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エムアップグループ

従業員数2設立年数22評価額未公開累計調達額未公開

エムアップグループ2006.【チケットプラス/中途】【正社員】【チケットディレクター】の求人

年収300~700万円
正社員
東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

様々なアーティストのライブ、全国アリーナツアーやドーム公演などを、電子チケットサービスで支えます。チケット受付から当日入場まで滞りなく行なえるよう準備することがミッションです。

【ライブ当日までの流れ】
▼担当案件が決定
上司が割り振りをしますが、「この案件やりたい!」という希望があれば手を挙げられるので、自分の好きなアーティストの案件に携わる、といったことも可能です。

▼打ち合わせ
アーティストの所属事務所などのクライアントとすり合わせを実施します。どんなスケジュールで進めるか?販売数は何枚か?チケットデザインはどうするか?…など相談しながら詳細を決めます。

▼各種準備
チケットをお客様が手に入れるまでは、チケット先行、抽選、当選発表、入金、席の割り当て、電子チケット発券…など様々なステップがあります。一連の流れをディレクターが中心となってまとめます。
例えば、販売ページの作成、先行受付の抽選をエンジニアに依頼したり、外部の協力会社に席の割り当てを依頼したり…など、社内外の様々な方を取りまとめて管理していきます。
※外部のプレイガイドで購入された方の情報や抽選結果など、各種データをExcelで確認しながら、間違いがないように進めます。

▼ライブ当日
大規模なライブの場合、トラブルがないようにディレクターも現地入りすることがあります。
※計画立て~販売の期間は3ヶ月~半年程度。
※1人あたり10~15アーティストを担当。約6~8件を同時並行で進めていきます。

★様々な企画にも携わります!
配信ライブのチケットに豪華賞品が当たるオンラインくじをつけたり、記念コンテンツを考えたりすることも。ほかにも、自社のチケットサイトのプロモーションを企画したり、メルマガを考えて配信したり…といったことも手がけます

変更の範囲:当社業務全般への配置転換の可能性あり

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・音楽やライブ、エンターテインメントが好き!という方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・社内外のさまざまなコミュニケーションを取り、調整が取れる方
・1つの仕事をコツコツ進めるより、色々な仕事をマルチにこなす方が好きな方

◎次世代のチームリーダー候補になる方を大歓迎しております。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・チケットプラスのミッション・バリューへの理解、共感
・チケット関連事業の経験
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
・クライアントとの折衝経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

グループもしくは事業部単位でのマネージメント経験
EXCELでの関数(vlookup、IF等)の知識や運用経験がある
PowerPointを使用した提案書の作成経験がある
クライアントへの企画提案経験が十分にある
簡単なhtml知識がある
アナリティクスを用いてデータ分析経験がある

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年俸:300万~700万円
 ・上記金額を12分割し、月々支給致します。
  月々支給額/25万~58万
 ・上記には月30時間分(47,468円~110,127円)のみなし残業代を含みます。
  超過分は支給します。
 ・経験・スキルを考慮の上、優遇します。
 ・試用期間3ヶ月あり(試用期間中の条件の差異はございません)

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル9F

変更の範囲:会社の定める場所

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
※標準勤務時間帯/10:00~19:00
多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため10時~19時頃の時間帯に働いています
※コアタイム/11:00~16:00
※月の残業時間は20~40時間程度です。
※ツアーやイベント前が繁忙期となります。

試用期間

3ヶ月(試用期間中の待遇の差異はございません)

福利厚生

◆昇給/年1回(4月)
◆決算賞与あり(業績による)
◆通勤交通費(上限定期代:1ヶ月分まで)
◆時間外手当
◆出張手当
◆社会保険等完備
◆髪型・服装自由
◆産休・育休制度あり(取得実績あり)

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
子供手当
親孝行手当
社員持株会
社内外研修制度
社内休憩室(カフェ)完備

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
※オフィス内分煙

【休日・休暇】
完全週休2日制
祝日
GW
年末年始
慶弔
有給
夏季
産休・育休(取得実績有)
※年間休日121日以上

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2004-12

資本金

-

コーポレートサイト

https://m-upholdings.co.jp/

エムアップグループ

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

エムアップグループの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/10/06 12:11

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