株式会社NTQコンサルティングジャパンの開発部長の求人
【社長直下の開発部長職】幹部候補／開発部長
募集概要
①部門管理：戦略的な運営とチームメンバーの育成を行い、高いパフォーマンスを引き出します。 ②新規顧客獲得と案件創出：市場分析を通じて新しいビジネスチャンスを特定し、顧客を開拓します。 ③プロジェクトの推進：重要プロジェクトの立ち上げ、進捗管理、リスク管理を行い、クライアントの期待に応えます。 ④予算管理：部門の予算を策定し、経費管理やコスト削減提案を行います。 ⑤ステークホルダーとのコミュニケーション：社内外の関係者と連携し、効果的な情報共有を推進します。 ⑥ビジョン・ミッションの実現：会社のビジョンに沿った戦略を策定し、持続的な発展を目指します。 ⑦人材育成とチームビルディング：メンバーのキャリア開発を支援し、協力的な職場環境を築きます。
必須スキル
【必須経験】 ①営業またはPresales経験：営業経験もしくはPresales経験が3年以上ある方。 ②PM・PMO経験：5年以上のプロジェクトマネジメントまたはPMO経験があり、タスク、スケジュール、コスト、リスク管理に長けている方。 ③ステークホルダーマネジメント：関係性が複雑な社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、調整できる能力がある方。 技術知識 ④IT開発に関する幅広い知見を有し、SIerやコンサル経験がある方。 ⑤要件定義からテストまでの一連の開発経験を持ち、特に要件定義・設計に関する豊富な知識を持つ方。 ⑥リスク管理スキル：リスクの特定と対応ができ、プロジェクトの成功に貢献できる方。 ⑦グローバル志向：海外チームとの協働経験があり、多文化環境での業務に適応できる方。
歓迎スキル
何等か新しい事業や部署をゼロから作り、成長をドライブしたご経験のある方。
求める人物像
①成長意欲：成長フェーズにある企業で、事業拡大に強い意志を持って取り組める方。 ②柔軟性と対応力：変化に柔軟に対応し、臨機応変に調整しながらプロジェクトを進められる方。 ③論理的思考力・分析力：複雑な問題を論理的に分析し、的確な解決策を導き出せる能力を持つ方。 ④グローバル志向：異文化を尊重し、国際的な環境でのコミュニケーションを楽しむことができる方。多様な視点を受け入れ、チーム全体の成功に貢献できる方。 ⑤前向きなアプローチ：困難な課題に直面した際も、ポジティブな姿勢で取り組むことができる方。困難を成長の機会と捉え、自らの限界を超える意欲を持つ方。新しい挑戦を恐れず、常に改善を追求する姿勢を持つ方。 ⑥チームワークを重視：チームの一員として協力し合いながら、共通の目標に向かって努力できる方。コミュニケーション能力が高く、他者と効果的に連携できる方。
応募概要
- 給与
- 勤務地
〒100-0011 東京都千代田区内幸町一丁目2番2号 日比谷ダイビル15階
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ＜年間休日120日以上＞ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
- 試用期間
あり（３カ月）
- 福利厚生
【諸手当】 ・通勤手当（上限月50,000円） ・資格手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度あり ・服装自由 ・ベトナム（ハノイ）出張 ・研修制度、キャリアアップサポート
更新日時:
2024/11/21 02:42
