それは自分の担当外の仕事です」と言わない方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- プロダクトマネージャー経験3年以上
- 社内外の関係者と一緒に、課題解決を推進できるリーダーシップ
- 円滑に協働するためのドキュメンテーション、コミュニケーションスキル
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- MaaS企業での経験
- 新規事業、プロジェクトの立ち上げなどをリードした経験
- サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験
- 機械学習、数理最適化に関するプロジェクトをリードした経験
- 課題を発見/分析するスキル(データ分析・ユーザーインタビュー等)
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
600万円 ~ 1000万円
※上記金額には月40時間分のみなし残業代を含む
勤務地
東京都中央区日本橋富沢町9-4 THE E.A.S.T3階
※リモート勤務可
(基本リモートで社内イベントの際に出社するメンバーや、週1-2出社するメンバーなど個人の生活に合わせた柔軟な働き方が可能です)
雇用形態
正社員
勤務体系
就業時間
- フルフレックス(コアタイムなし)
待遇
- 完全週休二日制
- 祝日、年末年始
- 有給休暇(入社時10日付与)
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 各種社会保険完備
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
1. NearMeサービス利用補助
2. 表彰制度(賞金あり):チームや個人の頑張りや貢献が評価される仕組み
3. 書籍の購入補助:勉強したい分野に関する書籍購入を補助
4. セミナー参加補助:参加したいセミナーがあればセミナー代金を補助
5. ベネフィット・ワン加入:様々な割引など利用可能
6. バクラクカード付与:備品購入やタクシー利用時に活用いただけるカードです
7. シャッフルランチ:事業部の垣根を超えてコミュニケーションが取れます。
バクラクカードで支払いができるので、ご自身で立て替えていただくこともなしです
8. Sick Leave制度:入社時に5日付与し、それ以降は毎年度付与される病気休暇です
現在さまざまな福利厚生を整備中です!
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社NearMe
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/08/10 10:45
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