従業員数2名設立年数22年評価額未公開累計調達額未公開
エムアップグループの1022.【Fanplus／中途】【正社員】【ファンクラブ企画、マーケター】の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
ファンクラブのマーケター職として、アーティスト公式サイトやファンクラブサイトのマーケティング戦略全般の業務を行っていただきます。
『あいみょん』『Official髭男dism』『JO1』『TWICE』『Mrs. GREEN APPLE』などのアーティストのファンクラブサイト運営を手がける当社。アーティストの世界観に寄り添い、サイトと連動した企画・提案力を強みにファン獲得や信頼関係の強化を支援しています。
サービスの順調な成長に伴い、当社はマーケティング業務を本格的に強化していきます。
今回募集するマーケターには、当社の「ファンクラブサービス」をより広げていくためのマーケティング戦略全般に携わっていただきます。具体的には、市場分析、サービス企画・改善・促進など、サービスを成長させるための業務を担っていただきます。
ご参画いただく方には、これまでのキャリアに応じてマーケティングリーダーやアシスタントとして、既存サービスの各種分析、企画、改善といった基礎業務から着実にスキルとキャリアを積んでいただけます。
【具体的な業務内容】
◆マーケット分析/整理、販促戦略、KPIの考案など
◆既存サービスの改善企画、UI/UXの設計や改善など
◆サービス全体のユーザー利用状況/動向の分析、レポーティング
◆各種施策における効果測定および改善提案
※全ての業務をお任せするのではなく、これまでの経験や希望、今後目指したいキャリアに沿った業務を担当いただきます。
【この仕事で得られること】
「分析業務だけ」「運用業務だけ」といった関わり方ではなく、マーケットを意識した戦略立案からサービス監修、サービス促進など、一通りのマーケティング業務に携わることができる環境です。自社サービスを育てていくやりがいを得ながらキャリアを積むことができます。
変更の範囲:当社業務全般への配置転換の可能性あり
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・自社サービスのマーケティング業務に携わりたい方
・ユーザーや仕事を一緒に行う相手の立場に立って物事を考えることのできる方
・不明点があれば積極的にメンバーとコミュニケーションを取りながら主体的に物事を進められる方
・曖昧なミッションに対しても、どのような論点や課題があるかを整理、定義し、仮説を立てて検証を行いながら推進していける方
・チームならびに部門間をまたいでプロジェクトを主体的に推進していける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
いずれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！
・事業開発や事業戦略の立案/推進の経験
・事業会社でのサービス分析、施策、効果検証までの継続的なサービス改善経験
・コンサルティング業務（事業/サービス戦略、データ分析、システムいずれか）経験
・データ分析ならびに改善PDCA運用の経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・事業会社でのマーケティング経験（市場分析/戦略立案/推進）
・クライアントのマーケティング支援経験（市場分析/戦略立案/提案）
・事業会社でプロジェクトリーダーとして業務を推進し、PDCAを実行してきた経験
・WEBサービスやアプリの運用経験またはディレクション経験
・IT/WEBに関する何らかの業務経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年俸：300万～700万円
・上記金額を12分割し、月々支給致します。
月々支給額／25万～58万
・上記には月30時間分（47,468円～110,127円）のみなし残業代を含みます。
超過分は支給します。
・経験・スキルを考慮の上、優遇します。
・試用期間3ヶ月あり（試用期間中の条件の差異はございません）
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル9F
変更の範囲：会社の定める場所
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
※標準勤務時間帯／10：00～19：00
※コアタイム／11：00～16：00
※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため10時～19時頃の時間帯に働いています
※月の残業時間は10～40時間程度です。
※ツアーやイベント前が繁忙期となります。
試用期間
3ヶ月（試用期間中の待遇の差異はございません）
福利厚生
◆昇給／年1回(4月)
◆決算賞与あり（業績による）
◆通勤交通費(上限定期代：1ヶ月分まで)
◆時間外手当
◆出張手当
◆社会保険等完備
◆髪型・服装自由
◆産休・育休制度あり(取得実績あり)
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
子供手当
親孝行手当
社員持株会
社内外研修制度
社内休憩室完備
【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
※オフィス内分煙
【休日・休暇】
週休2日制
祝日
GW
年末年始
慶弔
有給
夏季
産休・育休(取得実績有)
※年間休日121日以上
企業概要
COMPANY OVERVIEW
エムアップグループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/11/18 16:39
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