従業員数422名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F
株式会社ナハトのインフルエンサーマーケターの求人
インフルエンサーのキャスティング・マーケティング施策の企画・実行
- ポジション
- インフルエンサーマーケター
- 給与
- 年収420~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
求人概要
JOB DESCRIPTION
【ポジション概要】
インフルエンサーマーケティング担当として、InstagramやTikTok、YouTube等で活躍するインフルエンサーを起用したプロモーションの企画・キャスティング・運用業務をご担当いただきます。
本ポジションのミッションは、単なるPRに留まらず、インフルエンサーの投稿を通じて商品が「売れる」仕組みを構築することです。戦略立案からPR設計、分析までを一気通貫で実施し、クライアントの成果に徹底的にコミットしていただきます。
【業務内容】
クライアントの課題解決に向けたマーケティング戦略の立案から、インフルエンサーとの連携、施策の実行・分析までを担っていただきます。
・マーケティング戦略に基づいたインフルエンサーの選定・交渉
・インフルエンサーとの関係値構築
・「売れる」ための広告クリエイティブ(画像・動画)の企画・制作
・インフルエンサーへの投稿ディレクション・サポート
・コンプライアンスチェックおよび進行管理
・配信データの数値分析・レポーティング・改善提案
<活用する媒体>
・Instagram、TikTok、YouTube、X 等
<主な案件>
集客・販促に課題を持つ企業様(美容、食品、アプリ、その他消費財等)
※一人で月数千万円規模の案件を動かす裁量があります。
【ポジションの魅力】
・業界トップクラスのシェアを誇る環境で、独自の成功ノウハウを習得できます。
・成果報酬型を主軸とした「本当に勝てる戦略」を自ら描き、実行することが可能です。
・若手から月数千万単位の予算を動かし、マーケターとしての市場価値を早期に高められます。
・30万アカウント以上の独自のインフルエンサーデータベースを活用し、質の高い施策をスピード感を持って展開していただけます。
【Meet Our Team - チームメンバー紹介 -】
・https://nahato-inc.notion.site/ocn2
・https://www.youtube.com/watch?v=dn1GqptXuS0
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・目標達成に貪欲で、最後まで粘り強く物事に取り組める方
・圧倒的な成長環境で、自ら事業を牽引していくベンチャーマインドをお持ちの方
・周囲を巻き込み、先頭に立ってポジティブに行動できる方
・将来はマネジメント層や事業責任者を目指すなど、高い成長意欲をお持ちの方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
▼以下のいずれにもあてはまる方
・社会人経験1年以上
・顧客折衝経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・マネジメントのご経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
-
月給
30〜42万円 -
想定年収
420万円〜600万円 -
給与内訳
基本給:228,000円〜320,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、72,000円~100,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 -
賞与
年2回(6月,12月)
勤務地
東京本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
雇用形態
正社員
勤務体系
11:00〜20:00
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
- フレカ
- 新入社員が先輩とランチに行ける制度 - チャレンジ制度
- 会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保 - 仮眠スペース
- 業務の生産性向上のため - 提携エステ特別価格
- 飲み会費用負担
- オフィスおかん
- 1品100円で総菜が食べられる置き型社食 - ドリンクサーバー
- 格安自販機
- 書籍購入補助
- 慶弔見舞金制度
- 健康診断受診制度
- 子供手当
- 育休・産休制度(一部従業員利用可)
- 通勤手当
- 家賃手当
- 家賃手当(条件あり)
- 女性活躍推進制度
- Nピル(低量ピル費用全額会社負担)
- おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ナハト
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/10/02 11:45
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アディクシィ株式会社が掲げるのは、次世代に誇れる“デジタル先進国・日本”を創ることです。 かつて日本は、ものづくり大国として“ジャパン・アズ・ナンバーワン”と称された時代がありました。 資源に恵まれた国ではありません。 それでも日本は、海外の優れた技術や考え方を取り入れ、組み合わせ、磨き上げ、日本らしい知恵とプロジェクト力で、世界に誇れる価値へと変えてきました。 代表を含む創業メンバーの多くは、いわゆる“失われた30年”を当事者として生きてきた世代です。 未来に向かって国全体が力強く前へ進んでいる感覚を、私たちの世代はあまり知りません。 だからこそ、強く思っています。 これから社会を担う人々が、「この国の未来は明るい」と信じられないまま、社会の主役となってほしくない。 むしろ、「あの時代があったから、今の日本がある」と誇りを持てる未来をつくりたい。いま、世界はAIによって大きく変わろうとしています。AIの基盤技術やプラットフォームの多くは海外から生まれています。 それでも、私たちは悲観していません。日本には、昔から和魂洋才の精神があります。 海外の優れたものを取り入れ、日本のプロジェクトに合わせて磨き込み、組み合わせ、より良い形にして社会へ実装していく力があります。 AI時代においても、日本はもう一度、世界に誇れる価値を生み出せる。ものづくりで培ってきた日本の強さを、AIインテグレーションの時代に新しい形で発揮できる。私たちは本気でそう信じています。 当社は、AIインテグレーターとして、AIという技術と、プロジェクトを動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めます。 「日本をデジタル先進国に」 この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。けれど私たちにとっては、きれいな言葉で終わらせるつもりのない、人生を懸けて向き合いたいテーマです。この大きな挑戦を、私たちだけで成し遂げることはできません。同じ想いを持つ仲間とともに、次の時代をつくっていきたい。 当社の仲間として、私たちと一緒に成し遂げませんか。