株式会社NaLaLysの

エンタープライズセールス_VPoS候補の求人

募集概要

企業のコンプライアンス体制強化と効率化の両立を実現するSaaSプロダクト『NaLaLys』のエンタープライズセールスとして、様々な業界の上場企業の開拓、大型商談の獲得を担っていただきます。また、ビジネス部門のトップラインを最大化するというミッションのもと、戦略の策定から主導いただき、事業成長のフェーズにおいて中核を担う存在として活躍いただきます。 ◉課題・募集背景 2023年にローンチしたメールモニタリングツールはお陰様で複数の大手企業様で導入いただき、2025年6月には2.5億円の資金調達を実施、事業は徐々に拡大フェーズへ移っています。 創業から現在までCEO自ら営業活動を行っており、これを巻き取っていただくことを期待した最初のポジションとなります。 今後のマルチプロダクト開発を見据え、戦略的な拡販活動や組織構築、セールスメンバーのイネーブルメント等の質を向上させることが急務となっており、営業の仕組みづくりからお任せできる方を採用することで事業の成長速度を更に上げていきたいと考えています。 ◉業務内容 1. 営業戦略の設計・実行 - プロダクトの営業戦略/戦術の立案と実行 - 営業KPIの設定、進捗管理、PDCAサイクルの推進 - リード獲得施策の企画・実行 2. 法人営業 - 商談設定から契約獲得までの一連の営業活動 - 顧客課題に応じたシステム構成の提案・クロージング 3. 営業組織強化・セールスイネーブルメント - 営業チームの組成・マネジメント - 営業プロセス（リード〜クロージング）の分析および最適化 - プレイブックの作成 - 営業資料、ホワイトペーパーの内容検討・改善 4. 市場分析・事業拡大施策の推進 - 業界/クライアント分析、市場分析、競合分析 - PMF分析 - 顧客フィードバックを活用したプロダクト改善への提案 ◉営業スタイル 新規7：既存3 ※アウトバウンドコールは外注しており、それ以外の流入元は会社HP、代理店等からの紹介など ◉顧客・案件規模 案件額：500万～5,000万程度 担当顧客：従業員数1,000人以上の上場企業がメインターゲット →横領やデータ偽装、贈収賄、情報漏洩、ハラスメントなどあらゆる“不正”が対象となるので、アタック先は業界・業態を問いません。 ◉事業ドメイン "Compliance-Tech" ビジネスモデルの複雑化やデジタルツールの進歩により、不正の手法も内容も複雑化しています。不正が発覚したときに負担を強いられるのは、不正を働いた本人ではなく、手を染めていない従業員です。こうした"巻き込まれる不幸"を少しでも減らすため、予兆の段階で摘み取り健全なビジネス環境を作る。これをテクノロジーの力で実現するのが私たちNaLaLysです。 ◉採用への想いや働く環境について https://www.nalalys.com/recruit/ ◉選考フロー 書類選考 → 面接3～4回 → 内定 ※最終フェーズ前にリファレンスインタビューを実施します。

応募概要

給与

720万円-1,080万円 ※現状、賞与・インセンティブの制度がないため、年収の12分の1を毎月支給します。 ※月給には45時間分の所定外手当、20時間分の深夜手当を含みます。超過分は別途支給します。 ■年収720万円の場合 月給 600,000円 　└ 基本給 433,000円 　└ 固定残業代 167,000円（所定外手当 153,000円＋深夜手当 14,000円） ■年収1,080万円の場合 月給 900,000円 　└ 基本給 650,000円 　└ 固定残業代 250,000円（所定外手当 229,000円＋深夜手当 21,000円）

勤務地

東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟22階 SPROUND内 ※オフィスへの出社頻度は自由としています。 ただし、現在のメイン顧客はエンタープライズ企業のため、日々先方のオフィスへ直接訪問できる距離にお住まいの方に限ります。

雇用形態

正社員

勤務体系

フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム 6:00-22:00、コアタイムなし） 完全週休二日制：土日祝休み

試用期間

あり：3か月（給与や待遇に変更なし）

福利厚生

- 社会保険完備 - 交通費支給 - ストックオプション制度