従業員数2名設立年数22年評価額未公開累計調達額未公開
エムアップグループの5002.【Dear U plus／中途】【正社員】【「bubble for JAPAN」のデザイナー】の求人
「bubble 日本版」のデザイナー
求人概要
JOB DESCRIPTION
「bubble」は韓国Dear U社が提供するファンコミュニケーションプラットフォームで、アーティストが送ったメッセージを、ファンが自分だけのトークルームでリアルタイムに受信、返信もできるファンエンゲージメント強化に最適なアプリサービスです。 TWICE、aespa、Stray Kids、NCT、JISOO（BLACKPINK）、LISA（BLACKPINK）、IVEなどの多くの人気アーティストが利用している韓国エンタメを代表するアプリです。
日本では、2024年6月の「bubble for JAPAN」ローンチ以降、Mrs. GREEN APPLE、あの、SKE48、渋谷すばる、MIYAVI、EXIT、藤田ニコルなど、幅広いジャンルで展開しており、運用体制強化のための募集を行っています。
※ 当社は韓国Dear U社と株式会社エムアップホールディングスが設立した合弁会社です。
※ ご入社は株式会社Fanplusでの採用となりますが、受け入れの準備が整い次第、株式会社Dear U plusに転籍となります。
※ 転籍による勤務地や雇用条件の変更はありません。
【入社後は】
「bubble for JAPAN」のデザイン業務全般を担当していただきます。
韓国Dear U社やグループ会社Fanplusのアーティストファンクラブ担当と協力しながら業務を進行します。
また、当社のブランディング・PR関連のデザインもお任せします。
・デザイン面全般の提案から実装に至るまでのディレクション
・「bubble for JAPAN」のUI／UX改善（アプリ開発は韓国Dear U社が担当します。）
・bubble Webサイトのデザイン、UI／UX改善
・プロモーション関連のディレクション、デザイン制作
・アーティストファンクラブサイトとの連携デザイン制作
・グループ会社、協力会社コントロール
【業務に慣れてきたら】
・プロモーション戦略の立案と実行
変更の範囲:当社業務全般への配置転換の可能性あり
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・エンターテイメントに強い関心があり、ファン・興行者の両方の立場から考えられる方
・チャレンジする向上心があり、サービスや業務改善に自主性を持って取り組める方
・チームワークを大切にし、相手の立場にたって気遣いができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
Webサイトまたはアプリの実務制作経験（年数不問）
※使用アプリケーション…Figma、Adobe Photoshop・Illustrator 、PowerPoint他
※ポートフォリオや作品実績が分かるwebを、応募フォームよりご提出ください
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・Figma・AdobeXDなどを用いたUIデザインの経験
・Webサイトのコーディング経験
・CMSによる制作・運用経験
・SNS広告のデザイン・運用経験
・llustrator・Photoshopを使用した印刷物デザイン、データ入稿の経験
・デザイナーのマネジメントに携わった経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年俸：300万～700万円
・上記金額を12分割し、月々支給致します。
月々支給額／25万～58万
・上記には月30時間分（47,468円～110,127円）のみなし残業代を含みます。
超過分は支給します。
・経験・スキルを考慮の上、優遇します。
・試用期間3ヶ月あり（試用期間中の条件の差異はございません）
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル9F
変更の範囲：会社の定める場所
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
※標準勤務時間帯／10：00～19：00
※コアタイム／11：00～16：00
※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため10時～19時頃の時間帯に働いています
※月の残業時間は10～40時間程度です。
試用期間
3ヶ月（試用期間中の待遇の差異はございません）
福利厚生
◆昇給／年1回(4月)
◆決算賞与あり（業績による）
◆通勤交通費(上限定期代：1ヶ月分まで)
◆時間外手当
◆出張手当
◆社会保険等完備
◆髪型・服装自由
◆産休・育休制度あり(取得実績あり)
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
子供手当
親孝行手当
社員持株会
社内外研修制度
社内休憩室（カフェ）完備
【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
※オフィス内分煙
【休日・休暇】
週休2日制
祝日
GW
年末年始
慶弔
有給
夏季
産休・育休(取得実績有)
※年間休日121日以上
企業概要
COMPANY OVERVIEW
エムアップグループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/10/01 18:19
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