従業員数2名設立年数22年評価額未公開累計調達額未公開
エムアップグループの1013.【Fanplus／中途】【正社員】【労務】の求人
有名アーティストのファンサイト事業や電子チケット事業等、グループ各社の労務全般をお任せします
求人概要
JOB DESCRIPTION
当社およびグループ会社の総務・労務業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・総務業務全般
・給与計算
・各種社会保険手続き
・その他労務管理（勤怠管理、休暇制度管理、入退社手続、契約更新など)
・規定対応（就業規則、社内規定の整備・運営など）
・福利厚生（健康管理、各種相談窓口の整備・運営 など）
・人事連携やその他社内制度の検討
・定性定量データを活用した調査・分析・企画
給与計算:給与奉行
勤怠システム:TeamSpirit
労務管理:smartHR
変更の範囲:当社業務全般への配置転換の可能性あり
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方
・指示待ちではなく、能動的に業務に取り組むことができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・人事・労務実務経験2年以上
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・大卒以上
・事業会社での労務実務
・労働法の基本的な知識
・人事系システムの管理/使用経験
・社内教育のコンテンツ企画、運用
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年俸 3,000,000円 ～ 5,400,000円
・上記金額を12分割し、月々支給致します。
月々支給額／25万～45万
・上記には月30時間分（47,468円～85,443円）のみなし残業代を含みます。
超過分は支給します。
・経験・スキルを考慮の上、優遇します。
・試用期間3ヶ月あり
※入社後、株式会社エムアップホールディングス（東証プライム）へ出向となります。（条件の差異はございません）
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル10F
変更の範囲：会社の定める場所
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
※標準勤務時間帯／10：00～19：00
※コアタイム／11：00～16：00
※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため10時～19時頃の時間帯に働いています
※月の残業時間は10～40時間程度です。
試用期間
3ヶ月（試用期間中の待遇の差異はございません）
福利厚生
◆昇給／年1回(4月)
◆決算賞与あり（業績による）
◆通勤交通費(上限定期代：1ヶ月分まで)
◆時間外手当
◆出張手当
◆社会保険等完備
◆髪型・服装自由
◆産休・育休制度あり(取得実績あり)
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
子供手当
親孝行手当
社員持株会
社内外研修制度
社内休憩室（カフェ）完備
【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
※オフィス内分煙
【休日・休暇】
週休2日制
祝日
GW
年末年始
慶弔
有給
夏季
産休・育休(取得実績有)
※年間休日121日以上
企業概要
COMPANY OVERVIEW
エムアップグループ
求人の最終更新日時： 2026/01/27 11:12
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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