従業員数2名設立年数22年評価額未公開累計調達額未公開
エムアップグループの2013.【チケットプラス／中途】【正社員】【UIUXデザイナー】の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
▼概要
音楽を中心としたライブエンターテイメント領域で展開するチケットサービスのWebサイトやアプリのUI/UXデザイン業務に携わっていただきます。また、サービスだけでなく、コーポレートブランディングに関する業務に携わることのできる環境です。
※デザインのコーディング業務はパートナー企業に依頼することもできるため必須ではありませんが、ご担当いただくことも可能です。
▼職務環境
・Mrs. GREEN APPLE、Official髭男dism、JO1、back number、あいみょん、サカナクション、UVERworld、コブクロなど、様々なアーティストに利用されるチケプラサービスのUI/UXデザイン業務に携わる仕事です。
・ビジュアルだけはなく、アクセシビリティ／ユーザービリティ／情報設計といった観点からディレクターと一緒になって上流から業務に携わっていただけますので、経験やスキル領域を拡げていただけます。
・チケプラサービスはEMTGサービス(旧名称)という名称で2008年から提供をスタートしており、信頼と実績のあるサービスです。50万人規模のツアーなど累計1,000組以上のアーティストに利用されており、サービスのユーザー数も多く、仕事のやりがいも非常に大きいです。
▼具体的な業務
・チケプラサービス（Web/アプリ）やコーポレートサイトのデザイン業務全般（UI/UX設計～WF作成～デザインカンプ制作）
- 新規ページ制作
- サイトやページ、アプリデザインのリニューアル
- LP、画像作成
- アイコンやイラスト制作 など
・デザイナーへの技術指導、デザインレビューの実施
<意欲や興味に応じて以下のような業務に関わっていただくことも可能です ※必須ではありません>
・コーディング業務
・サービスやコーポレートブランディングに関わるデザイン業務
・動画のデザインディレクション業務
・プロモーションの企画業務 など
<また、将来的にはプレイングマネージャー（リーダー候補）としてデザイナー組織のチーム運営にも関っていただくことも可能です ※必須ではありません>
・デザイナーの業務量把握、他部門との調整、制作進行のフォロー
・ディレクター部門、エンジニア部門との窓口、協力体制の構築
・チームミーティングの実施、ファシリテーション
・デザイナーの目標設定、面談実施
▼業務の進め方
マーケティングチームへの配属となり、チームにはディレクター3名、デザイナー1名が所属しています。ディレクターから要件や課題を出し、上流から情報設計～デザインカンプ制作まで関わっていただきます。自社サービスのため、業務量や納期のコントロールはしやすく、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・制作会社や事業会社での3年以上の実務経験
・Webサイト制作をデザイン～コーディングまで一貫して行った経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【こんな方をお待ちしています！】
・Javascriptによるフロントエンド開発・サイトのカスタマイズ経験
・協力会社と連携してプロジェクトを進行させた経験
・デザイナー職のリーダー経験
・デザイナーの教育、組織作りに関わった経験
ポートフォリオや作品実績が分かるwebページなどがございましたら、
応募フォームの備考欄に記載してください。
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年俸：420～700万円
・上記金額を12分割し、月々支給致します。
月々支給額／35万～58万
・上記には月30時間分（66,456円～110,127円）のみなし残業代を含みます。
超過分は支給します。
・経験・スキルを考慮の上、優遇します。
・試用期間3ヶ月あり（試用期間中の条件の差異はございません）
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル5F
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
※標準勤務時間帯／10：00～19：00
※コアタイム／11：00～16：00
※会社として月の残業時間は10～40時間程度ですが、デザイナーが所属するチームの残業時間は平均して月15時間以内です。
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
◆昇給／年1回(4月)
◆決算賞与あり（業績による）
◆通勤交通費(上限定期代：1ヶ月分まで)
◆時間外手当
◆出張手当
◆社会保険等完備
◆髪型・服装自由
◆産休・育休制度あり(取得実績あり)
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
子供手当
親孝行手当
社員持株会
社内外研修制度
社内休憩室完備
【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
※オフィス内分煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
エムアップグループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/12/08 12:25
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