従業員数2名設立年数22年評価額未公開累計調達額未公開
エムアップグループの4021.【Creative Plus/中途】【正社員】【アニメ・キャラクターIPのコラボイベント・グッズ企画営業<即戦力メンバー>】の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【仕事内容】 東証プライムグループ企業の安定基盤 × 400作品以上のIP実績。 あなたの企画や推進力で、「推し」と「ファン」の新しい接点(グッズ・イベント・Web)を創り出し、IPビジネスの醍醐味を一気通貫で味わってみませんか? 【職種概要】 アニメ・キャラクター版権(IP)を活用した「リアルイベント」「コラボ企画」「グッズ制作」の企画立案から、版権元様やクライアント様との交渉、制作進行、リリースまでを一気通貫でお任せします。 当社はデジタルコンテンツにも強みを持っていますが、今回はリアル領域(コラボ実施、ポップアップストア、グッズ展開等)を強化するための増員募集です。 ≪具体的な業務≫ ・IPコラボ、イベント等の企画提案 →アニメ・キャラクターIPの選定、コラボ案やポップアップストア等の企画書作成 ・版権元(ライセンサー)との折衝 →商品化許諾の交渉、監修対応、ロイヤリティ等の条件調整 ・施設やメーカー等(コラボ先)との折衝 →企画・クライアント様の要望に沿った実施案や、条件等の交渉、調整 ・商品化企画 →マネタイズ、収支設計、試算 ・販促施策の企画・調整 →SNS、EC、イベント等と連動した施策の実施 ≪この仕事のポイント≫ ・圧倒的なIP資産: 400作品以上の取り扱い実績があり、話題の最新作から国民的アニメまで幅広い提案が可能です。 ・デジタル×リアルの相乗効果: グッズを含む商品化はもちろん、当社が得意とするWEB/アプリ/デジタルコンテンツと連動させたコラボ企画や、クライアントの課題や目的から逆算した”立体的なコラボ施策”なども提案できます。 ・裁量の大きさ: 企画が通れば、新規事業や新しいプロジェクトもリードできます。 ≪取り扱い作品例≫ 銀河特急 ミルキー☆サブウェイ、ひゃくえむ、ゾンビランドサガ、メダリスト、えぶりでいホスト、チ。、葬送のフリーレン、ぼっち・ざ・ろっく!、PSYCHO-PASS サイコパス、PUI PUI モルカー、ダンジョン飯、鬼滅の刃、東京リベンジャーズ、彼女お借りします、バーバパパ、転生したらスライムだった件、この素晴らしい世界に祝福を!、ちびまる子ちゃん、ふなっしー等 変更の範囲:当社業務全般への配置転換の可能性あり
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・「好き」を客観的なビジネス視点で捉え、ファンが求めるものを企画できる方 ・社内外の多くの関係者と円滑に調整・交渉ができるコミュニケーション能力のある方 ・待ちの姿勢ではなく、自らIPの開拓や企画提案を行える方 など <メッセージ> エンタメ好きな社員が集まる当社。みんなで意見を出し合いながらコンテンツを作り上げていく楽しさを味わえます。 たとえば…ファンや権利元様の反応がSNS等でダイレクトで届くこともあれば、自社のサービスや商品を使っている方を見かけることもあり、IPの力を使い、多くの人へ影響を与えていることを実感できます。 もちろん楽しいだけでなく、社内外での対人交渉や調整なども発生します。 IPゆえ、監修を通すという手間や緻密なクオリティ管理が必要だったり、思い通りの企画が通らないこともあります。 反響がダイレクトに届く半面、厳しい結果もダイレクトに届くことも。 また、エンタメ業界で華やかに感じられる人も多くいらっしゃいますが、地味な作業もたくさんあり、業務は多岐にわたり、マルチにこなすことが求められます。 しかし、これまでの経験やスキルも大事ですが、何よりも大事なのはIT×エンタメの熱い想いだったり、何かを創り上げようとするその気持ちです! ディレクター未経験でもチャレンジできますので、エンタメ愛に溢れている方からのご応募をお待ちしています! 人気のエンタメ業界で、貴重な経験が出来る環境です。ぜひチャレンジしてみませんか?
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
以下のいずれかの実務経験 ・アニメ・キャラクター等のライセンス営業・版権交渉の実務経験 ・グッズ・ノベルティ等の商品企画・制作進行の実務経験(OEMメーカー側でも可) ・エンタメ、広告、イベント業界等での企画営業経験 ・PowerPoint等での企画書作成経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【こんなスキルをお持ちな方からのご応募、大歓迎です!】 ・契約条件の交渉 ・スケジュールの管理経験(グッズやWebサービスなど) ・Webサービスやアプリ等のディレクション知識(Webとリアルの連動企画に活かせます)
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年俸:420~600万円 ・上記金額を12分割し、月々支給致します。 月々支給額/35万~50万 ・上記には月30時間分(66,456円~94,937円)のみなし残業代を含みます。超過分は支給します。 ・経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ・試用期間3ヶ月あり(試用期間中の条件の差異はございません)
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル10F 変更の範囲:会社の定める場所
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) ※標準勤務時間帯/10:00~19:00 ※コアタイム/11:00~16:00 ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため10時~19時頃の時間帯に働いています ※月の残業時間は10~40時間程度です。
試用期間
3ヶ月(試用期間中の待遇の差異はございません)
福利厚生
◆昇給/年1回(4月) ◆決算賞与あり(業績による) ◆通勤交通費(上限定期代:1ヶ月分まで) ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆社会保険等完備 ◆髪型・服装自由 ◆産休・育休制度あり(取得実績あり) 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 子供手当 親孝行手当 社員持株会 社内外研修制度 社内休憩室(カフェ)完備 食事補助(オフィスmenu) 【受動喫煙体制】 ・屋内喫煙可能場所有 ※オフィス内分煙 【休日・休暇】 週休2日制 祝日 GW 年末年始 慶弔 有給 夏季 産休・育休(取得実績有) ※年間休日121日以上
企業概要
COMPANY OVERVIEW
エムアップグループ
求人の最終更新日時: 2026/01/26 13:05
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