MOZU株式会社の
【BizDev】業界経験者向けの求人

✨ あなたと求人のマッチ度診断

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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要

◆直近のリリース・三菱地所のCVCであるBRICKS FUND TOKYO等から追加資金調達を実施。　累計調達額は6.5億円に！　https://about.mozu-inc.jp/news/cqbJrXdy ・MOZUオーダー、リリースからわずか11ヶ月で単月受注額が1億円を突破！　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000140328.html ・代表取締役野口のインタビュー記事　【独占取材】バーティカルSaaSの第一人者が狙う次なる巨大市場とは　https://note.com/_funeo/n/nf6c1f64421ec?sub_rt=share_b）・SaaS飽和時代のバーティカル戦略論　https://note.com/_funeo/n/ncc5433b55668 ・連続起業家が切り開く「SaaSの新境地」　https://npx.me/s/Sx1Mtziw ▼募集の背景・当社は「建築業界向けデジタル商社」として、資材調達の非効率を解消するBtoBマーケットプレイス『MOZUオーダー』を展開しています。・2024年4月にサービスを開始し、2025年2月には単月受注額1億円を突破、登録会員は13,000社を達成しました。サービス開始からわずか11ヶ月での記録達成となり、事業は急速に拡大しています。（プロダクトサイト：https://order.pcs.mozu-inc.jp/services）・組織規模は現在数十名程度。さらなる成長に向けて、建築・住宅設備・電材設備などの業界知識を持つBizDev人材が必要です。・業界特有の商流や価格構造に理解のある方に参画いただくことで、事業成長をより加速させたいと考えています。 ▼業務内容・建築・住宅設備・電材設備業界における新規顧客開拓と関係構築のための企画推進・仕入れ先・メーカー・商社とのパートナーシップ推進・提案〜クロージングまでの営業プロセス全般の営業企画・推進・ウェビナーや展示会などを通じた事業拡大施策の企画・運営・顧客や業界の声を収集し、プロダクト改善にフィードバック・中長期的な収益機会・新規事業領域の探索 ▼ポジションの魅力 1.業界経験を活かした事業開発　建築・住宅設備・電材設備などの知見を背景に、業界全体の商流変革に挑戦できます。 2.現場理解を重視する環境　建築資材、住宅設備、電材設備など、業界特有のリアルな知識を即戦力として活かせます。 3.22兆円市場のDX推進　商流の複雑さ・価格の不透明さを解消し、透明で効率的な取引を実現するマーケットプレイスを創り上げます。 4.急成長フェーズに参画　サービス開始から1年足らずで受注額1億円超を達成。立ち上げ期に携わる経験は大きなキャリア資産となります。 ▼今後の展望当社は、建築業界向けのデジタル商社として BtoBマーケットプレイス「MOZUオーダー」を提供するだけでなく、AIやOCR技術を活用した業務自動化にも取り組み、建築業界のDXを加速させていきます。「業界の課題を根本から変えたい」「成長企業で自分自身も成長したい」そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしています！

必須スキル

下記いずれかのご経験をお持ちの方・電設資材・住宅設備・照明・空調機器業界でのご経験・ゼネコン・サブコン・設備工事会社・設計事務所向けのビジネスにおけるご経験・商社・メーカーでのご経験・電気・空調・設備工事の流れを理解している方

歓迎スキル

- スタートアップでの就業意欲がある方 - 新しい手法やサービスを積極的に活用していくことを得意とする方 - 自ら課題を発見し、課題に対して改善のための行動ができる方

応募概要

給与: 650万円～ 1000万円月額給与：416,666円～ 666,666円 ※固定残業45時間分：111,607円～ 178,571円を含む。※超過分別途支給 ※ご経験とスキルにより応相談 ※ストックオプション付与の可能性あり - 昇給：随時、人事評価面談に基づき昇降給の場合あり - 賞与：なし　但し、一時金として支給する場合あり
勤務地: 105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F アクセス東京メトロ虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分、霞ヶ関駅から徒歩5分
雇用形態: 正社員
勤務体系: - フレックス：週5日勤務、フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00～22:00) - 休憩時間（労働時間が6時間を超える場合においては少なくとも45分、8時間を超える場合においては少なくとも1時間の休憩を業務の合間に取る） - 年間休日：120日程度 - 完全週休二日制（土日祝） - 年次有給休暇：6ヶ月継続勤務し8割出勤した場合、初年度10日付与する
試用期間: あり（3ヶ月）※使用期間中の条件に変更なし
福利厚生: - 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 家賃補助：25,000 円／月（会社から 2.5 km 以内の賃貸住宅に居住している社員のみ） - リモートワークあり（基本出社の想定） - 交通費支給あり/月額50,000円以内まで - 受動喫煙防止対策：施設内で喫煙可その他 - 平均年齢：34.75 - 転勤：なし - 育児休暇制度　あり - 時短勤務制度　応相談 - 定年年齢　満65歳 - 副業　 OK(申請制)