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エムアップグループ

従業員数2設立年数22評価額未公開累計調達額未公開

エムアップグループ2008.【VOLZ/中途】【正社員】【カードコレクションディレクター】の求人

プロ野球球団、Jリーグクラブ、B.LEAGUE、SV.LEAGUE等のデジタルトレーディングカードサービスの企画・運営

年収300~700万円
正社員
東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

プロ野球球団、Jリーグクラブ、B.LEAGUE、SV.LEAGUE等のデジタルトレーディングカードサービスの企画、運営

ご入社いただいた際には、デジタルトレーディングカードサービスの企画、開発、運営業務に携わっていただきます。
毎日無料でデジタルカードを収集して楽しむことができる、ファンと選手を繋ぐトレーディングカードサービスは、プロスポーツチーム、リーグより高い評価をいただいております。
チームやリーグのスタッフ様と密なコミュニケーションを行い、ファンの熱量に応えるべく、思いを込めたサービスづくりを心がけています。

●やりがい
サービスはアプリやWEBブラウザ向けに開発しているので、オンラインビジネスの知見が存分に活かせます。また、スポーツの造詣が深い方も培ってきた知識を発揮して活躍しています。

いずれにしても、プロスポーツのファンに向けて、チーム様、リーグ様とかなり近い位置でサービス運営のお手伝いができることはとても刺激的で、緊張感と責任感を持って取り組んでおります。

変更の範囲:当社業務全般への配置転換の可能性あり

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・事業や組織が急成長するタイミングを経験したい
・裁量権が多い中、自ら意思決定をして進めたい
・役職、職種問わず自分の意見をしっかり伝える、相手の意見を聞ける
・複数のステークホルダーに対するコミュニケーション能力がある

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・VOLZのミッション・バリューへの理解、共感
・企画、開発前の目的設定・仮説構築・効果試算、開発中のディレクション品質管理、リリース後の効果測定・PDCAを実行できる
・エンタメ関連のモバイルアプリディレクション経験もしくはWebコンテンツのディレクション経験 3年以上
・ユーザーの目線で物事を見てサービス開発に反映することができる
・社内のエンジニアおよびデザイナーと連携して、最小工数で最大の価値を生み出す推進力がある
・エンジニア、デザイナーや、外部の協力会社などと協業し、サービスを創り上げた経験
・エンジニア、デザイナーに対する仕様書、制作指示書を作成した経験
・日本語での円滑な業務遂行能力がある

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・photoshop、illustrator等を用いたバナー製作業務
・カードデザインのクリエイティブ製作の品質管理
・SQLを用いたプロダクトの数値分析(KPI策定や分析)
・プログラミング、DB、インフラといったエンジニアリングに関する知識
・カスタマージャーニーマップ、UXデザインを行い、お客様目線でのプロダクト設計、開発をした知識
・外部会社との交渉経験
・Web系エンジニア経験
・チームマネジメント経験(メンバーの採用・育成・評価)
・プロダクトオーナー、事業責任者としての経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年俸:300万~700万円
 ・上記金額を12分割し、月々支給致します。
  月々支給額/25万~58万
 ・上記には月30時間分(47,468円~110,127円)のみなし残業代を含みます。
  超過分は支給します。
 ・経験・スキルを考慮の上、優遇します。
 ・試用期間3ヶ月あり(試用期間中の条件の差異はございません)

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル10F

変更の範囲:会社の定める場所

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
※標準勤務時間帯/10:00~19:00
多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため10時~19時頃の時間帯に働いています
※コアタイム/11:00~16:00
※月の残業時間は20~40時間程度です。

試用期間

3ヶ月(試用期間中の待遇の差異はございません)

福利厚生

◆昇給/年1回(4月)
◆決算賞与あり(業績による)
◆通勤交通費(上限定期代:1ヶ月分まで)
◆時間外手当
◆出張手当
◆社会保険等完備
◆髪型・服装自由
◆産休・育休制度あり(取得実績あり)

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
子供手当
親孝行手当
社員持株会
社内外研修制度
社内休憩室(カフェ)完備

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
※オフィス内分煙

【休日・休暇】
完全週休2日制
祝日
GW
年末年始
慶弔
有給
夏季
産休・育休(取得実績有)
※年間休日121日以上

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2004-12

資本金

-

コーポレートサイト

https://m-upholdings.co.jp/

エムアップグループ

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

エムアップグループの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/10/15 19:22

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