従業員数42名設立年数8年評価額21.7億円累計調達額7.5億円東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F
nat株式会社の事業開発リード（M&A /PMI）の求人
- ポジション
- 事業開発リード（M&A /PMI）
- 給与
- 年収1,000～2,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
求人概要
JOB DESCRIPTION
CEOの右手として事業開発や事業拡大に伴うM&Aのソーシング戦略の立案から実行までを担って頂きます。また、M&A後のPMIについても体制構築から実行までをチームをリードしていただくポジションです。
◽️当社について
自社開発したAI測量アプリ「Scanat」を武器に、“空間記録”という新たなフィールドを切り拓くスタートアップです。
LiDAR搭載のiPhone Pro・iPad Proで対象物をスキャンするだけで、mm単位の高精度な計測と3Dモデルの作成が可能。経験豊富な職人や現場監督による手作業の調査を、誰でも・簡単に・正確に行えるようにしました。
これにより、建設・不動産・製造・官公庁など幅広い業界で、見積作成や現場調査の効率化を実現。リリースから数年で累計800社以上が導入し、スーパーゼネコンとの取引も進んでいます。
また、M＆Aで事業の幅を拡大し、多角的に成長しており
2025年東洋経済『すごいベンチャー100』にも選出され、さらに国土交通省の開催するインフラDX大賞にて、「スタートアップ奨励賞」を受賞。社会を変える技術を持つ企業として注目を集めています。
◽️主要職務
ソーシング戦略の立案と実行（業界キーマンとの関係性構築、金融機関や仲介会社などのパートナーとの連携、リファラルでのソーシング設計、PR活動など）
DDのハンドリング（会計士、弁護士、社労士などの外部パートナーと連携し、その中心となってDDを推進）
M&Aのストラクチャー・タームシートの検討及び買収交渉
PMI設計と実行（PMO体制の構築、100daysPMIプランの策定、PMIの実行など）
M&AおよびPMIを自らリードすることに加えチームリードもお任せします
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
natのビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
役職に関係なく、オープンなコミュニケーションが取れる方
東京オフィスに出社が可能な方（＊よりスピーディーに会社を成長させるため、現在は原則出社勤務です。）
失敗を恐れず、思考が前向きである方
臨機応変に丁寧な対応ができる方
高い計画性とセルフマネジメント力をお持ちの方
課題解決に向けて自ら考え、周りを巻き込んで行動できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
コンサルティングファーム等におけるM＆A / PMI（いずれか）の経験
事業会社における経営企画及びM&Aのご経験
PMI推進の経験があり、対象会社関係者、同社内関係者を取りまとめ、PMIを粘り強く完遂できる方
東京本社へ出社可能な方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
公認会計士の資格をお持ちの方
SaaS（BtoB）事業の経験、知見をお持ちの方
ピープルマネジメント経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収
1000万円 ～ 2000万円
（スキル経験に応じて決定）
勤務地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F
山手線 「原宿駅」 竹下口 徒歩7分
副都心線 「北参道駅」 2出口 徒歩6分
千代田線 副都心線 「明治神宮前駅」 5出口 徒歩9分
雇用形態
正社員
勤務体系
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
＊残業平均月20時間程度
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
・社会保険完備
・育児手当(子一人あたり月2万円支給※規定あり)
・フリードリンク（オフィス内に無料飲料・バリスタ完備）
・リファラル採用のインセンティブ制度（1名紹介：50万円支給、別途規定あり）
・携帯通信料手当（社用携帯の付与がない場合は、毎月携帯料金の手当（4,500円／月）を支給します。）
・全社での年間MVP制度
・新メンバー歓迎支援制度（会社負担で新メンバー歓迎会開催）
・お誕生日祝い（プレゼント）
・書籍購入費負担（電子書籍不可）
・交通費支給(上限30,000円／月)
・健康診断・婦人科検診費用負担
企業概要
COMPANY OVERVIEW
nat株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/02/19 17:35
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