株式会社NaLaLysの
エンタープライズセールスの求人

企業の組織変革を切り拓くCompliance-Tech｜エンタープライズマーケットの創造と拡大を担うコアメンバー募集！

募集概要

企業のコンプライアンス体制強化と効率化の両立を実現するSaaSプロダクト「NaLaLys」の営業担当として、新規開拓営業～見込み顧客に適切な提案営業を担当いただきます。 ◉課題・募集背景 2023年にローンチしたメールモニタリングツールはお陰様で複数の大手企業様で導入いただき、2025年6月には2.5億円の資金調達を実施、事業は徐々に拡大フェーズへ移っています。創業から現在までCEO自ら営業活動を行っており、今後のマルチプロダクト開発を見据えると、体系的な営業組織構築が急務となっています。 ◉業務内容 - 商談設定から契約獲得までの一連の営業活動 - 新規リードの獲得とナーチャリング - 既存顧客とのリレーションシップ構築 - 顧客課題に応じたシステム構成の提案・クロージング - 顧客フィードバックを活用したプロダクト改善への提案 - 営業進捗状況のとりまとめ - 営業データの分析適性や意欲に応じて営業プロセスの分析や最適化、戦略立案、組織マネジメントにも挑戦できます。 ◉営業スタイル新規7：既存3 ※アウトバウンドコールは外注しており、それ以外の流入元は会社HP、代理店等からの紹介など ◉顧客・案件規模案件額：500万～5,000万程度担当顧客：従業員数1,000人以上の上場企業がメインターゲット →横領やデータ偽装、贈収賄、情報漏洩、ハラスメントなどあらゆる“不正”が対象となるので、アタック先は業界・業態を問いません。 ◉事業ドメイン "Compliance-Tech" ビジネスモデルの複雑化やデジタルツールの進歩により、不正の手法も内容も複雑化しています。不正が発覚したときに負担を強いられるのは、不正を働いた本人ではなく、手を染めていない従業員です。こうした"巻き込まれる不幸"を少しでも減らすため、予兆の段階で摘み取り健全なビジネス環境を作る。これをテクノロジーの力で実現するのが私たちNaLaLysです。 ◉採用への想いや働く環境について https://www.nalalys.com/recruit/ ◉選考フロー書類選考 → 面接3～4回 → 内定 ※最終フェーズ前にリファレンスインタビューを実施します。

必須スキル

- エンタープライズ企業の新規開拓からクロージングまで一気通貫の営業経験（ソフトウェアやSaaS等のITソリューション）

歓迎スキル

- PaaSや一部カスタム開発の提案が必要なサービスの提案作りと商談経験 - スタートアップまたは成長企業での就業経験 - リスクマネジメントプロセスの知識

求める人物像

- NaLaLysのMVVに共感いただける方 - 全方位に対して分け隔てなく誠実に接することができる方 - 成長し続ける意欲を持ち、常にベストを尽くせる方 - お互いを尊重し、チームのちからの総和を相乗に変えられる方 - どんな仕事でも創意工夫を施し、楽しみながらやれる方 - プロフェッショナルとして自らの役割に挑戦し続けられる方 - スタートアップで働くことに意義と価値を見いだしていただける方

応募概要

給与: 600万円-840万円 ※現状、賞与・インセンティブの制度がないため、年収の12分の1を毎月支給します。 ※月給には45時間分の所定外手当、20時間分の深夜手当を含みます。超過分は別途支給します。 ■年収600万円の場合月給 500,000円　└ 基本給 360,000円　└ 固定残業代 140,000円（所定外手当 128,000円＋深夜手当 12,000円） ■年収840万円の場合月給 700,000円　└ 基本給 506,000円　└ 固定残業代 194,000円（所定外手当 178,000円＋深夜手当 16,000円）
勤務地: 東京都港区港南二丁目15番1号品川インターシティA棟22階 SPROUND内 ※オフィスへの出社頻度は自由としています。ただし、現在のメイン顧客はエンタープライズ企業のため、日々先方のオフィスへ直接訪問できる距離にお住まいの方に限ります。
雇用形態: 正社員
勤務体系: フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム 6:00-22:00、コアタイムなし）完全週休二日制：土日祝休み
試用期間: あり：3か月（給与や待遇に変更なし）
福利厚生: - 社会保険完備 - 交通費支給 - ストックオプション制度

更新日時: