従業員数58名設立年数10年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 3F
ミスリル株式会社の中途_アシスタントディレクターの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
新規ゲームの企画に携わる業務全般 ・新規大型RPGプロジェクトで、ディレクターと共にゲームの全体像や体験・仕様を作りメンバーに示していただきます。
・ディレクターの代わりにゲームの一部領域をディレクションしていただきます。
※得意な部分をお任せしたいと思っております。
また、下記のようなことも行なっていただきます。
・スケジュール管理業務
・タスクの棚卸、役割分担等の方針決定
・企画書及び仕様書作成全般
・予算管理
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・プロフェッショナルとして常に自己研鑽を怠らない方
・能動的にキャッチアップできる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・社会人経験3年以上の方
・新規開発のゲームプロジェクトに携わり、リリースの経験がある方
・日本語でスムーズなコミュニケーションを取れる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ディレクター経験
・RPGの開発経験
・Unityでの開発経験
・バトルシステムの設計経験
・映像演出の経験や知見
・世界観やシナリオ、キャラクター設定の経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
・年俸制 年俸300万円～1000万円以上 （年俸を12分割で毎月支給）
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京本社
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
・10時～19時
※裁量労働／フレックスタイム制
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 ※年間休日120日
・交通費支給
（上限月額3万円）
・残業手当
福利厚生
弊社では社員の生活充実度向上やスキルアップ、交流を目的として様々な福利厚生を取り入れております。
・各種社会保険完備
・社宅制度（家賃補助 最大10万円）
・映画鑑賞費 補助（月1回）
・Android端末 無料貸与制度
・高額Android購入補助
・残業時、食事無料提供
・外部勉強会＆セミナー参加費用全額負担 ※出勤扱いで参加できます
・共有ゲーム＆共有図書購入
・懇親会や社員交流などのチームビルディング費用負担
・社内部活の活動費用の補助
・講師を招いて行う英会話レッスン（週1回）
・海外ゲームショー視察＆海外勉強会参加補助
・インフルエンザ予防接種補助
・幼児誕生日休暇
・副業可
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ミスリル株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/10/28 11:38
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Squad
デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」を開発・提供する企業。広告制作から運用・改善までの業務を一元管理し、広告主や代理店、制作会社、運用者が共同で利用できる共創型のSaaS型プラットフォームを展開。デジタル広告業界の非効率や不透明性を解消し、健全な市場発展を目指す。「もっとも人を生かす企業であり続ける」という理念のもと、全ての人が自分自身の人生を生きる世界の創造に取り組んでいる。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ファイルフォース株式会社
企業向けクラウドファイルプラットフォーム「Fileforce」を提供する企業。ファイル保管・管理と他システム連携、セキュリティ機能を備え、導入から運用まで一貫した支援で企業の情報管理と業務効率化を支える。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社PubteX
出版業界に特化したDXソリューション企業。AIやIoTを活用し、返本率低減や在庫管理効率化を実現。RFIDタグ導入で書店オペレーションを改善し、業界全体のサプライチェーン最適化を推進。出版文化の維持と多様性確保に貢献する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリーカンパニー。電話発信自動化ツール「オトコル」やAIパートナー作成サービス「Aimy」など、自社開発のプロダクトを軸に、日常の非効率を解消するサービスを展開。さらに、マッチングアプリやアート作品管理などを手がけるグループ会社との連携により、多角的かつ領域横断的な事業拡大を推進している。自己資本100%の独立体制を活かしながら、「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパスのもと、挑戦し続ける環境づくりに取り組む。