従業員数128名設立年数24年評価額未公開累計調達額未公開
むすびす株式会社の葬祭プランナー、プランナー (エンディングプランナー)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
世界でひとつだけのラストイベントをプランニング
【エンディングプランナー】を担当。
＜一覧で見る業務内容＞
◇プロデューサーからのお客様情報の引継ぎ
◇ご提案資料の作成
◇ご遺族様との打合せ（式次第、空間デザインをプランニング）
◇本部への報告と打合せ内容の引継ぎ
＜スケジュール例＞
1日目
▼8:00 出勤～打合せの準備～オフィス出発
◇プロデューサーからのお客様情報の引継ぎ
◇ご提案資料の作成
▼10:00 お客様とのお打合せ（1件目）
◇資料のご説明
◇事前ヒアリングを元にご葬儀のプランや空間デザイン、時間の過ごし方を提案
◇見積書、当日のスケジュールを作成
▼13:00 打合せ終了～打合せ内容の引継ぎ
◇電話にてバックオフィススタッフに発注や準備を引き継ぎます
▼13:30 昼食をとりながら、次のお客様の元へ移動
▼15:30 お客様とのお打合せ（2件目）
▼18:30 打合せ終了～電話で打合せ内容の引継ぎ
▼20:00 オフィスに到着～打合せ後の事務処理
▼21:00 翌日のお打合せの準備
▼22:00 退勤
2日目
▼自宅から打合せ場所へ直行します
▼10:00 お客様とのお打合せ（1件目）
◇資料のご説明
◇事前ヒアリングを元にご葬儀のプランや空間デザイン、時間の過ごし方を提案
◇見積書、当日のスケジュールを作成
▼13:00 打合せ終了～打合せ内容の引継ぎ
◇電話にてバックオフィススタッフに発注や準備を引き継ぎます
▼13:30 昼食をとりながら、オフィスへ帰社
▼15:30 オフィスに到着～打合せ後の事務処理
▼16:30 翌日のお打合せの準備
▼18:00 退勤
※翌日も出勤の場合は車で直帰することもあります
※1日の担当件数は1-2件、月の平均担当件数は月20-30件ほどです。
★ポイント★
①100人いれば、100通りのプランニング
故人様の人柄や思い出、ご家族の想いを引き出してお話を聞いた上で、プランニングを行うことを大事にしています。大切な方が亡くなった人生のリスタートを、ご遺族がよい未来への一歩を踏み出せるような場や時間を過ごすために必要な空間や時間の過ごし方を提案していきます。
②充実したサポート体制
100人いれば、100通りだからこそ、特に新人の頃はプランニングに悩みがち。お客様担当の総プロデューサーと打合せの前後にMTGを行う、打合せ中にも一度離席して電話できるような相談タイムを設ける、プランナー一人一人の専用チャットでリアルタイムに商品や金額の質問・在庫の確認などができる、などのサポート体制を整えています。
【ご経験があれば尚可、ゆくゆく携わって頂きたい業務】
プランナー課のマネジメント、社内からのプランナーのフォロー業務、葬祭ディレクター業務
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【学歴】
高等専門学校、専門学校、短期大学、大学、大学院を卒業の方既卒歓迎します。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【歓迎する経験・スキル】
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
・提案営業、接客、販売の経験がある方
・大きな金額の商材を扱っていた方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
【月給】
月給23万円～35万円
【年収】
想定年収：382万円～482万円
中途1年目：487万円（残業45時間）-基本給250,000＋P手当10,000＋残業代
新卒3年目：520万円（残業45時間）-基本給234,000＋業務遂行40,000＋P手当10,000＋残業代
★残業代全額支給
★賞与実績2.5ヶ月分
★家族手当／退職金制度あり
勤務地
＜新木場LOFT＞
東京都江東区新木場2-1-8 No.6
※一都三県エリア
※案件状況によって一都三県の斎場での勤務・お客様ご自宅でのお打合せがあります
※引継ぎ業務などで新木場本社オフィス勤務があります
雇用形態
勤務体系
■勤務時間
9:00～18:00
■裁量労働制
年間103日
→月間8～9日
■時間労働制
年間127日(土日祝日、12/31、1/1の日数分)
■シフトの組み方
週休2日制／1ヶ月ごとのシフト調整 10日に希望を募集し20日前後にリリース
福利厚生
・交通費全額支給
・子供手当
・賞与年2回（4月/10月支給 業績連動）
・昇給年1回(10月)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
むすびす株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/12/02 18:14
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
PIAA株式会社
高性能・高品質な自動車および二輪車用品を自社で開発・製造・販売する自動車部品メーカー。HID／LED／ハロゲンバルブやランプ、ワイパー、Terzoキャリアなど幅広いアフターパーツを展開し、夜間視認性や安全性を高める製品群を提供。モータースポーツでの実践を通じて技術力と信頼性を磨き、過酷な環境下での耐久性を検証。国内外の流通ネットワークを活かし、環境に配慮した先進的な製品開発を推進している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
デジタルグリッド株式会社
デジタル技術を活用し再生可能エネルギーの普及を促進する企業。電力取引プラットフォーム「Digital Grid Platform」や環境価値調達サービス「Econohashi」を提供。バーチャルPPAオークションサイト「RE Bridge」の運営や、GX人材育成サービス「GX navi」を通じて、持続可能な社会の実現と企業の脱炭素化を支援する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Leaner Technologies
企業の調達・購買部門を変革するクラウドサービスを提供する企業。製造業や小売業向けに、見積・購買業務のデジタル化を通じて調達活動の高度化と効率化を実現。「Leaner」シリーズを中心に、大手企業複数社への導入実績を持つ。日本企業の競争力回復を目指し、最短1ヶ月での導入をサポートする。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
グローウィン・パートナーズ株式会社
企業の経営課題に対し、戦略策定から実行支援までを行うコンサルティングサービス企業。M&Aアドバイザリーや企業価値評価、経理財務・経営管理領域の業務改革、ERP導入やDX推進などを支援。専門人材の知見を活かし、企業のコーポレート機能の変革と持続的成長の実現を目指す。