従業員数2名設立年数22年評価額未公開累計調達額未公開
エムアップグループの1022.【Fanplus/中途】【正社員】【ファンクラブ企画、マーケター】の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
ファンクラブのマーケター職として、アーティスト公式サイトやファンクラブサイトのマーケティング戦略全般の業務を行っていただきます。
『あいみょん』『Official髭男dism』『JO1』『TWICE』『Mrs. GREEN APPLE』などのアーティストのファンクラブサイト運営を手がける当社。アーティストの世界観に寄り添い、サイトと連動した企画・提案力を強みにファン獲得や信頼関係の強化を支援しています。
サービスの順調な成長に伴い、当社はマーケティング業務を本格的に強化していきます。
今回募集するマーケターには、当社の「ファンクラブサービス」をより広げていくためのマーケティング戦略全般に携わっていただきます。具体的には、市場分析、サービス企画・改善・促進など、サービスを成長させるための業務を担っていただきます。
ご参画いただく方には、これまでのキャリアに応じてマーケティングリーダーやアシスタントとして、既存サービスの各種分析、企画、改善といった基礎業務から着実にスキルとキャリアを積んでいただけます。
【具体的な業務内容】
◆マーケット分析/整理、販促戦略、KPIの考案など
◆既存サービスの改善企画、UI/UXの設計や改善など
◆サービス全体のユーザー利用状況/動向の分析、レポーティング
◆各種施策における効果測定および改善提案
※全ての業務をお任せするのではなく、これまでの経験や希望、今後目指したいキャリアに沿った業務を担当いただきます。
【この仕事で得られること】
「分析業務だけ」「運用業務だけ」といった関わり方ではなく、マーケットを意識した戦略立案からサービス監修、サービス促進など、一通りのマーケティング業務に携わることができる環境です。自社サービスを育てていくやりがいを得ながらキャリアを積むことができます。
変更の範囲:当社業務全般への配置転換の可能性あり
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・自社サービスのマーケティング業務に携わりたい方
・ユーザーや仕事を一緒に行う相手の立場に立って物事を考えることのできる方
・不明点があれば積極的にメンバーとコミュニケーションを取りながら主体的に物事を進められる方
・曖昧なミッションに対しても、どのような論点や課題があるかを整理、定義し、仮説を立てて検証を行いながら推進していける方
・チームならびに部門間をまたいでプロジェクトを主体的に推進していける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
いずれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
・事業開発や事業戦略の立案/推進の経験
・事業会社でのサービス分析、施策、効果検証までの継続的なサービス改善経験
・コンサルティング業務(事業/サービス戦略、データ分析、システムいずれか)経験
・データ分析ならびに改善PDCA運用の経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・事業会社でのマーケティング経験(市場分析/戦略立案/推進)
・クライアントのマーケティング支援経験(市場分析/戦略立案/提案)
・事業会社でプロジェクトリーダーとして業務を推進し、PDCAを実行してきた経験
・WEBサービスやアプリの運用経験またはディレクション経験
・IT/WEBに関する何らかの業務経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年俸:300万~700万円
・上記金額を12分割し、月々支給致します。
月々支給額/25万~58万
・上記には月30時間分(47,468円~110,127円)のみなし残業代を含みます。
超過分は支給します。
・経験・スキルを考慮の上、優遇します。
・試用期間3ヶ月あり(試用期間中の条件の差異はございません)
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル9F
変更の範囲:会社の定める場所
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
※標準勤務時間帯/10:00~19:00
※コアタイム/11:00~16:00
※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため10時~19時頃の時間帯に働いています
※月の残業時間は10~40時間程度です。
※ツアーやイベント前が繁忙期となります。
試用期間
3ヶ月(試用期間中の待遇の差異はございません)
福利厚生
◆昇給/年1回(4月)
◆決算賞与あり(業績による)
◆通勤交通費(上限定期代:1ヶ月分まで)
◆時間外手当
◆出張手当
◆社会保険等完備
◆髪型・服装自由
◆産休・育休制度あり(取得実績あり)
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
子供手当
親孝行手当
社員持株会
社内外研修制度
社内休憩室完備
【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
※オフィス内分煙
【休日・休暇】
週休2日制
祝日
GW
年末年始
慶弔
有給
夏季
産休・育休(取得実績有)
※年間休日121日以上
企業概要
COMPANY OVERVIEW
エムアップグループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2025/11/18 16:39
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ナハトエース
SNS 広告とインフルエンサーマーケティング戦略の設計・運用を一貫して行うマーケティング企業。ナハトで培われた実践的な運用ノウハウを基盤に、戦略立案から改善までを高速に回し、SNS領域でクライアントのブランド価値向上と事業成長を支援する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Tancee
特定技能人材・高度外国人材の紹介と登録支援を行うHR支援企業。人材紹介から自社支援体制構築、HRプラットフォーム開発までを手がけ、日本の労働力不足解消と、外国人材が安心して挑戦できる社会の実現により、日本に関わる全員の幸せを創ることを目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社LifePrompt
生成AIを活用した開発・導入支援を行い、企業のAI活用を総合的にサポートする企業。受託開発やPoC伴走、連携検証を通じてPoCから実運用まで伴走し、プロンプト設計や業務特化型のAIツール構築によって社内のAI活用基盤を整備する。経営層向けのコンサルティングや研修も提供し、組織全体で活用できる仕組みづくりを支援。効率化と新たな価値創出の双方を見据え、企業のAI導入を推進する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
クウカン株式会社
インバウンド観光と地域創生に特化した企業。訪日外国人向け情報発信や誘客支援、地域資源を活用した商品開発、観光DXの推進を行う。SNSを活用し北海道を中心に地域の魅力を発信。民泊・別荘運営や観光プロジェクトマネジメントも手掛け、持続可能な観光資産の創出と地域経済の発展に貢献する。